Перейти к интегрированному поиску
Фон заголовка страницы (для ПК)Фон заголовка страницы (мобильная версия)

Области практики

Нанесение побоев в армии

Нанесение побоев в армии регулируется Военно-уголовным законом Республики Корея. Насилие, совершенное в армии, рассматривается как деяние, подрывающее воинскую дисциплину и иерархию, поэтому наказывается строже, чем нанесение побоев по Уголовному кодексу Республики Корея.

CONTENTS
  • 1. Нанесение побоев в армии | Понятие и критерии назначения наказания
    • - Нанесение побоев начальнику в армии
    • - Нанесение побоев часовому в армии
  • 2. Нанесение побоев в армии | Основные виды дел
  • 3. Нанесение побоев в армии | Способы реагирования
    • - Порядок подачи сообщения и защиты потерпевшего от нанесения побоев
    • - Способы защиты лица, обвиняемого в нанесении побоев
  • 4. Нанесение побоев в армии | Порядок и особенности производства по делу
    • - Порядок производства по делу о нанесении побоев в армии
    • - Особенности дел о нанесении побоев в армии
  • 5. Нанесение побоев в армии | Причины обращения к профильному адвокату

1. Нанесение побоев в армии | Понятие и критерии назначения наказания

Разъяснение Дэрюн понятия нанесения побоев в армии


Нанесение побоев в армии представляет собой насилие внутри военной организации, к которому применяется не общий Уголовный кодекс, а Военно-уголовный закон Республики Корея.

В частности, по Военно-уголовному закону Республики Корея уголовное наказание за нанесение побоев в армии возможно независимо от того, желает ли потерпевший привлечения виновного к ответственности; если деяние совершено в военное время, наказание является более строгим.

Нанесение побоев в армии охватывает не только непосредственное физическое насилие, но и психологическое насилие, принуждение с использованием иерархического положения и систематическую травлю.

Даже при отсутствии умысла или случайном характере деяния может быть возбуждено уголовное производство, если оно расценивается как посягательство на иерархию и порядок внутри военной организации.

Нанесение побоев начальнику в армии

Нанесение побоев или угроза

Перед лицом противника: лишение свободы на срок от 1 года до 10 лет
В иных случаях: лишение свободы на срок до 5 лет

Групповое нанесение побоев или групповая угроза

Перед лицом противника: для руководителя — пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 10 лет, для остальных — лишение свободы на определенный срок не менее 3 лет
В иных случаях: для руководителя — пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 5 лет, для остальных — лишение свободы на определенный срок не менее 1 года

Нанесение побоев или угроза при отягчающих обстоятельствах

Перед лицом противника: смертная казнь, пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 5 лет
В иных случаях: пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 2 лет

Нанесение побоев, повлекшее смерть

Перед лицом противника: смертная казнь, пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 10 лет
В военное время, в период вооруженного конфликта или на территории военного положения: смертная казнь, пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 5 лет
В иных случаях: пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 5 лет

Нанесение побоев, повлекшее причинение вреда здоровью

Перед лицом противника: пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 3 лет
В иных случаях: лишение свободы на определенный срок не менее 1 года

Групповое причинение телесных повреждений

Перед лицом противника: для руководителя — пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 10 лет, для остальных — пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 5 лет
В иных случаях: для руководителя — пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 7 лет, для остальных — лишение свободы на определенный срок не менее 3 лет

Причинение телесных повреждений при отягчающих обстоятельствах

Перед лицом противника: смертная казнь, пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 10 лет
В иных случаях: пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 3 лет

Нанесение побоев часовому в армии

Нанесение побоев или угроза

Перед лицом противника: лишение свободы на срок до 7 лет
В иных случаях: лишение свободы на срок до 5 лет

Групповое нанесение побоев или групповая угроза

Перед лицом противника: лишение свободы на срок не менее 5 лет, для остальных — лишение свободы на определенный срок не менее 3 лет
В иных случаях: для руководителя — лишение свободы на срок не менее 2 лет, для остальных — лишение свободы на определенный срок не менее 1 года

Нанесение побоев или угроза при отягчающих обстоятельствах

Перед лицом противника: смертная казнь, пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 3 лет
В иных случаях: лишение свободы на срок не менее 1 года

Нанесение побоев, повлекшее смерть

Перед лицом противника: смертная казнь, пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 5 лет
В военное время, в период вооруженного конфликта или на территории военного положения: смертная казнь, пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 3 лет
В иных случаях: пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 3 лет

Нанесение побоев, повлекшее причинение вреда здоровью

Перед лицом противника: пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 3 лет
В иных случаях: лишение свободы на определенный срок не менее 1 года

Групповое причинение телесных повреждений

Перед лицом противника: для руководителя — пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 7 лет, для остальных — пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 5 лет
В иных случаях: для руководителя — лишение свободы на определенный срок не менее 5 лет, для остальных — лишение свободы на определенный срок не менее 3 лет

Причинение телесных повреждений при отягчающих обстоятельствах

Перед лицом противника: смертная казнь, пожизненное лишение свободы или лишение свободы на срок не менее 5 лет
В иных случаях: лишение свободы на определенный срок не менее 3 лет

2. Нанесение побоев в армии | Основные виды дел

Мера наказания за нанесение побоев в армии


Мера наказания за нанесение побоев в армии может различаться в зависимости от обстоятельств и вида деяния, а также степени его общественной опасности.

