Области практики

ДТП с участием государственного служащего

2025.07.16

Если государственный служащий становится виновником дорожно-транспортного происшествия, к нему применяются дисциплинарные меры в соответствии с «Правилами применения Положения о дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих Республики Корея». Причинение дорожно-транспортного происшествия государственным служащим может повлечь серьезную ответственность, что требует особого внимания.

1. ДТП с участием государственного служащего | понятие

Разъяснение Дэрюн понятия ДТП с участием государственного служащего

Под ДТП с участием государственного служащего понимается случай, когда государственный служащий либо служащий органа местного самоуправления становится виновником дорожно-транспортного происшествия при управлении транспортным средством.

На статус государственного служащего могут повлиять обстоятельства и последствия происшествия, произошедшего как при исполнении служебных обязанностей, так и по дороге на работу или с работы либо в личное время.

Поскольку к государственным служащим предъявляются более высокие требования в отношении этики и ответственности, дорожно-транспортное происшествие может одновременно повлечь дисциплинарную и уголовную ответственность.

Для сохранения статуса государственного служащего надлежащее реагирование и юридическая помощь непосредственно после происшествия имеют существенное значение.

Если вы оказались втянуты в спор по ДТП? Рассмотрим стратегию защиты
Подробнее

2. ДТП с участием государственного служащего | дисциплинарные взыскания

При ДТП с участием государственного служащего могут применяться следующие дисциплинарные взыскания.

Выговор	Порицание за дисциплинарный проступок, ограничение повышения в разряде на 6 месяцев
Уменьшение денежного содержания	Уменьшение денежного содержания на ⅓ на срок от 1 до 3 месяцев, ограничение повышения в разряде на 12 месяцев
Временное отстранение от исполнения должностных обязанностей	Статус сохраняется, однако исполнение должностных обязанностей запрещается на срок от 1 до 3 месяцев, денежное содержание не выплачивается, статус государственного служащего сохраняется
Понижение в должности	Понижение на 1 должностной разряд; статус сохраняется, однако исполнение должностных обязанностей запрещается в течение 3 месяцев, денежное содержание за этот период не выплачивается, повышение в разряде ограничивается на 18 месяцев
Увольнение	Утрата статуса государственного служащего, запрет на повторное назначение на государственную службу в течение 3 лет
Отрешение от государственной службы	Утрата статуса государственного служащего, запрет на повторное назначение на государственную службу в течение 5 лет

*Строгие дисциплинарные взыскания : отрешение от государственной службы, увольнение, понижение в должности или временное отстранение от исполнения должностных обязанностей.
*Менее строгие дисциплинарные взыскания : уменьшение денежного содержания или выговор.

Порядок привлечения государственного служащего к дисциплинарной ответственности

① Выявление дисциплинарного проступка
→ После выявления проступка государственного служащего лицо, уполномоченное применять дисциплинарные взыскания, устанавливает фактические обстоятельства.

② Направление требования о принятии дисциплинарного решения
→ В течение 1 месяца со дня получения уведомления о результатах проверки необходимо потребовать принятия дисциплинарного решения в отношении лица, подозреваемого в совершении проступка.

③ Принятие дисциплинарного решения
→ Требование о принятии дисциплинарного решения вступает в силу с момента получения компетентной дисциплинарной комиссией соответствующего документа.

После получения письменной позиции лица и исследования фактических обстоятельств ему направляется уведомление о явке не позднее чем за 3 дня до заседания дисциплинарной комиссии.

④ Уведомление о дисциплинарном решении
→ Решение дисциплинарной комиссии незамедлительно сообщается лицу, уполномоченному применять дисциплинарные взыскания, после чего взыскание считается окончательно установленным.

⑤ Подача возражения
→ Если орган, потребовавший принятия дисциплинарного решения, не согласен с решением дисциплинарной комиссии, он может в течение 15 дней со дня получения уведомления о решении обратиться за его рассмотрением или повторным рассмотрением в дисциплинарную комиссию, созданную при непосредственно вышестоящем органе.

