Освещение в СМИ

Мужчина в возрасте 20 лет, обвиненный в участии в преступлении в качестве сборщика голосового фишинга, был признан невиновным. По мнению юридического сообщества, первое отделение Верховного суда подтвердило первоначальный приговор суда, который оправдал г-на А., 20-летнего возраста, которому в прошлом месяце было предъявлено обвинение в пособничестве и подстрекательстве к мошенничеству. Г-ну А. было предъявлено обвинение в сборе 47 миллионов вон наличными у жертв голосового фишинга в 2022 году и передаче их соответствующим членам банды. В ходе судебного разбирательства г-н А. хотя и признался в получении наличных денег, но отрицал умышленное пособничество и подстрекательство к мошенничеству. Он заявил: «Я был принят на работу в аукционную компанию на основании резюме, размещенного на сайте поиска работы, и выполнил порученную работу» и «Я вообще не знал, что совершалось преступление, связанное с голосовым фишингом». Суд первой инстанции приговорил г-на А. к одному году тюремного заключения и двум годам условно. «Г-н А. был принят на работу в компанию без собеседования, и полученная им компенсация была значительной по сравнению с фактически выполненной работой. Решение гласило: «Учитывая, что это было чрезмерным, условия труда были достаточны, чтобы вызвать подозрения». Однако суд второй первой инстанции отменил первое решение первой инстанции и признал г-на А невиновным, заявив, что нельзя считать, что он знал о возможности совершения преступления, связанного с голосовым фишингом. Верховный суд также отклонил апелляцию, заявив, что в апелляционной жалобе не было ошибки. Решение суда Адвокат Шим Га Хён из юридической фирмы Дэрюн, который представлял г-на А, сказал: «Г-н. А. пошел на работу в опрятном костюме в соответствии с инструкциями компании. «Он проявил искреннее отношение, отвечая на просьбы клиентов предоставить удостоверения личности, фотографируя их», — сказал он. «Это произошло потому, что он твердо верил, что работал в законной компании, и судя по всему, суд также принял это во внимание». Репортер Чон Ый Джин (jej88@ikbc.co.kr)[Просмотреть полную статью] Коллекционер голосового фишинга, 20 лет, признан Верховным судом невиновным (ссылка)

Замешательство и беспокойство среди граждан, в том числе пользователей аэропорта, распространяются из-за пожара на пассажирском самолете Air Busan в аэропорту Кимхэ в Пусане, который произошел через месяц после катастрофы Jeju Air в аэропорту Муан в Чолланамдо, при этом все больше и больше пассажиров жалуются на беспокойство по поводу посадки из-за путаницы из-за большого скопления людей во время лунного Нового года. После пожара задержки и отмены рейсов продолжились, а опасения по поводу безопасности самолетов растут. Аэропорт Кимхэ, который был переполнен людьми во время праздника Лунного Нового года, вызвал большое замешательство после аварии. 29 числа на 17:00 запланировано 15 (10%) из 143 рейсов. были задержаны. Air Busan обнаружила, что 4 из 42 рейсов (10%) были отменены. 30-го числа 22 из 145 рейсов (15%) запланированы на 15:00. были задержаны. Выяснилось, что 11 из 37 рейсов Air Busan (30%) были задержаны. Гю Хо Ким (44 года), житель Сасангу, которого я встретил в тот день в аэропорту, сказал: «Во время праздников здесь много людей, но, похоже, проблема становится все хуже из-за отсутствия перрона из-за несчастных случаев». Г-н Кан (31 год), посетивший аэропорт Кимхэ 29 числа, сказал: «Мне грустно, когда я думаю о людях, которые пережили головокружительные несчастные случаи во время золотых праздников». «Я не знаю, происходит ли что-то плохое в аэропорту», ​​— сказал он. Г-н Ли (49 лет), прибывший в аэропорт Кимхэ 28-го числа после поездки за границу со своей семьей, сказал: "На этот раз, когда я садился на борт самолета, я чувствовал больше беспокойства, чем раньше, когда чувствовал даже малейшую тряску или ненормальность. Однако я более нерешителен при посадке в самолет, потому что пожар в салоне салона, а не неисправность самолета, может произойти в любое время и в любом месте". Путешественники также беспокоятся о посадке в самолет и провозе вспомогательных аккумуляторов. Атмосфера нарастает. Г-н Ли (43 года), офисный работник, который собирается отправиться в медовый месяц в марте, сказал: «Обычно я беру с собой вспомогательную батарею, потому что использование карт Google и других вещей потребляет много заряда батареи во время путешествия, но после прочтения статей, связанных с этим пожаром, я беспокоюсь, что меня могут привлечь к ответственности, если произойдет несчастный случай». Между тем существуют разные мнения относительно того, может ли пассажир нести ответственность, если пожар возник из-за поднятого на борт вспомогательного аккумулятора. Донг Иль Пак, представитель адвокатской фирмы «Дэрюн», сказал: «Если пассажир не спрятал предметы, запрещенные к провозу на борту самолета, или не хранил их в особо опасном состоянии, трудно возложить на клиента полную ответственность». Он добавил: «Если есть проблема с самой батареей, это проблема, которая также может быть перенесена на ответственность за качество продукции, поэтому определить, кто несет ответственность, непросто». Репортер Сон Хи Мун (moonsla@busan.com) Репортер Ким Сон Хён (kksh@busan.com)[Просмотреть полную статью] Аэропорт Кимхэ в замешательстве: «Мне очень хочется сесть в самолет» (ярлык)