Ниже приведены виды насилия, часто встречающиеся на практике.

1. Нанесение побоев младшему по службе старшим военнослужащим

Это типичный вид насилия, возникающий в рамках иерархических отношений между старшими и младшими военнослужащими.

-Избиение, принудительные физические упражнения в качестве наказания, принуждение и иные формы иерархического насилия
-Систематический характер деяния может стать предметом спора; существенное значение имеет получение показаний потерпевшего
-В случае самоубийства потерпевшего возможна дополнительная квалификация как причинение смерти по неосторожности или оставление без помощи, повлекшее смерть


2. Сопротивление начальнику и нанесение ему побоев

Речь идет о случаях физического контакта при сопротивлении начальнику или неисполнении его приказа.

-Возможно совместное рассмотрение с обвинениями в неповиновении и нанесении побоев начальнику
-Возможны доводы о противоправности приказа и необходимой обороне


3. Превышение допустимых мер инструкторами и командным составом

Сюда могут относиться физические наказания или оскорбления, выходящие за пределы допустимого руководства во время подготовки.

-Основным спорным вопросом является правомерность соответствующей учебной или тренировочной меры
-Наличие у потерпевшего посттравматического стрессового расстройства или симптомов травмы может повлиять на правовую оценку

3. Нанесение побоев в армии | Способы реагирования

Содействие Дэрюн по делам о нанесении побоев в армии


Рассмотрим способы реагирования на нанесение побоев в армии с позиций потерпевшего и лица, обвиняемого в совершении деяния.

Порядок подачи сообщения и защиты потерпевшего от нанесения побоев

Если военнослужащий подвергся насилию в армии, сообщить о случившемся и обратиться за защитой может быть сложно ввиду закрытого характера военной организации.

Однако использование военной системы защиты прав человека и механизмов внешних органов позволяет получить практическую защиту.

▶Способы подачи сообщения

-Сообщение по месту службы: непосредственному начальнику или командиру

-Служба помощи Министерства национальной обороны: сообщение можно подать по телефону 1303 или через интернет. Эта служба находится в ведении военной полиции и комплексно принимает сообщения и обращения по вопросам трудностей военной службы, преступлений в армии, сексуального насилия, преступлений, связанных с наркотическими средствами, и безопасности в воинских подразделениях, а также предоставляет консультации.

-Обращение в Национальную комиссию Республики Корея по правам человека: можно подать жалобу и пройти предусмотренную процедуру защиты, а также потребовать принятия мер для защиты потерпевшего и привлечения виновного к ответственности.


▶Меры защиты

-Можно потребовать изоляции от лица, совершившего насилие

-Возможно содействие в получении лечения, в том числе во взаимодействии с военными медицинскими учреждениями


После сообщения о факте насилия военная полиция проводит расследование; при необходимости дело передается военной прокуратуре для проведения процедуры привлечения виновного к уголовной ответственности.

Необходимо собрать как можно больше доказательств, подтверждающих факт нанесения побоев виновным, и обеспечить последовательность и достоверность показаний.

Способы защиты лица, обвиняемого в нанесении побоев

Если лицо подозревается в нанесении побоев, обстоятельства нередко могут быть истолкованы не в его пользу, даже когда имела место необходимая оборона или наступили непреднамеренные последствия. В связи с этим могут потребоваться следующие меры.

1. Действия на стадии расследования

-Недопущение склонения к признанию: при даче первоначальных показаний может потребоваться юридическое содействие
-Сбор доказательств, включая записи CCTV: получение вещественных доказательств для обоснования позиции защиты

2. Действия на стадии судебного разбирательства

-Попытка заключить мировое соглашение: добросовестное урегулирование с потерпевшим может повысить вероятность снисхождения
-Систематизация оснований для смягчения назначенного наказания: отсутствие судимости, случайный характер деяния, письменное раскаяние, намерение возместить причиненный вред и другие обстоятельства
-Добросовестность прохождения военной службы: представление сведений об обычном отношении к службе, ходатайств и иных материалов

3. Действия в административном порядке

Если лицо обвинено в нанесении побоев или в отношении него вынесен обвинительный приговор, наряду с уголовным наказанием к нему может быть применено дисциплинарное взыскание.

-Требование об отмене дисциплинарного взыскания: во внутреннем порядке вооруженных сил или в Комиссии по административным жалобам можно потребовать отмены взыскания по причине процессуальных нарушений, ошибок при установлении фактов, нарушения принципа соразмерности и по иным основаниям.
-Административное судопроизводство в связи с неправомерным взысканием: при необходимости можно также рассмотреть возможность предъявления в гражданский суд иска об отмене дисциплинарного взыскания.

4. Нанесение побоев в армии | Порядок и особенности производства по делу

В отличие от общего уголовного судопроизводства, дела о нанесении побоев в армии рассматриваются в порядке, предусмотренном Военно-уголовным законом Республики Корея.

