Bantuan Kantor Hukum Ansan | Membantu klien yang menghina atasan hingga memperoleh keputusan untuk tidak melakukan penuntutan

Klien yang datang ke Kantor Hukum Ansan adalah seorang prajurit yang dilaporkan karena menghina seorang sersan.

Orang yang melaporkan klien tersebut adalah prajurit juniornya.

Prajurit junior itu menyatakan bahwa di ruang merokok, klien menyebut sersan tersebut di hadapan seorang kopral dan menghinanya dengan mengatakan bahwa ia “seperti orang bodoh”. Ia juga menyatakan bahwa klien beberapa kali melontarkan ucapan penghinaan bernuansa seksual terhadap sersan yang merupakan seorang perempuan tersebut.

Akibatnya, klien dilimpahkan ke kejaksaan militer Korea Selatan atas dugaan penghinaan terhadap atasan.

Karena mengkhawatirkan hukuman berdasarkan Undang-Undang Hukum Pidana Militer Korea Selatan, klien meminta bantuan Kantor Hukum Ansan untuk membela diri dari ancaman hukuman.

Kantor Hukum Ansan memberikan penjelasan mengenai 🔗penghinaan terhadap atasan berdasarkan Undang-Undang Hukum Pidana Militer Korea Selatan.

Karena diatur dalam Undang-Undang Hukum Pidana Militer Korea Selatan, penghinaan terhadap atasan berbeda dari tindak pidana penghinaan biasa.

■ Tindak pidana penghinaan berdasarkan Undang-Undang Hukum Pidana Korea Selatan: pidana penjara dengan kerja paksa atau pidana penjara tanpa kewajiban bekerja selama paling lama 1 tahun, atau pidana denda paling banyak 2 juta won Korea Selatan

■ Tindak pidana penghinaan terhadap atasan berdasarkan Undang-Undang Hukum Pidana Militer Korea Selatan: pidana penjara dengan kerja paksa atau pidana penjara tanpa kewajiban bekerja selama paling lama 2 tahun

Dengan demikian, tindak pidana penghinaan terhadap atasan berdasarkan Undang-Undang Hukum Pidana Militer Korea Selatan tidak memiliki ancaman pidana denda tersendiri.

※ Unsur-unsur penghinaan terhadap atasan

1. Perbuatan menghina atasan (orang yang memiliki kewenangan memberikan perintah dalam hubungan komando dan kepatuhan)

2. Terpenuhinya unsur dilakukan di muka umum (jika diucapkan di hadapan atasan, pelaku dapat dihukum sekalipun unsur dilakukan di muka umum tidak terpenuhi)

3. Menghina atasan dengan memperlihatkan dokumen, gambar, atau patung, melalui pidato, atau dengan cara lain di muka umum

*Jika Anda ingin menelaah informasi lebih terperinci, silakan memperoleh 🔗konsultasi hukum dengan pengacara spesialis.

Setelah memahami keadaan perkara klien di Kantor Hukum Ansan, pengacara Ansan mengidentifikasi pokok-pokok persoalan utama dalam perkara tersebut.

Klien menyangkal fakta tersebut dan menyatakan bahwa ia sama sekali tidak pernah menghina atasannya.

Oleh karena itu, pengacara Ansan menelaah keterangan pelapor dan saksi serta berupaya membuktikan bahwa keterangan tersebut bukan merupakan alat bukti utama.

Klien tidak pernah melontarkan makian bernuansa seksual terhadap sersan tersebut.

Kantor Hukum Ansan berargumentasi bahwa klien tidak menghina atasannya dan bahwa ucapan bernuansa seksual tersebut bukan merupakan ucapan yang tergolong penghinaan terhadap atasan sehingga dugaan tersebut tidak dapat dinyatakan terbukti.

Saksi yang juga merupakan pelapor pertama baru membuat laporan setelah 6 bulan berlalu.

Kantor Hukum Ansan menekankan bahwa waktu kejadian yang disebutkan oleh saksi tidak spesifik dan bahwa ingatan saksi mungkin telah mengalami distorsi karena waktu yang lama telah berlalu.

Atasan tersebut memiliki julukan “Kak Bodoh” yang diberikan oleh para prajurit.

Kantor Hukum Ansan berargumentasi bahwa klien juga memiliki hubungan yang akrab dengan sersan tersebut sehingga ucapan itu disampaikan sebagai ungkapan kasih sayang, bukan dengan maksud menghina.