労災死亡事故 | 労災死亡事故による3件の嫌疑でも実刑を回避した事例

労災死亡事故により、依頼者は韓国刑法上の業務上過失致死、重大災害処罰法違反（産業災害致死）、産業安全保健法違反の容疑で起訴されました。

関連法令について見ていきます。

▶🔗業務上過失致死とは？

業務上過失致死とは、業務上の過失によって人を死傷させる犯罪を意味します。

本件のように現場責任者や経営者が産業災害の予防措置を怠り、死亡事故が発生した場合、刑事上の業務上過失致死罪で起訴される可能性があります。

業務上過失致死が認められた場合、5年以下の禁錮または2千万ウォン以下の罰金に処される可能性があります。

▶🔗重大災害処罰法（産業災害致死）

産業現場で安全措置義務を果たさず、死亡事故が発生した場合に適用される犯罪です。

事業主や経営責任者が安全および保健確保義務に違反して重大災害を発生させた場合、その事業主などは1年以上の懲役または10億ウォン以下の罰金に処されます。

▶産業安全保健法違反

🔗産安法は、事業主が労働者の安全・保健のために必要な措置を講じなければならないと規定しています。

これには安全装置の設置、リスク評価、作業手順の教育などが含まれ、これらを怠ると法令違反として刑事処罰を受けることになります。

保健義務に違反して労働者を死亡させた場合、7年以下の懲役または1億ウォン以下の罰金に処される可能性があります。

労災弁護士は、本件の混合機の運転および清掃作業が単純で、危険性の低い業務である点を強調しました。

外部から排出口の状態を確認できるにもかかわらず、被害者が上半身を混合機の内部に入れて確認したことは極めて異例の行動であり、作業標準書やマニュアルにも記載されていない方法だった点を強調しました。

仮に混合機の稼働中における安全スイッチなどのシステムに不備があったとしても、被害者の予想外の作業方法まで事前にすべて防止・予測することは事実上困難だったと主張しました。

労災弁護士は、事故前から継続的に安全保健教育を実施し、混合機の清掃作業に関するリスク評価を策定・実施してきたことを示す資料を詳細に提出しました。

混合機の運転手順に関する教育資料や事故前の定期的な安全点検記録なども証拠として提示し、会社が安全を確保しない無理な作業を指示したのではないことを立証しました。

また、混合機の洗浄作業は比較的危険性が低いという特性を考慮すると、本件のように清掃作業中に死亡事故が発生する可能性まで十分に予見することは困難だったと主張しました。

検察側は、清掃作業を2人1組で行わなかった点を重大な過失として指摘しました。

労災弁護士は、清掃作業が反復的かつ単純で、危険性が著しく低い作業と評価されてきたことや、現場の人員状況から2人1組の配置を常に維持することは困難であるという現実的な事情を強調しました。

企業規模や人員配置の事情を考慮すると、毎回2人1組で編成することは現場運営上過度な措置になり得ると主張し、寛大な処分を求めました。