

Q
Что делать с сотрудником, который не соблюдает соглашение о конфиденциальности?
Просмотры9,128
Я управляю небольшой компанией. Наша компания ценит безопасность, поэтому мы подписали соглашение о конфиденциальности, но узнали, что сотрудник покинул компанию и основал свою собственную компанию, используя базовую технологию нашей компании. Буду признателен, если подскажете, как законно поступить в этой ситуации...
соглашение о конфиденциальности
Answer to Related Inquiry
привет. Я корпоративный юрист юридической фирмы Daeryun.
Основная технология компании или коммерческая тайна являются важными активами, которые могут определить успех или неудачу бизнеса.
Соответственно, многие компании разрабатывают соглашения о конфиденциальности, которые налагают обязательства по конфиденциальности не только на действующих сотрудников, но и на вышедших на пенсию сотрудников, но, к сожалению, часто случаются случаи нарушения этого условия.
Как и в случае, о котором вы спрашивали, если сотрудник, подписавший соглашение о конфиденциальности, после ухода из компании открывает бизнес в аналогичной отрасли, используя основные технологии компании без разрешения, компания может принять различные правовые меры.
Прежде всего, необходимо внимательно ознакомиться с содержанием соглашения о конфиденциальности, подписанного с сотрудником.
особенноВажным является определение конфиденциальной информации, периода конфиденциальности, а также наличие положения о том, что обязательство сохранять конфиденциальность сохраняется даже после ухода из компании.делать.
Если такой пункт включен, сотрудники могут быть привлечены к юридической ответственности за несанкционированное использование коммерческих тайн или технологий компании в нарушение соглашения о конфиденциальности.
Во-первых, юридические действияОбратиться в суд с просьбой о предварительном запрете быстро заблокировать аналогичную предпринимательскую деятельность или использование технологий сотрудником.Вы можете это сделать.
Это используется в качестве срочной защитной меры для предотвращения утечки или использования без разрешения технологий компании.
ЗатемВозбуждение гражданского иска о возмещении ущерба, причиненного компании.Вы можете это сделать.
В это время необходимо доказать утечку технических данных, размера ущерба и ущерба бизнесу объективными данными.
Кроме того,Уголовные обвинения возбуждены по Закону о предотвращении недобросовестной конкуренции и защите коммерческой тайны.Это также возможно.
В юридической фирме «Дэрюн» есть корпоративные юристы и центр расследования доказательств, специализирующийся на делах о нарушении корпоративной коммерческой тайны и утечке технологий.Комплексное реагирование на расследование ситуации с утечкой технологий, сбор доказательств, разработку стратегии юридического реагирования, временный судебный запрет, уголовную жалобу и требование о возмещении ущерба.Мы можем сделать это за вас.
Для защиты прав и интересов компании рекомендуем оперативно проконсультироваться с корпоративным юристом, чтобы разобраться в сложившейся ситуации и подать в суд.
Если вы принесете на консультацию соответствующие материалы и копию соглашения о конфиденциальности, мы подробно рассмотрим закон и предложим план реагирования с учетом особенностей дела.

Общие корпоративные вопросыПрофильный адвокат
Запись на юридическую
консультацию
Все консультации проводятся профильным адвокатом после изучения дела.
Для обеспечения профессионального подхода консультации проводятся по предварительной записи.
Рекомендуем записаться на консультацию заблаговременно
и просим соблюдать назначенное время.
Мы сделаем всё возможное, чтобы консультация была результативной.
Телефонная
консультация 1800-7905
Приём заявок круглосуточно,
365 дней в году

KakaoTalk
консультация
Канал KakaoTalk
'Адвокаты Дэрюн'

Онлайн
консультация
Индивидуальные
юридические услуги.




