Дела и кейсы
Рекомендация адвоката в Сунчхоне | Успешная защита доверителя, обратившегося по рекомендации, в апелляции по делу о происшествии в сфере промышленной безопасности
Дело, представленное как пример обращения к адвокату в Сунчхоне по рекомендации, связано с нарушением Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда: несмотря на поданную прокурором апелляционную жалобу, защита добилась ее отклонения.
История доверителя, обратившегося в Дэрюн по рекомендации адвоката в Сунчхоне.
1. Доверитель обратился в Дэрюн по рекомендации адвоката в Сунчхоне

Доверитель, обратившийся в Дэрюн по рекомендации адвоката в Сунчхоне, был приговорен судом первой инстанции к небольшому штрафу по обвинению, связанному с 🔗несчастным случаем на производстве, однако прокурор подал апелляционную жалобу, считая назначенное наказание несоразмерным.
Чтобы добиться отклонения апелляционной жалобы, доверитель по рекомендации адвоката в Сунчхоне обратился в офис Дэрюн в Сунчхоне.
Обстоятельства обращения по рекомендации к адвокату в Сунчхоне
В Дэрюн подробно изучили обстоятельства дела доверителя, обратившегося по рекомендации адвоката в Сунчхоне.
Недавно в компании доверителя, эксплуатирующей логистический склад в Сунчхоне, произошел несчастный случай: погрузчик столкнулся с работником, причинив ему травмы.
Доверителю как лицу, ответственному за обеспечение безопасности, предъявили обвинение в неисполнении обязанностей, после чего суд первой инстанции вынес приговор.
Прокурор обжаловал приговор по мотиву несоразмерности назначенного наказания, поэтому доверитель обратился по рекомендации к адвокату в Сунчхоне, чтобы добиться отклонения апелляционной жалобы.
Нормативные положения, относящиеся к делу доверителя, обратившегося по рекомендации к адвокату в Сунчхоне
Закон Республики Корея о безопасности и гигиене труда является основным законом, регулирующим безопасность на рабочих местах. Работодатели обязаны соблюдать его требования и обеспечивать безопасные условия труда, а работники получают предусмотренную законом защиту своих прав.
Этот закон устанавливает уголовную ответственность работодателя при несчастном случае на производстве.
Если работнику причинена смерть, может быть назначено лишение свободы с привлечением к труду на срок до 7 лет либо штраф в размере до 100 миллионов южнокорейских вон.
Причинение вреда здоровью по неосторожности при исполнении служебных обязанностей означает причинение травмы другому лицу по неосторожности в ходе выполнения служебных обязанностей.
Речь идет о ситуации, когда другое лицо получает травму в результате происшествия, вызванного недостаточной осмотрительностью при выполнении виновным своей работы.
Это преступление предусмотрено статьей 268 Уголовного кодекса Республики Корея и наказывается лишением свободы без привлечения к труду на срок до 5 лет либо штрафом в размере до 20 миллионов южнокорейских вон.
Если потерпевший скончался, деяние может квалифицироваться как причинение смерти по неосторожности при исполнении служебных обязанностей, что может повлечь более строгое наказание.
2. Юридическая помощь доверителю, обратившемуся по рекомендации к адвокату в Сунчхоне
В интересах доверителя, обратившегося по рекомендации к адвокату в Сунчхоне, Дэрюн разработала стратегию защиты в апелляционной инстанции.
Стратегия адвоката в Сунчхоне № 1. Довод о надлежащем исполнении доверителем обязанностей по обеспечению безопасности
В интересах доверителя, обратившегося по рекомендации к адвокату в Сунчхоне, Дэрюн заявила, что степень вины водителя погрузчика была значительной.
Адвокат Дэрюн в Сунчхоне реконструировал обстоятельства происшествия и провел их объективный анализ. Анализ показал, что доверитель регулярно проходил обучение по технике безопасности, представлял документы о периодических проверках погрузчика и условий труда и принимал необходимые меры по обеспечению безопасности.
Адвокат Дэрюн в Сунчхоне подчеркнул, что доверитель принимал необходимые меры по обеспечению безопасности, поэтому довод прокурора о ненадлежащем контроле за безопасностью является необоснованным.
Стратегия адвоката в Сунчхоне № 2. Довод о несоблюдении работником правил безопасности
Адвокат Дэрюн в Сунчхоне получил записи камер видеонаблюдения и доказал, что происшествие случилось после того, как водитель погрузчика самовольно въехал в зону, где движение погрузчиков запрещено.
По имеющимся сведениям, водитель погрузчика проявил невнимательность и въехал в запретную зону, слушая музыку в наушниках.
В интересах доверителя, обратившегося по рекомендации к адвокату в Сунчхоне, в Дэрюн на основании этих доказательств подчеркнули, что происшествие не было вызвано ошибкой доверителя.
3. Результат обращения по рекомендации к адвокату в Сунчхоне: апелляционная жалоба прокурора отклонена
Доверителю, обратившемуся по рекомендации к адвокату в Сунчхоне, удалось добиться отклонения апелляционной жалобы прокурора.
Доверитель пояснил: «Для защиты в апелляционной инстанции я по рекомендации обратился за помощью к адвокату. Благодаря адвокатам Дэрюн решение суда первой инстанции осталось в силе».
Если требуется рекомендованный адвокат в Сунчхоне
С 1-го месяца этого года сфера действия Закона Республики Корея о наказании за тяжкие происшествия была расширена на предприятия, где работают не менее 5 человек, в связи с чем требования к безопасности труда ужесточились.
При несчастном случае на производстве наиболее безопасным способом реагирования является обращение к рекомендованному адвокату, обладающему соответствующими специальными знаниями.
Если в связи с подобной ситуацией вам требуется рекомендация адвоката в Сунчхоне, просим обратиться в Дэрюн, 🔗офис в Сунчхоне.

