Юридический справочник
Daeryun specialist lawyers will answer your questions.
Q
Прокурор Аньяна по промышленной собственности, пожалуйста, ответьте.
Просмотры56,797
На этот раз компания объявила о закрытии из-за плохого управления и уволила многих сотрудников. Я был убит горем, узнав, что компания, в которой я работал долгое время, обанкротилась, и меня уведомили о том, что меня увольняют. Что мне делать сейчас? А как насчет моей семьи, которая смотрит только на меня? Юрист по несчастным случаям на производстве из Аньяна, расскажите, пожалуйста, о требованиях к несправедливому увольнению и о том, как добиться возмещения ущерба.
отвянь
Юрист по промышленным авариям в Аньяне
Answer to Related Inquiry
Author: Го Пёнджун
привет.Юрист по промышленным авариям в Аньяненет, смотри.
Я думаю, вы были бы очень удивлены, если бы вас подвергли увольнениям, когда компания, в которой вы долгое время работали, обанкротилась.
В частности, если бы вас уволили, когда вы взяли на себя ответственность за свою семью, шок неизбежно был бы еще сильнее.
В подобных случаях вы должны внимательно проверить, были ли увольнения в компании произведены справедливо или это были несправедливые увольнения, поскольку они не соответствовали требованиям законодательства.
несправедливое увольнениеНеобходимо признать несколько условий.
Во-первых, если само увольнение произошло без уважительной причины или даже в случае увольнения по управленческим причинам, если увольнение произошло без соблюдения требований, установленных законом, оно считается несправедливым увольнением.
И наоборот, при наличии серьезной причины по вине работника увольнение признается обоснованным.
Если после рассмотрения вышеуказанных условий вы определите, что вас уволили несправедливо, вы можете сначала подать заявление об освобождении от должности в Местную комиссию по трудовым отношениям.
Заявление необходимо подать в течение 3 месяцев со дня увольнения, а Комиссия по трудовым отношениям может восстановить права работника посредством приказа о восстановлении на работе или приказа о денежной компенсации.
Если вы недовольны решением местной комиссии по трудовым отношениям, вы можете запросить повторное рассмотрение дела в Центральной комиссии по трудовым отношениям в течение 10 дней.
Если получить помощь через Комиссию по трудовым отношениям сложно, вы можете подать иск о подтверждении недействительности увольнения через юриста Аньянского промышленного страхования.
Если суд определит, что ваше увольнение было несправедливым, вас могут обязать вернуться на работу или получить компенсацию за невыплаченную за период увольнения заработную плату.
Определить, имело ли место несправедливое увольнение, и ответить на него после этого — непростой процесс, поэтому при необходимости в любое время обращайтесь к юристу по промышленной собственности Аньяна.
Ключевые преимущества Daeryun

Судебная стратегия на основе собственных AI- и IT-технологий Daeryun
Более 240 ключевых специалистов
Более 1,200 дел в практике ежемесячно
* 2025년 월평균 기준
Соответствует ст. 4 (1) Правил рекламы Корейской ассоциации адвокатов
больше о преимуществах
Запись на юридическую
консультацию с адвокатом
Все обращения сначала рассматривает профильный адвокат,
поэтому консультации проводятся только по предварительной записи.
Адвокаты Daeryun Law LLCЗапись NaverПростая запись на консультацию через NaverNaver TalkTalkИндивидуальные обращения через Naver TalkTalk
Специалисты по теме
Подробнее
Ким Кук Ир
T. 070-5117-2950
Опыт работы в качестве главного прокурора прокуратуры центрального района Сеула и руководителя отделения Коян прокуратуры района Ыйджонбу.

Квак Нэ Вон
T. 070-5117-2950
Судья Центрального районного суда Сеула, опыт работы судьей Административного суда Сеула
Ключевые дела
Подробнее- Выигрыш дела (решение в пользу стороны)
Помощь клиентке, подвергшейся развратным действиям сексуального характера и незаконному увольнению; выигрыш дела по заявлению о защите прав

- Отказ в удовлетворении требования (по существу)
Адвокатская контора в Пусане помогла доверителю добиться отказа в удовлетворении заявления о защите прав в связи с незаконным увольнением

Смежные области практики
ПодробнееКонсультация на других языках
Популярные статьи
ПодробнееКритерии признания притеснения на рабочем месте: правовые элементы и анализ судебной практики

Штраф (уголовное наказание) за несоставление трудового договора, административный штраф (не уголовное наказание): как действовать?

Заявление о невыплате заработной платы, порядок его подачи и необходимые документы

примеры, порядок подачи заявления и какое наказание предусмотрено?

Случаи словесных оскорблений на рабочем месте, порядок правового реагирования и способы сбора доказательств

Назад
Может ли Закон о страховании от несчастных случаев на производстве также распространяться на непостоянных и поденных работников?
Далее
Если с работником произошел несчастный случай в соответствии с Законом о компенсационном страховании от несчастных случаев на производстве, как он должен подать заявление о несчастном случае на производстве?












