Conseil juridique du cabinet d’avocats à Jeju | conseil relatif à la Loi coréenne sur la répression des accidents graves

Le représentant de l’entreprise manufacturière qui s’est adressé au cabinet d’avocats à Jeju a demandé à un avocat de Daeryun intervenant en matière d’accidents du travail de lui fournir des conseils juridiques sur la répression des accidents graves.

Un salarié de l’entreprise manufacturière avait récemment trouvé la mort après avoir été happé par une machine qu’il manipulait.

L’enquête menée par l’Agence coréenne de sécurité et de santé au travail a révélé que les dispositifs de sécurité de la machine n’avaient pas été correctement installés ni entretenus et que les salariés n’avaient pas reçu une formation suffisante.

À la suite de cet accident, le représentant de l’entreprise manufacturière a demandé à un avocat du bureau de Jeju du Cabinet d'avocats Daeryun intervenant en matière d’accidents du travail de lui fournir des conseils sur la Loi sur la répression des accidents graves. Il souhaitait identifier les faiblesses du dispositif actuel de gestion de la sécurité, évaluer la capacité de l’entreprise à réagir à un accident grave et créer un environnement de travail sûr.

■ Présentation de la Loi sur la répression des accidents graves par le cabinet d’avocats à Jeju

Qu’est-ce que la Loi sur la répression des accidents graves ?

La Loi sur la répression des accidents graves est une loi qui impose des obligations aux responsables de la gestion afin que toutes les catégories de travailleurs puissent exercer leur activité en toute sécurité sur leur lieu de travail.

L’application de la Loi sur la répression des accidents graves ayant récemment été étendue aux établissements employant habituellement moins de 50 salariés, il est devenu d’autant plus important de prendre les mesures nécessaires pour s’y conformer.

La Loi sur la répression des accidents graves impose aux employeurs et aux responsables de la gestion des obligations destinées à garantir la sécurité et la santé, notamment la mise en place d’un système de gestion en la matière. Elle prévoit de lourdes sanctions lorsqu’un manquement à ces obligations provoque un accident grave.

Le cabinet d’avocats à Jeju a fourni à l’entreprise manufacturière ayant sollicité un conseil juridique un accompagnement adapté en matière de prévention des accidents graves, afin d’identifier les faiblesses de son dispositif actuel de gestion de la sécurité et d’améliorer sa capacité à réagir en cas d’accident.

Après avoir examiné les circonstances du décès du salarié causé par un dysfonctionnement de la machine, le cabinet a évalué la capacité de réaction de l’entreprise face à un accident grave et lui a proposé des mesures pour répondre à l’enquête et aux reportages de presse liés à un éventuel accident grave.

Afin de prévenir les accidents du travail au sein de l’entreprise manufacturière, le cabinet a également fait réaliser le diagnostic de sécurité et de santé de l’Agence coréenne de sécurité et de santé au travail, prévu à l’article 47 de la Loi sur la sécurité et la santé au travail, ce qui a permis d’identifier les points faibles.

Il a en outre fourni des conseils sur les modalités de discussion et d’accord transactionnel avec la famille du salarié décédé et organisé des exercices fondés sur des cas d’accidents graves afin d’améliorer la capacité de réaction de l’entreprise.

L’avocat du cabinet d’avocats à Jeju intervenant en matière d’accidents du travail a souligné l’importance, pour les employeurs et les responsables de la gestion, de respecter leurs obligations de sécurité et de santé prévues par la Loi sur la répression des accidents graves et la Loi sur la sécurité et la santé au travail. Il a fourni un conseil juridique adapté à l’environnement de travail de l’entreprise manufacturière.

Le cabinet d’avocats à Jeju a constitué une équipe composée d’avocats de Daeryun intervenant en matière d’accidents du travail et disposant de connaissances et d’une expérience relatives à la Loi sur la répression des accidents graves. Il fournit des services juridiques adaptés au client, allant du conseil juridique et de l’accompagnement concernant cette loi à l’assistance dans le cadre des enquêtes.

Le représentant de l’entreprise manufacturière qui avait demandé un conseil juridique concernant la Loi sur la répression des accidents graves a indiqué que cet accompagnement lui avait permis de trouver des solutions pour prévenir et gérer non seulement les accidents mineurs au sein de l’entreprise, mais aussi les accidents graves, tels que le décès d’un salarié. Il s’est déclaré satisfait de l’accompagnement fourni par le cabinet d’avocats à Jeju.

Bien que la Loi sur la répression des accidents graves prévoie des peines sévères, notamment des peines d’emprisonnement avec travail, de nombreuses entreprises continuent de différer la mise en œuvre des mesures requises, notamment en raison des coûts et du manque de personnel spécialisé.

Pour créer un environnement de travail sûr et faire face au risque de sanctions sévères en cas d’accident, il est nécessaire de recourir à un spécialiste capable, au moyen d’une seule consultation, de mettre en place un système de gestion de la sécurité et de la santé adapté au site concerné.

Afin de prévenir les accidents graves, de protéger les salariés et de préserver l’avenir de l’entreprise, il est recommandé de mettre en place un système de sécurité adapté à l’entreprise avec l’aide des conseils juridiques des avocats de Daeryun intervenant en matière d’accidents du travail.