[Окружной суд Инчхона] «Проживание поблизости и совместное присутствие на церемонии бракосочетания детей» Даже если муж страдал от инфекционного заболевания и разлучался более чем за 13 лет до своей смерти, было постановлено, что, если муж жил в 10–20 минутах езды на машине, присутствовал на свадебной церемонии и похоронах родственника, а также присутствовал на свадьбе и похоронах родственника вместе, муж является получателем пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с Законом о национальных пенсиях как кормилец. В соответствии с пунктом 1 статьи 73 Закона о национальных пенсиях супруг, дети в возрасте до 25 лет, родители и т. д., которые зарабатывали на жизнь на момент смерти бенефициара, могут получать пенсию по случаю потери кормильца. Однако, если они не могут быть явно признаны иждивенцами по таким причинам, как побег из дома или исчезновение, они исключаются из числа переживших семью, имеющих право на получение пенсии по случаю потери кормильца (статья 47 Указа о введении в действие Закона о национальных пенсиях). Г-жа А, вышедшая замуж за своего мужа Б в марте 1990 года, начала расставаться примерно в августе 2009 года, но Б поддерживала свою семью, включая А, примерно до сентября 2014 года. После этого она покрывала часть расходов на жизнь семьи, переводя деньги на счет своей дочери, которая родилась у нее и ее бывшей жены, до самой ее смерти в марте 2023 года. С января Б получала пенсию по старости, предусмотренную Законом о национальных пенсиях. 2017. После смерти Б. А подал иск в Национальную пенсионную службу о выплате пенсии по случаю потери кормильца, как это предусмотрено в статье 72 Закона о национальных пенсиях, на основании смерти Б, но когда было решено, что это лицо не имеет права на получение пенсии по случаю потери кормильца на том основании, что «отношения по зарабатыванию на жизнь не признаются», А подал иск (2023 Guhap 56099). 12 декабря административное отделение 1-1 окружного суда Инчхона (председательствующий судья Ким Сон Су) вынесло решение в пользу истца, заявив: «В соответствии с пунктом 1 статьи 73 Закона о национальных пенсиях и статьей 47 Постановления о введении в действие Закона о национальных пенсионных выплатах, истец является супругом, который находился на содержании Б на момент смерти Б и имеет право на получение наследства по случаю потери кормильца». пенсии» и вынес решение в пользу истца: «Отменить решение не претендовать на пенсионное пособие по случаю потери кормильца». Суд отметил: «Хотя Б проживал отдельно от истца, в свете того факта, что Б и истец ездили туда и обратно, вместе женили своих детей и вместе присутствовали на поздравлениях и соболезнованиях родственников, это не может считаться побегом или исчезновением», и добавил: «Доказательства, представленные одним только ответчиком, недостаточны для признания того, что были случаи, когда истец не мог считаться имеющим явные зависимые отношения по таким причинам, как побег из дома или исчезновение». Суд заявил: «Юридические брачные отношения являются наиболее важной частью гарантий брака и семейной жизни в соответствии с Конституцией (пункт 1 статьи 36 Конституции), а Указ о применении Закона о национальных пенсиях не устанавливает детальных стандартов для супругов, например, проживают ли они в том же месте жительства, что и другие оставшиеся в живых члены семьи, и, если они живут по-другому, получают ли они финансовую поддержку, например, расходы на проживание». Пенсия по случаю потери кормильца – это не вопрос уплаты страховых взносов и получения соответствующих пособий, а производная пенсия, которая определяется в зависимости от того, состоит ли супруг в браке или находится на иждивении. «В отличие от других оставшихся в живых членов семьи, где выплата определяется на основе зависимости (см. решение Конституционного суда 2017 года «Хонма 432», принятое 28 февраля 2019 года), супруг должен рассматривать выплату как определяемую семейным положением независимо от