軍刑法対応 | 上官侮辱の疑いをかけられた依頼者、宣告猶予で終えた事例

軍刑法違反の疑いをかけられた依頼者は、整備兵として服務中の軍人でした。

上官である下士が冗談を言ったことに不快感を覚え、恨みを抱いた依頼者は、同じ生活館内の同僚兵士たちの前で、その上官に対して悪口を言い、公然と侮辱しました。

その後も、砲台の生活館で分隊長について性的にふしだらだという発言をし、別の上官についても、周囲の人々が聞いている状況で継続的に侮辱的な発言をしました。

このような一連の行為により、依頼者は軍刑法上の上官侮辱罪で起訴され、この罪は法定刑が懲役または禁錮刑のみと定められているため、実刑の可能性が指摘される状況でした。

軍刑法上の上官侮辱事件では、単純な事実関係の争いよりも、量刑の段階でどのような情状事由をどう説得するかが処罰の重さを左右することになります。

1. 初犯であることと反省の立証のための量刑資料の準備

軍刑事専門弁護士は、依頼者が刑事処罰の前歴がない初犯であり、事件について深く反省している点を強調するため、反省文、嘆願書、勤務評価書などを体系的に提出しました。

事件が偶発的に発生した点と、感情的な対応であった点を説得のポイントとし、人格回復の可能性を強調しました。

2. 被害者との示談および供託措置

軍刑事専門弁護士は、被害者らとの直接のやり取りを通じて処罰を望まない意思を確認し、残りの被害者については供託を通じて誠意を伝えました。

これにより、依頼者が単なる反省にとどまらず、積極的な事後措置を講じたことを裁判部に説明しました。

3. 宣告猶予に向けた戦略の設計および説得

軍刑事専門弁護士は、罰金刑が科せられない上官侮辱罪の特性を踏まえ、宣告猶予によって依頼者の将来の不利益を最小限に抑える方向で戦略を構成しました。

実刑よりも自己省察の機会を与えることが望ましいという点を強調し、裁判部を説得しました。

軍刑法事件の結果、

裁判部は、依頼者が感情的で偶発的な発言をした点、被害者らとの示談および供託を誠実に履行した点、初犯である点を総合的に考慮し、懲役刑を言い渡さず、「宣告猶予」を決定しました。

これにより、実刑はもちろん執行猶予もなく事件を終えることができ、除隊後の社会復帰や進路においても不利益を最小限に抑えることができました。