Avis clients

Véritables avis de satisfaction des clients de Daeryun, publiés avec leur consentement préalable.
Client en litige salarial Bilan de la victoire

Avocat du travail | Avocat, merci d'avoir retrouvé mon quotidien.

ⓘLes avis clients publiés sur cette page sont sélectionnés parmi les clients satisfaits du résultat de leur dossier et qui ont consenti à leur publication. De nouveaux avis seront ajoutés régulièrement.
Si vous souhaitez obtenir des informations plus précises, vous pouvez les consulter lors d'une rencontre en personne, dans la limite des informations anonymisées.

노동전문변호사 | 변호사님, 제 일상을 되찾아 주셔서 감사합니다.

Un client qui cherchait un avocat spécialisé en droit du travail

Le client s'est adressé à l'avocat du travail et a demandé de l'aide pour intenter une action en justice concernant les salaires et les indemnités de départ.

Le client, qui n'avait pas reçu de salaire ni d'indemnité de départ d'une valeur d'environ 25 millions de won, était très inquiet de ne plus pouvoir recevoir de salaire à l'avenir.

Vous avez demandé conseil à un avocat professionnel et recherché un avocat spécialisé en droit du travail pour résoudre rapidement le problème.

Grâce à l'assistance d'un avocat spécialisé en droit du travail, le procès a été gagné.

노동전문변호사

L'avocat du travail a fait valoir que le client éprouvait des difficultés économiques parce qu'il ne recevait pas le salaire auquel il avait droit et qu'il était clair que les actes du prévenu constituaient un acte illégal.

Le tribunal a accepté l’argument d’un avocat spécialisé en droit du travail et a statué que « le défendeur devrait payer environ 25 millions de won au plaignant ».

En réponse, le client a exprimé sa profonde gratitude à l'avocat du travail, le remerciant de l'avoir aidé à retrouver son quotidien.

Chez Cabinet d'avocats Daeryun, des avocats expérimentés du ministère de l'Emploi et du Travail et de la Commission des relations de travail assistent activement les clients en s'appuyant sur leurs nombreuses années de savoir-faire en matière de gestion de cas.

Si vous rencontrez des difficultés dues au non-paiement de votre salaire, comme dans le cas ci-dessus, veuillez contacter un avocat spécialisé en droit du travail et demander votre dossier.

🔗Normes de déclaration du non-paiement des indemnités de départ et méthodes de secours

⚠️La publicité fondée sur des avis clients faux ou fabriqués est soumise à des sanctions strictes en vertu des règles du Barreau coréen.
Si vous soupçonnez un avis d'être faux ou fabriqué, veuillez vérifier son authenticité et le signaler aux autorités compétentes. Il s'agit d'une étape importante pour maintenir la confiance sur le marché des services juridiques.

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