зависимости, если нет особых обстоятельств», — сказал он. Он добавил: "Если зависимость строго распространяется на супруга, то бывший супруг, получивший часть пенсионного права посредством раздела имущества при разводе с пенсионером, может продолжать получать часть суммы пенсии независимо от зависимости даже после смерти пенсионера, тогда как супруг, сохранивший законный брак, может вообще не получать пенсию по случаю потери кормильца в зависимости от зависимости". Юридическая фирма Дэрюн представляла интересы истца. Репортер Ким Док Сон (dsconf@legaltimes.co.kr)[Просмотреть полную статью] [Пенсия] «Пенсия по потере кормильца должна назначаться и женам, разлученным более 13 лет из-за болезни мужа» (ссылка)

Остерегайтесь возможного конфликта с законами о справедливой торговле... На глобальном рынке, где фармацевтические компании сталкиваются с жесткой конкуренцией, окончание срока действия патента больше не означает проигрыша. Это связано с тем, что стратегия «вечнозеленого» развития становится все более популярной. Эта стратегия «всегда зеленого» доминирования на рынке путем добавления патентов один за другим позволяет получать огромную прибыль, выходящую за рамки простого выживания. Вечнозеленая стратегия стала горячей темой на «Семинаре по патентной стратегии в области фармацевтических и биотехнологий», организованном Медицинско-фармацевтической группой юридической фирмы «Дэрюн» 24-го числа. На этом семинаре адвокат Ли Иль Ён (юридическая фирма «Дэрюн») подробно объяснил, сосредоточив внимание на делах, как стратегия экологизации ошибок используется для продления периода рыночной монополии отечественных и зарубежных фармацевтических компаний. Стратегия постоянного «зеленения» — это стратегия задержки выхода дженериков на рынок путем подачи заявок на новые патенты или изменения показаний, лекарственных форм, кристаллических форм и т. д. до истечения срока действия существующих патентов. В качестве репрезентативного примера упоминается препарат Pfizer для лечения гиперлипидемии «Липитор (аторвастатин)». Этот препарат стал блокбастером продаж номер один во всем мире, символически демонстрируя успех постоянно развивающейся стратегии фармацевтической промышленности. В частности, компания Phyto доминировала на рынке лечения гиперлипидемии, монополизируя рынок в течение примерно 20 лет с момента подачи заявки на патент на вещество в 1987 году. Однако вместо того, чтобы просто полагаться на патенты на материалы, эксклюзивный период был продлен настолько, насколько это возможно, путем подачи заявок на патенты на кристаллическую форму и патенты на рецептуру одну за другой. Адвокат Ли сказал: «Pfizer изменил кристаллическую форму Липитора, чтобы предотвратить одобрение существующих дженериков, и разработал солидный портфель патентов, чтобы предотвратить легкий выход дженериков на рынок даже после истечения срока действия патентных прав». Он подчеркнул, что эта стратегия выходит за рамки простого технологического превосходства и напрямую связана с получением прибыли фармацевтической компанией. В частности, на семинаре в этот день Evergreen продолжила дискуссию о возможности конфликта стратегии с Законом о справедливой торговле. Указывается, что если определенная фармацевтическая компания намеренно злоупотребляет своими патентными правами, чтобы не допустить выхода на рынок непатентованных лекарств, она может подвергнуться регулированию со стороны Комиссии по справедливой торговле. На самом деле, судебные иски по этой причине часто происходят в США и Европе. Однако в Корее пока не так много таких исков, и Дэрюн объяснила: «Правовые стандарты рассмотрения злоупотреблений патентами не ясны, поэтому вмешательство Комиссии по справедливой торговле ограничено». Как и в случае с Липитором, иностранные фармацевтические компании активно используют стратегию вечнозеленых технологий. Напротив, отечественные фармацевтические компании действуют относительно бессистемно, когда дело доходит до разработки патентных стратегий. Адвокат Ли посоветовал: «Отечественным фармацевтическим компаниям также необходимо разработать систематическую патентную стратегию на ранней стадии разработки и рассматривать ее как долгосрочную инвестицию». Тем временем производители дженериков укрепляют свои стратегии защиты, такие как признание недействительными вечнозеленых патентов или подача исков за нарушение Закона о справедливой торговле. Например, некоторым компаниям-производителям дженериков удалось нарушить патентные права посредством судебных разбирательств по признанию патентов недействительными и они пытаются сократить случаи соглашений об обратной оплате. Правила также ужесточаются. Кроме