Хотите подробно узнать о дисциплинарном взыскании госслужащего и его процедуре?
Подробнее

3. ДТП с участием государственного служащего | критерии взысканий за управление транспортным средством в состоянии опьянения

Дисциплинарные взыскания за ДТП с участием государственного служащего — группа Дэрюн по делам об управлении транспортными средствами в состоянии опьянения и ДТП

Среди ДТП с участием государственных служащих управление транспортным средством в состоянии опьянения особенно часто становится основанием для дисциплинарной ответственности.

Если государственный служащий управлял транспортным средством в состоянии опьянения, согласно статье 2 «Правил применения Положения о дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих Республики Корея» взыскание определяется в пределах от выговора до отрешения от государственной службы в зависимости от содержания алкоголя в крови и наличия дорожно-транспортного происшествия.

Критерии дисциплинарных взысканий по видам нарушения

Управление велосипедом и т. п. в состоянии опьянения	Уменьшение денежного содержания – выговор
Содержание алкоголя в крови менее 0.08%	Временное отстранение от исполнения должностных обязанностей – уменьшение денежного содержания
Содержание алкоголя в крови от 0.08% до менее 0.2%	Понижение в должности – временное отстранение от исполнения должностных обязанностей
Содержание алкоголя в крови 0.2% или более	Увольнение – временное отстранение от исполнения должностных обязанностей
Отказ от прохождения освидетельствования на состояние опьянения	Увольнение – временное отстранение от исполнения должностных обязанностей

Узнайте о мере наказания за вождение в нетрезвом виде в зависимости от концентрации алкоголя в крови
Подробнее

Применение строгих дисциплинарных взысканий при происшествии

Даже управление транспортным средством в состоянии опьянения без иных последствий является основанием для дисциплинарной ответственности, однако в следующих случаях применяются строгие дисциплинарные взыскания.

• Причинение дорожно-транспортного происшествия при управлении транспортным средством в состоянии опьянения

• Причинение вреда жизни или здоровью в результате управления транспортным средством в состоянии опьянения

• Оставление места происшествия после причинения имущественного вреда или вреда человеку

• Повторное нарушение при наличии дисциплинарного взыскания за управление транспортным средством в состоянии опьянения в прошлом

Такие серьезные нарушения рассматриваются как существенное нарушение обязанности государственного служащего поддерживать достоинство своей должности и могут повлечь увольнение или отрешение от государственной службы.

Мера наказания за причинение смерти с оставлением места происшествия и анализ реальных дел
Подробнее

4. ДТП с участием государственного служащего | способы обжалования

Государственный служащий, к которому применено дисциплинарное взыскание в связи с дорожно-транспортным происшествием, вправе в установленный срок подать возражение или обратиться за пересмотром решения.

Обращение за рассмотрением или повторным рассмотрением

Если руководитель органа, получившего уведомление о дисциплинарном решении, считает его необоснованным, он вправе в соответствии со статьей 24 «Положения Республики Корея о дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих» в течение 15 дней со дня уведомления обратиться в дисциплинарную комиссию за рассмотрением или повторным рассмотрением решения.

К заявлению необходимо приложить изложение предмета и оснований обращения, а также подтверждающие доказательства.

▶ Необходимые материалы

• Предмет требования о рассмотрении или повторном рассмотрении

• Основания требования о рассмотрении или повторном рассмотрении и способы их доказывания

• Копия решения по дисциплинарному делу или копия решения об уменьшении дополнительного дисциплинарного денежного взыскания

Обращение с апелляцией в комиссию по делам государственных служащих

Государственный служащий, к которому применено дисциплинарное взыскание, вправе в соответствии со статьей 76 Закона Республики Корея о государственных гражданских служащих в течение 30 дней со дня получения документа с изложением оснований взыскания либо со дня, когда ему стало известно о применении неблагоприятной меры, обратиться за рассмотрением дела в Комиссию Республики Корея по рассмотрению апелляций государственных служащих.