Ввиду особенностей такого производства целесообразно учитывать его порядок и специфику при подготовке позиции по делу.

Порядок производства по делу о нанесении побоев в армии

-Расследование военной полицией: первоначальные показания могут стать ключевым доказательством в последующем судебном разбирательстве

-Передача дела в военную прокуратуру: принятие решения о предъявлении обвинения и возможность ходатайства о выдаче ордера на заключение под стражу

-Разбирательство в военном суде: рассмотрение дела по первой инстанции военным судом с возможностью апелляционного обжалования в гражданском суде

-Параллельное дисциплинарное производство: дисциплинарное производство и процедура уголовного наказания могут проводиться одновременно

Особенности дел о нанесении побоев в армии

-Уголовное наказание:

После вступления обвинительного приговора в законную силу сведения о судимости сохраняются и могут создавать препятствия в общественной и трудовой жизни после окончания военной службы.

Может быть ограничена возможность трудоустройства на отдельные должности государственных служащих, работников государственных предприятий и гражданского персонала вооруженных сил; сведения о судимости также могут неблагоприятно повлиять на трудоустройство.

Вместе с тем в соответствии с измененной инструкцией Министерства национальной обороны, вступившей в силу в июне 2025 года, записи о дисциплинарных взысканиях в отношении солдат, проходящих обязательную военную службу, после увольнения удаляются из справок, связанных с военной службой. Это правило имеет обратную силу и применяется к уже уволенным военнослужащим.

Однако уголовное наказание, подтвержденное вступившим в законную силу обвинительным приговором, не подпадает под действие этой инструкции, поэтому сведения о судимости сохраняются.


-Дисциплинарные меры:

Наряду с иными последствиями могут применяться различные внутренние дисциплинарные меры, включая уменьшение денежного довольствия, освобождение от должности и перевод, что может неблагоприятно повлиять на прохождение военной службы.

В частности, освобождение от должности лица командного состава может повлечь существенные ограничения при повышении в звании или назначении на ответственные должности.


-Ограничения при повышении в звании:

Если в отношении лица командного состава, включая офицера или сержанта, сохраняется запись о дисциплинарном взыскании за нанесение побоев, оно с высокой вероятностью может быть исключено из числа кандидатов при рассмотрении вопроса о повышении. Это может привести к отказу в продолжительной службе или принудительному увольнению после окончания обязательного срока службы.

Солдат также могут исключить из числа кандидатов на присвоение статуса военнослужащего высшей квалификации или образцового военнослужащего, что может повлиять на продолжительную службу или продление ее срока.

5. Нанесение побоев в армии | Причины обращения к профильному адвокату

В делах о нанесении побоев в армии закрытый характер военной организации может затруднять полноценное осуществление подозреваемым права на защиту.

Потерпевшему также может быть сложно собрать юридически значимые доказательства нанесения побоев виновным.

В таких случаях содействие адвоката, специализирующегося на военном праве, может потребоваться с начальной стадии производства по делу.

Позицию необходимо формировать с момента дачи первоначальных показаний на стадии расследования, а затем последовательно представлять на стадии судебного разбирательства и в последующих процедурах уголовного наказания и дисциплинарного производства.

Дела о нанесении побоев в армии не ограничиваются вопросом физического насилия.

Они затрагивают комплекс существенных обстоятельств, включая иерархию внутри военной организации, права военнослужащих, наличие судимости и возможность увольнения с военной службы.

При рассмотрении таких дел может потребоваться содействие адвоката, знакомого с процедурами как военных, так и гражданских судов.

В Дэрюн адвокаты, имеющие опыт ведения дел в военной сфере, формируют рабочую группу по делу клиента.

Дэрюн оказывает комплексное содействие при одновременном производстве в военном и гражданском судах, сопровождает дело на стадиях судебного разбирательства и рассмотрения дисциплинарной комиссией, а также предоставляет консультации в пределах района дислокации без необходимости выезда в другой регион.

Related Information
Background

Ключевые преимущества Дэрюн

Эксклюзивные стратегии Дэрюн в AI · IT
судебных процессах
Более 240
ключевых сотрудников
1,200+ дел
ежемесячно

* Критерии выдачи пропусков через коллегию адвокатов на январь 2026 года

*Соответствует статье 4 пункту 1 Правил рекламной деятельности Корейской ассоциации адвокатов

Профильный адвокат
Запись на юридическую
консультацию

Все консультации проводятся профильным адвокатом после изучения дела.
Для обеспечения профессионального подхода консультации проводятся по предварительной записи.

Рекомендуем записаться на консультацию заблаговременно
и просим соблюдать назначенное время.
Мы сделаем всё возможное, чтобы консультация была результативной.

Телефонная
консультация 1800-7905

Приём заявок круглосуточно,
365 дней в году

Запись по телефону

KakaoTalk
консультация

Канал KakaoTalk

'Адвокаты Дэрюн'

Запись через KakaoTalk

Онлайн
консультация

Индивидуальные
юридические услуги.

Онлайн-запись
Быстрое меню

KakaoTalk