Вред при исполнении служебных обязанностей

Вредом при исполнении служебных обязанностей признается вред, причиненный государственному служащему, состоящему на службе в государственных органах или органах местного самоуправления, при выполнении служебных обязанностей.

Согласно Указу о применении Закона Республики Корея о компенсации государственным служащим вреда, связанного с исполнением служебных обязанностей, к такому вреду относятся служебная травма, полученная в результате происшествия при выполнении служебных обязанностей, и служебное заболевание, возникшее вследствие воздействия физических, химических или биологических факторов при выполнении служебных обязанностей.

Дорожно-транспортное происшествие по пути на работу или с работы также может быть признано случаем причинения вреда при исполнении служебных обязанностей.

Иными словами, подобно тому как вред, причиненный на производстве, называется производственной травмой или профессиональным заболеванием, вред, причиненный при выполнении государственной службы, признается вредом при исполнении служебных обязанностей.

Критерии признания вреда связанным с исполнением служебных обязанностей приведены ниже.

Если государственный служащий заболел, получил травму или умер при выполнении служебных обязанностей, соответствующий случай может быть отнесен к вреду при исполнении служебных обязанностей, в связи с чем могут быть назначены предусмотренные выплаты.

Такие выплаты производятся на основании «Закона Республики Корея о компенсации государственным служащим вреда, связанного с исполнением служебных обязанностей» и окончательно определяются по результатам рассмотрения Службой пенсионного обеспечения государственных служащих и Министерством управления персоналом Республики Корея. Основные этапы процедуры приведены ниже.

※ Требование о выплате необходимо предъявить в течение 3 лет со дня возникновения основания для выплаты. По истечении 3 лет право требования утрачивается вследствие истечения срока давности.

Если государственный служащий намерен подать заявление о признании вреда, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия во время патрулирования, служебной поездки либо по пути на работу или с работы, ему необходимо представить в орган по месту службы, отвечающий за пенсионное обеспечение, следующие документы.

▶ Документы, необходимые для подачи заявления о признании служебного вреда

▶ Судебный прецедент о признании служебного вреда при временном отклонении от маршрута

▶ Судебный прецедент об отказе в признании служебного вреда после частной встречи по окончании работы

В случае несогласия с решением о назначении пенсионной выплаты при увольнении со службы, выплаты членам семьи умершего, выплаты в связи с инвалидностью или иной выплаты, принятым на основании Закона Республики Корея о пенсионном обеспечении государственных служащих, можно обратиться с заявлением о пересмотре в Комитет по вопросам пенсионного обеспечения и компенсации вреда государственным служащим.

Заявители нередко получают отказ после обращения за пособием на лечение в связи с вредом, причиненным в результате дорожно-транспортного происшествия по пути на работу, с работы или во время службы.

При несогласии с таким решением можно обратиться с заявлением о пересмотре в Комитет по вопросам пенсионного обеспечения и компенсации вреда государственным служащим.

Заявление о пересмотре необходимо подать в течение 90 дней со дня, когда заявителю стало известно о решении по выплате, то есть со дня получения документа Службы, либо в течение 180 дней со дня принятия решения. При наличии особых обстоятельств срок может быть продлен.

При подаче заявления о признании вреда связанным с исполнением служебных обязанностей необходимо тщательно подготовить доказательства, подтверждающие обстоятельства происшествия и его связь с исполнением служебных обязанностей.

Представленные материалы служат существенным основанием для принятия решения при рассмотрении заявления и в ходе судебного разбирательства, поэтому их следует последовательно собирать с начального этапа.

Для признания дорожно-транспортного происшествия по пути на работу или с работы случаем причинения вреда при исполнении служебных обязанностей необходимо комплексно оценить различные обстоятельства, включая ход происшествия, наличие отклонения от маршрута и связь со службой.

Одного факта происшествия не всегда достаточно для признания служебного вреда, поэтому требуется систематизировать фактические обстоятельства и получить подтверждающие их доказательства.

Опираясь на опыт ведения многочисленных дел о дорожно-транспортных происшествиях и причинении вреда при исполнении служебных обязанностей, наша фирма с привлечением собственного центра исследования доказательств и центра цифровой криминалистики (форензики) объективно анализирует обстоятельства, маршрут и время происшествия, а также оказывает содействие в подготовке доказательств путем получения записей камер видеонаблюдения, видеорегистраторов, транспортных данных и иных цифровых материалов.

Наряду с системной подготовкой материалов формируется правовая позиция с учетом особенностей дела и оказывается практическое содействие на всех этапах — от обжалования решения до административного судопроизводства, если оно потребуется.

Если возникает вопрос о признании вреда, причиненного в результате происшествия по пути на работу или с работы, связанным с исполнением служебных обязанностей, существенное значение имеют первоначальные действия и разработка стратегии доказывания. Можно обратиться за консультацией к 🔗адвокату, специализирующемуся на дорожно-транспортных происшествиях.