того, юрист Ли заявил, что тесное сотрудничество между фармацевтическими компаниями и экспертами по правовым вопросам важно для максимизации эффективности вечнозеленой стратегии, и подчеркнул: «Патентная стратегия — это вопрос, напрямую связанный с выживанием компании, помимо простых затрат. Фармацевтические компании должны создавать портфель патентов с учетом рыночной стратегии, начиная со стадии исследований и разработок». Этот семинар привлек внимание представителей смежных отраслей как возможность еще раз напомнить нам о влиянии патентной стратегии на доступность для потребителей и структуру рыночной конкуренции, выходящую за рамки простой корпоративной прибыли. Кроме того, был достигнут консенсус в отношении того, что для того, чтобы отечественные фармацевтические компании могли преодолеть бремя затрат и стать конкурентоспособными на мировом рынке, им необходимо поддерживать баланс с регулированием, активно используя такие стратегии, как вечное обновление. Репортер Лим Тэ Гюн (i21@kpanews.co.kr)[Просмотреть полную статью] Стратегия постоянного продления патентов... «вечнозеленая» двойственность (ссылка)

Те, кто выступает против системы повышения волатильности, говорят, что это недоразумение, и пытаются укрепить коммуникацию. Lotte BioLogics переживает внутренние раздоры по поводу новой кадровой системы, которая будет внедрена начиная с этого года. Среди сотрудников раздаются голоса, что такие правила, как невыплата части контрактной зарплаты в случае низкой производительности, являются необоснованными. Позиция компании заключается в том, что это недоразумение, произошедшее при первом внедрении системы. Другая причина заключается в том, что общение становится трудным, поскольку сотрудники физически разделены. В настоящее время Lotte BioLogics имеет отдельные офисы в Инчхоне и Сеуле, пока не будет завершено строительство завода в Сонгдо, Инчхон. Что касается спорной системы оплаты труда по результатам, Lotte BioLogics начиная с этого года внедряет новую кадровую систему под названием «Уровень роста (GL)». Суть заключается в том, чтобы разделить существующую четырехранговую систему (начальник, помощник руководителя, ответственный, старший) на шесть уровней (GL от 1 до 6). Для каждого отдела также существовал верхний предел (верхний предел) для ограничения продвижения по службе. Недовольство сотрудников вызвала обновленная система премирования по результатам работы. Lotte Biologics решила аккумулировать 5–10% годовой зарплаты сотрудников по контракту в качестве переменной премии и выплачивать премии в зависимости от результатов работы. Всего существует 5 оценок за успеваемость, и две лучшие оценки получают 110% и 120% накопленных баллов соответственно. Если вы накопили 10 миллионов вон, вы получите 11 миллионов вон или 12 миллионов вон. Средний уровень получает накопленную сумму обратно без сдачи. Проблема в нижнем уровне. Сотрудники, получившие две последние оценки, получают минус (-) 50% и -100% бонуса за волатильность соответственно. Если вы получите самую низкую оценку, 10% вашей максимальной годовой зарплаты по контракту могут быть потеряны. Это момент, когда сотрудники чувствуют себя неразумно. В ответ компания пояснила, что выплата дифференцированных бонусов за производительность — это система, которая действовала раньше. Было заявлено, что согласие большинства всех сотрудников было получено и никаких юридических проблем не возникло. Были некоторые процедурные проблемы, но некоторые сотрудники заявили, что были проблемы с процессом получения согласия. В прошлом году Lotte BioLogics собрала мнения сотрудников за и против новой кадровой системы. Сотрудники подписывали законопроект за и против, а отдел кадров наблюдал за ним откуда-то из Сеула. Указывается, что ситуация в то время представляла собой некомфортную среду, в которой сотрудникам было трудно принимать свободные решения. Один сотрудник сказал: «Мы даже провели индивидуальные собеседования с сотрудниками, которые не подписывали и не получили их согласия». Нам Со Хе, адвокат по трудовым спорам юридической фирмы «Дэрюн», заявила: «Если будет признано, что достаточный обмен мнениями между работниками был невозможен под наблюдением отдела кадров или что согласие было навязано работникам, которые выразили несогласие, это считается несправедливым вмешательством и вмешательством и не может считаться законной процедурой получения согласия». В компании подчеркнули, что не было никакого принуждения, такого как предоставление невыгодных условий людям, которые выступали против этого. В отделе кадров сказали, что они пришли просто для того, чтобы объяснить систему. Отдельно есть требования по улучшению