В рамках этой процедуры государственный служащий может назначить адвоката своим представителем и оспаривать законность и обоснованность оснований и порядка применения дисциплинарного взыскания.

Способ подачи апелляции на дисциплинарное взыскание госслужащего и реальные примеры выигранных дел
Подробнее

5. ДТП с участием государственного служащего | меры предосторожности

Меры предосторожности при ДТП с участием государственного служащего — группа Дэрюн по делам о ДТП при управлении транспортным средством в состоянии опьянения

ДТП с участием государственного служащего может повлечь не только последствия самого происшествия, но и дисциплинарные взыскания, уголовное наказание и неблагоприятные последствия для служебного статуса. Поэтому первоначальные действия непосредственно после происшествия могут повлиять на дальнейшее развитие дела.

Особого внимания требуют следующие обстоятельства.

① Действия на месте происшествия:
Не следует покидать место происшествия; необходимо принять основные меры, включая оказание помощи пострадавшим и сообщение в полицию.

② Позиция при даче объяснений:
При даче объяснений на месте происшествия или составлении письменного документа об обстоятельствах можно непреднамеренно признать неблагоприятные факты, поэтому требуется осмотрительность.

③ Реакция на требование пройти освидетельствование:
Отказ от освидетельствования на состояние опьянения может квалифицироваться по корейскому праву как преступление, состоящее в отказе от освидетельствования, и повлечь более строгое дисциплинарное взыскание или уголовное наказание.

③ Получение записей CCTV/видеорегистратора:
Видеоматериалы, подтверждающие обстоятельства происшествия, впоследствии могут стать ключевыми доказательствами в дисциплинарном и уголовном производстве.

④ Материалы, подтверждающие связь с исполнением служебных обязанностей:
Сведения о рабочем времени, распоряжение о служебной командировке, маршрут следования на работу или с работы и иные связанные со службой материалы могут существенно повлиять на строгость взыскания или признание происшествия служебной травмой.

Поскольку незначительные ошибки на первоначальном этапе могут повлиять на строгость дисциплинарного взыскания, уголовную ответственность и возможность сохранения статуса государственного служащего, целесообразно с самого начала выработать последовательную стратегию реагирования.

Иск по ДТП: как его следует начать? От процедуры до обеспечения доказательств
Подробнее

6. ДТП с участием государственного служащего | необходимость юридической помощи

Дело о ДТП с участием государственного служащего представляет собой не только правовой спор, но и вопрос, непосредственно связанный со статусом лица на государственной службе.

Применение дисциплинарного взыскания может повлечь ограничения при последующем продвижении по службе, неблагоприятные кадровые последствия и ограничения на повторное назначение. Поэтому подготовка правовой стратегии на первоначальном этапе имеет существенное значение.

▷ Формирование правовой позиции для смягчения дисциплинарного взыскания

▷ Разработка стратегии обжалования дисциплинарного взыскания

▷ Подготовка объяснений и содействие в сборе доказательств для уголовного производства

▷ Систематизация фактических обстоятельств происшествия и подготовка пояснительных материалов

Дэрюн, опираясь на опыт ведения дел о ДТП с участием государственных служащих, оказывает индивидуальную юридическую помощь, направленную на защиту должности и служебного статуса государственного служащего.

В фирме действуют собственные Центр цифровой криминалистики (форензики) и Центр исследования доказательств. Записи CCTV, видеорегистраторов и иные ключевые доказательства с места происшествия системно собираются и анализируются для создания фактической основы смягчения дисциплинарного взыскания или его отмены.

Во взаимодействии с адвокатами, специализирующимися на административном праве, и другими профильными специалистами фирма оказывает поэтапную помощь начиная с первоначальных объяснений и заканчивая подачей жалобы.

По вопросам ДТП с участием государственного служащего можно обратиться за консультацией к 🔗адвокату, специализирующемуся на ДТП, чтобы определить дальнейшие меры реагирования.