Практика юридического офиса в Ульсане | помощь военнослужащему при нарушении обязанности соблюдать нормы достойного поведения и снижение денежного содержания на 1 месяц

Юридический офис в Ульсане выяснил обстоятельства, при которых клиенту стало грозить дисциплинарное взыскание.

Клиент проходил военную службу в качестве унтер-офицера.

Во время общего ужина коллега, являвшаяся гражданской служащей вооруженных сил, рассказала о своих прежних отношениях. Клиент ошибочно решил, что она желает вступить с ним в половую связь.

На следующий день он пришел к месту ее проживания и спросил, желает ли она вступить с ним в половую связь.

Однако коллега пояснила, что клиент неправильно ее понял и что она не желала вступать с ним в половую связь.

Клиент испытал стыд и неоднократно пытался принести ей извинения, однако она уже подала на него жалобу в связи с сексуальным домогательством.

После передачи дела в дисциплинарную комиссию клиент обратился за помощью в юридический офис Дэрюн в Ульсане, чтобы добиться назначения наименее строгого дисциплинарного взыскания.

На военнослужащих возложено в общей сложности 7 обязанностей. К ним относятся добросовестность, неподкупность, подчинение, соблюдение конфиденциальности, запрет самовольного оставления воинской части, соблюдение норм достойного поведения и беспристрастность.

Передача военнослужащего в дисциплинарную комиссию за сексуальное домогательство, как в случае клиента, квалифицируется как «нарушение обязанности военнослужащего соблюдать нормы достойного поведения».

Соответствующее положение законодательства предусматривает следующее.

🔗 Виды строгих дисциплинарных взысканий для военнослужащих

Клиент признал, что вследствие ошибочного суждения спросил коллегу, желает ли она вступить с ним в половую связь.

Он заявил, что искренне раскаялся и принес извинения коллеге, испытавшей из-за этого высказывания сексуальное унижение и отвращение.

Согласно толкованию понятия «сексуальное домогательство», установленного Правилами применения Указа о дисциплинарных взысканиях в отношении военнослужащих Республики Корея, работник общественной организации, работодатель, руководитель или работник в рамках трудовых, служебных либо иных отношений должен «использовать должностное или служебное положение либо действовать в связи с исполнением служебных обязанностей», «совершить высказывание или действие сексуального характера», а «другая сторона должна испытать сексуальное унижение или отвращение».

Однако сторона защиты утверждала, что высказывание клиента не имело отношения к служебным обязанностям, а клиент и потерпевшая являлись коллегами и находились в равном служебном положении. Следовательно, клиент не использовал свое служебное положение, поэтому его высказывание не являлось сексуальным домогательством.

Если военнослужащий оказывается причастен к преступлению против половой неприкосновенности, как клиент в описанном случае, к нему вместо общих положений уголовного законодательства может применяться Военно-уголовный закон Республики Корея, что может повлечь более строгое наказание.

Для подготовки позиции по предъявленным подозрениям можно обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на соответствующей категории дел.

Дэрюн располагает группой по вопросам обороны и военной службы, которая разрабатывает правовую позицию с учетом обстоятельств клиентов-военнослужащих.

Консультации доступны 24 часа в сутки; связаться с юридическим офисом Дэрюн в Ульсане можно во внерабочее время по ссылке 🔗Контакты юридического офиса в Ульсане.