системы опционов на акции (опционов на покупку акций), которую Lotte BioLogics нетрадиционно представила. Условия оплаты должны быть раскрыты прозрачно. Lotte BioLogics представила систему предоставления опционов на акции посредством самооценки каждый год в 2023 году. Затем, в марте прошлого года, опционы на акции впервые были выплачены примерно 100 сотрудникам. Среди сотрудников были жалобы на то, что они получили меньше обещанного. Однако позиция компании заключается в том, что она никогда не обещала заранее объем поставки. Причиной этого конфликта называют рабочую среду, в которой затруднено общение. В настоящее время Lotte Biologics строит биокампус в Сонгдо, Инчхон. До завершения сотрудники каждого отдела работают в отдельных офисах в Инчхоне и Сеуле. Физически сложно обеспечить бесперебойную обратную связь по новой системе. Представитель Lotte BioLogics заявил: «Мы понимаем, что общение затруднено по физическим причинам и т. д.», и добавил: «Мы работаем над улучшением этой ситуации, но мы подумаем о других способах помочь сотрудникам это почувствовать». Репортер Ким Юн Хва (kyh94@bizwatch.co.kr)[Просмотреть полную статью] [Эксклюзив] Lotte BioLogics, внутренний спор по поводу новой кадровой системы (нажмите здесь)

Отличная оценка системы создания рабочих мест и социального обеспечения Юридическая фирма «Дэрюн» (Limited), которая поддерживает финансовые и нефинансовые льготы в течение следующих трех лет, объявила 24 числа, что она была выбрана Корейским фондом кредитных гарантий (Shinbo) в качестве «Лучшей компании по трудоустройству 2024 года». С 2015 года Синбо выявлял «хорошие компании по трудоустройству», которые работают над созданием качественных рабочих мест и расширением внутренних систем социального обеспечения, а также отдельно отбирал компании с большим потенциалом будущего роста и назначал их «Лучшими компаниями по трудоустройству». Лучшие рабочие места В процессе выбора компании основными факторами оценки являются △эффект создания рабочих мест △система социального обеспечения, такая как социальные пособия △стабильность занятости △мероприятия по социальному вкладу и этические методы управления. Дэрюн удостоилась чести быть выбранной лучшей компанией по созданию рабочих мест в 2024 году. Синбо планирует предоставить различные льготы, такие как вычет 0,5% баллов из ставки гарантийного сбора, лимитную гарантию транзакции и индивидуальное консультирование для компании в течение следующих трех лет примерно 20 компаниям, которые были названы компаниями с лучшими рабочими местами наряду с Дэрюн. «В прошлом году, следуя политике управления «юридической фирмой, ориентированной на семью», мы работали над улучшением благосостояния сотрудников, применяя различные системы защиты материнства, такие как работа на дому во время ухода за детьми», — сказал Ким Гук Ил, генеральный директор юридической фирмы «Дэрюн». «Это важно, потому что привело к хорошим результатам», — сказал он. Он добавил: «В будущем мы будем и дальше расширять и развивать нынешнюю систему социального обеспечения и помогать членам полностью продемонстрировать свои возможности в Дэрюне». Тем временем Дэрюн привлекла внимание со стороны юридических фирм, наняв на работу женщин и людей среднего возраста, которые прервали свою карьеру в конце прошлого года.[Просмотреть полную статью] Юридическая фирма My Daily - «Дэрюн» (Limited) выбрана Корейским фондом кредитных гарантий «Лучшей компанией по созданию рабочих мест 2024 года» (перейти сюда) Venture Square – Юридическая фирма Дэрюн признана Корейским фондом кредитных гарантий «Лучшей компанией по созданию рабочих мест 2024 года» (нажмите здесь) Международные новости - Юридическая фирма Дэрюн признана лучшей фирмой по созданию рабочих мест 2024 года (перейти сюда)

«Дэрюн» Law Firm (Limited) подписала деловое соглашение (MOU) со звукозаписывающей компанией Hollywood Manor. На церемонии подписания, состоявшейся в штаб-квартире Hollywood Manor 17 числа, присутствовали генеральный директор «Дэрюн» Ким Кук Иль и режиссер Ли Е Сом, генеральный директор Hollywood Manor Бан Ён Сок и режиссер Шим Джин Ён, которые обсудили планы сотрудничества. Hollywood Manor — компания по планированию и производству музыки, основанная в 1997 году и занявшая непревзойденное положение в отрасли, выпустив более 2500 произведений, включая саундтреки к фильмам и драмам, анимационные тематические песни и рекламные вставки. В частности, он получил высокую оценку за участие в создании альбомов известных артистов, работающих в стране и за рубежом, таких как режиссер перформансов Калин Пак и актер мюзиклов Чжэ Рим Чхве. Посредством этого соглашения Дэрюн планирует предоставлять различные юридические услуги, включая разрешение юридических споров, которые могут возникнуть в индустрии развлечений, а также защиту авторских прав и прав на товарные знаки. Основные услуги включают △предотвращение нарушения авторских прав на контент, например, альбомы △регистрацию товарного знака контента △юридические консультации и рассмотрение контрактов с артистами и распределения гонораров. Ёнсок Бан, генеральный директор Hollywood Manor, сказал: "Поскольку мы расширяем сферу деятельности благодаря нашим музыкальным возможностям и обширной сети, важно быстро и профессионально реагировать на юридические вопросы. Сотрудничество с крупной юридической фирмой Дэрюн имеет важное значение для роста отрасли и стабильной работы". Генеральный директор Дэрюн Ким Кук Ил заявил: "Поскольку индустрия развлечений требует творческой свободы и соблюдения правовых норм, правовая защита и стабильность очень важны. Дэрюн будет предоставлять профессиональные юридические услуги, специализирующиеся на индустрии развлечений, через команду экспертов, таких как юристы, патентные поверенные и налоговые бухгалтеры". Между тем, юридическая фирма Дэрюн управляет развлекательной и спортивной группой и предоставляет юридические услуги, специализирующиеся в различных индустриях развлечений, таких как средства массовой информации, спорт и игры. Репортер Кён Хо Чон (vj8282@nate.com)[Просмотреть полную статью] Юридическая фирма Дэрюн подписывает Меморандум о взаимопонимании со звукозаписывающей компанией Hollywood Manor (нажмите здесь)

Прокуроры заявили: «Мы рекомендовали инвестиции с гарантированной основной суммой и высокой доходностью, и мы не собираемся возвращать инвестиционные деньги». Суд прокуратуры: «Все детали перевода не могут считаться инвестиционными фондами и не могут доказать, что основная сумма была гарантирована». Было обнаружено дело, когда 60-летний мужчина, обвиненный в вымогательстве сотен миллионов вон у знакомого под предлогом инвестирования в виртуальную валюту, был признан невиновным на первом судебном заседании. 5-го числа прошлого месяца главный судья окружного суда Чханвона Чон Юн Тэк, отделение 1 по уголовным делам, вынес приговор г-ну А., которому около 60 лет, по обвинению в мошенничестве. Было подтверждено, что приговор гласил: «Подсудимый не виновен». Г-н А рекомендовал инвестировать в виртуальную валюту г-ну Б, который сблизился с ним благодаря своей обычной поддержке. Ответивший г-н Б отправлял г-ну А около 400 миллионов вон 81 раз в течение 3 лет и 6 месяцев, но не получил никаких денег обратно. Обвинение обвинило г-на А в мошенничестве, полагая, что он обманом заставил г-на Б порекомендовать инвестиции, хотя у него с самого начала не было намерения или возможности платить деньги. Г-н А. полностью отверг обвинения. Г-н А опроверг это заявление, заявив: "Я никогда не обещал гарантировать г-ну Б основную сумму долга" и "Причина, по которой я не вернул деньги, заключалась в том, что инвестиция не удалась и привела к убытку. Дело не в том, что я не собирался платить". Он также сказал: «Есть много личных вещей, таких как получение денег по поручению г-на Б», а также заявил: «Все деньги, отправленные г-ном Б, не могут считаться инвестиционными деньгами». Главный судья окружного суда Чханвона Чон Юн Тэк, который рассматривал это дело, сообщил г-ну А., что он приговорил его к невиновности. Главный судья Чон Юн Тэк сказал: «Если рассматривать детали денежных переводов, то можно увидеть множество небольших сумм, которые нельзя считать инвестициями», и постановил: «Трудно рассматривать все денежные переводы, перечисленные в обвинительном заключении, как инвестиционные деньги». Он продолжил: «Жертва продолжала переводить деньги в течение длительного периода времени, хотя он не получал никакой реальной прибыли». Он также добавил: «Несмотря на то, что он сделал несколько денежных переводов для транзакций с виртуальной валютой, достоверность показаний также была низкой, например, он говорил, что он мало что знал о виртуальной валюте. «Она слабая». Он постановил: «Не было четко доказано, что ответчик лгал о гарантиях основной суммы долга и высоких прибылей». Он также постановил, что факты обвинительного заключения не доказаны вне разумных сомнений. Адвокат Сон Чжэ Пэк из юридической фирмы «Дэрюн» (Limited), который представлял ответчика А в этом иске, сказал: «Для того, чтобы быть признанным виновным по конкретному обвинительному заключению, необходимы доказательства с достаточной доказательной силой, выходящей за рамки «разумного сомнения»» и «В данном случае не было представлено никаких разумных доказательств, таких как меморандум, в поддержку иска г-на Б, и суд, похоже, также принял это во внимание», — пояснил он. Репортер Сон Дон Ук (twson@lawleader.co.kr)[Просмотреть полную статью] 60-летний мужчина обвиняется в мошенничестве за невозвращение основной суммы инвестиций в виртуальную валюту... Суд «невиновен, поскольку факты обвинительного заключения не доказаны» (Ярлык)

Юридическая фирма «Дэрюн» (представители адвокатов Ким Кук Иль и Ко Бён Чжун) ввела в действие правило, запрещающее рекламу несертифицированных юридических программ в области искусственного интеллекта, заявив, что это «нарушение основных прав, таких как свобода заниматься своей профессией». Юридическая фирма «Дэрюн» (представители адвокатов Кук Иль Ким и Бён Чжун Ко) объявила 22 числа, что она подала конституционную апелляцию в Конституционный суд, утверждая, что решение Корейской ассоциации адвокатов Запрет рекламы программ юридического консультирования по искусственному интеллекту (ИИ) нарушает Конституцию. В октябре прошлого года Корейская ассоциация адвокатов запретила юридические программы ИИ, которые не были сертифицированы Ассоциацией в соответствии со статьей 5 Правил рекламы для юристов. Рекламу запретили. Правило предусматривает, что адвокаты не могут рекламировать, что они используют в своей работе программы искусственного интеллекта, кроме тех, которые сертифицированы Коллегией адвокатов и контролируются ответственным адвокатом. Он также запретил рекламу, которая позволяет потребителям напрямую использовать программы искусственного интеллекта или связывать их с юристами. Дэрюн утверждала, что это правило нарушает основные права юристов и юридических фирм. Представитель Дэрюн заявил: «Хотя юридические услуги ИИ являются полезным инструментом, который позволяет потребителям получить доступ к более точной юридической информации, полный запрет Ассоциации адвокатов на соответствующую рекламу является мерой, которая ущемляет свободу профессиональной практики и свободу выражения мнений». Кроме того, в качестве проблемы был отмечен тот факт, что стандарты сертификации AI в Ассоциации адвокатов являются недостаточными. Коллегия адвокатов указала в пункте 3 статьи 5 «Правил адвокатской рекламы», что «стандарты сертификации Ассоциации должны соответствовать отдельным положениям», но сертификация самой программы AI невозможна, поскольку не установлено никаких конкретных правоприменительных правил. Дэрюн заявила: «Односторонний запрет Коллегии адвокатов на рекламу, связанную с ИИ, в ситуации отсутствия стандартов сертификации является мерой, ослабляющей конкурентоспособность юридического рынка». Причина, по которой Дэрюн подала эту конституционную петицию, заключалась в том, что недавний шаг Коллегии адвокатов по пересмотру дисциплинарных мер продолжился после того, как она запустила свою собственную юридическую службу с использованием искусственного интеллекта. Сообщается, что Корейская ассоциация адвокатов рассматривает план реагирования после того, как обнаружила, что эта служба может нарушать правила. Представитель Дэрюн заявил: «Поскольку юридические услуги искусственного интеллекта активно внедряются за рубежом, корейская юридическая профессия также нуждается в более гибком регулировании для обеспечения глобальной конкурентоспособности. Вместо безусловного регулирования следует создать институциональный механизм, который может способствовать инновациям в адвокатской отрасли». Между тем, Дэрюн сказал, что служба юридического консалтинга с использованием ИИ не заменит роль юристов, а превратится в более профессиональную юридическую службу. Мы планируем и дальше поднимать вопрос о необходимости использования ИИ, подчеркивая, что это средство продвижения ИИ. Репортер Джинён Ли[Просмотреть полную статью] Юридические новости - Дэрюн подает конституционную апелляцию на правила Корейской ассоциации адвокатов в отношении рекламы в области искусственного интеллекта (ссылка) Хосе Ильбо - Регулирование рекламы искусственного интеллекта Корейской ассоциацией адвокатов... Юридическая фирма Дэрюн подает конституционную петицию (нажмите здесь) Ханкук Ильбо - «Правила о рекламе адвокатов неконституционны»… Дэрюн, конституционная жалоба на Корейскую ассоциацию адвокатов (ссылка) SNN — Регулирование рекламы с использованием искусственного интеллекта Корейской ассоциацией адвокатов… Юридическая фирма «Дэрюн» подала конституционную петицию (нажмите здесь)

Он занимал такие высокие должности, как начальник отдела по расследованию наркотиков и организованной преступности прокуратуры Центрального района и руководитель Бюро по правам человека Министерства юстиции. Он обладает отличными возможностями разрешения споров, включая расследования и судебные разбирательства с использованием методов судебной экспертизы. Бывший руководитель прокуратуры Центрального округа Сеула Чо Ён Гон (16-й класс Института судебных исследований и подготовки кадров) недавно присоединился к юридической фирме Дэрюн (генеральные директора Ким Кук Иль и Ко Бён Чжун) в качестве главного главного юрисконсульта. Дэрюн планирует и дальше укреплять свою работу по судебным разбирательствам и расследованиям за счет найма адвоката Чо. Адвокат Чо из Сеульского национального университета. Окончив юридический факультет и получив степень магистра права в той же аспирантуре, он сделал свои первые шаги в юридической сфере в качестве прокурора. После этого он занимал должности начальника отдела по расследованию убийств в прокуратуре района Пусан, главного прокурора 3-го уголовного отдела прокуратуры района Сувон и начальника отдела по расследованию преступлений, связанных с наркотиками и организованной преступностью, в прокуратуре Центрального района Сеула. Назначенный главой Бюро по правам человека Министерства юстиции в 2009 году, он разработал политику, связанную с правами человека, и взял на себя ведущую роль в защите прав человека жертв преступлений. Впоследствии его повысили до главного прокурора после накопления опыта в расследовании крупномасштабных корпоративных уголовных дел, финансов и налогообложения в различных прокуратурах по всей стране. В частности, пока занимал должность главного прокурора. Он заработал репутацию «главного следователя», ведя крупномасштабные дела, такие как расследование проекта «Четыре крупных реки», расследование взыскания штрафов с бывших президентов Чун Ду Хвана и Но Тэ У, а также расследование незаконного уклонения от уплаты налогов крупными корпорациями. После ухода с государственной должности в 55-й прокуратуре Центрального округа Сеула в 2013 году он также работал адвокатом-представителем в юридической фирме Yoon & Yang. Работая адвокатом, он сосредоточился на расследованиях и реагировании на судебные процессы с помощью методов судебной экспертизы. Конечно, мы предоставляем юридические услуги, основываясь на наших выдающихся возможностях разрешения споров, включая арбитраж и посредничество. В результате адвокат Чо успешно выполнял юридические консультации и следственные действия в различных областях, связанных с корпоративной деятельностью, включая злоупотребление доминирующим положением на рынке ведущими отечественными и международными компаниями, недобросовестную торговую практику и корпоративные слияния. В частности, он имеет большой опыт предоставления юридических консультаций таким крупным корпорациям, как Samsung Electronics, CJ Korea Express, SK Hynix и Hyosung Group. Кроме того, он был членом-консультантом политики защиты жертв Национального полицейского агентства и членом-консультантом по исследованиям Корейского института криминологии, а в настоящее время является советником Корейского фонда по предотвращению преступности. Он является вице-президентом и советником Корейской ассоциации жертв (7-й президент) и усердно работает над предотвращением преступности. Адвокат Чо сказал: «Я рад присоединиться к компании «Дэрюн», которая выделяется на юридическом рынке и предоставляет специализированные юридические услуги». Он добавил: «Основываясь на моем опыте ведения различных расследований, таких как преступления против общественной безопасности, специальные и корпоративные преступления, я предоставлю высококачественные консультации и юридические услуги». Управляющий генеральный директор Кук-ил Ким сказал: "Поскольку конкуренция на юридическом рынке в последнее время усиливается, мы обладаем обширным опытом и знаниями. Нам нужен эксперт, - сказал он. - Я думаю, что мы сможем предоставлять еще более качественные услуги нашим клиентам с добавлением адвоката Чо, который знаком с различными областями". Репортер Ким Нам Ха (skagk1234@dailian.co.kr)[Просмотреть полную статью] Юридическая фирма Dailyan - «Дэрюн» присоединяется к адвокату Чо Ён Гону, бывшему руководителю отдела расследований прокуратуры Центрального округа Сеула (Перейти по ссылке) Юридические новости - Чо Ён Гон, бывший руководитель прокуратуры Центрального округа Сеула, присоединяется к Дэрюн (ссылка) Сегье Ильбо - «Следователь» Чо Ён Гон, бывший руководитель прокуратуры Центрального округа Сеула, присоединяется к юридической фирме Дэрюн (нажмите здесь) Legal Times - [Юридическая фирма iN] Чо Ён Гон, бывший руководитель прокуратуры Центрального округа Сеула Дэ Рюн присоединяется (ссылка) Международные новости - Бывший глава районной прокуратуры Чо Ён Гон начинает полноценную защитную деятельность с юридической фирмой Дэрюн (нажмите здесь)