Данный материал подготовлен на основе реальных дел юридической фирмы Daeryun Law LLC с частичной адаптацией; авторские права принадлежат Daeryun Law LLC.
Несанкционированное воспроизведение, копирование и распространение могут повлечь меры, предусмотренные действующим законодательством.
Нарушение Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда: Хотите получить более быструю и подробную консультацию?
Консультацияпрофильного адвоката
Связанная информация
Ознакомьтесь с правовой информацией, связанной с этим делом.
Заявление о невыплате заработной платы, порядок его подачи и необходимые документы
Что такое «Закон о желтом конверте»: 3 ключевых спорных вопроса и текущий статус
Каковы порядок подачи заявления в связи с притеснением на рабочем месте и критерии признания такого притеснения?
Ключевые преимущества Daeryun

Судебная стратегия на основе собственных AI- и IT-технологий Daeryun
Более 240 ключевых специалистов
Более 1,200 дел в практике ежемесячно
* 2025년 월평균 기준
Соответствует ст. 4 (1) Правил рекламы Корейской ассоциации адвокатов
больше о преимуществах
Запись на юридическую
консультацию с адвокатом
Все обращения сначала рассматривает профильный адвокат,
поэтому консультации проводятся только по предварительной записи.
Адвокаты Daeryun Law LLCЗапись NaverПростая запись на консультацию через NaverNaver TalkTalkИндивидуальные обращения через Naver TalkTalk
Специалисты по теме
Подробнее
Ёнхым Ким
T. 070-5221-2387
Опыт работы прокурором Высшей прокуратуры Пусана и главным прокурором прокуратуры Западного округа Сеула.
Ключевые дела
ПодробнееСмежные области практики
ПодробнееКонсультация на других языках
Популярные статьи
ПодробнееКритерии признания притеснения на рабочем месте: правовые элементы и анализ судебной практики

Штраф (уголовное наказание) за несоставление трудового договора, административный штраф (не уголовное наказание): как действовать?

Заявление о невыплате заработной платы, порядок его подачи и необходимые документы

примеры, порядок подачи заявления и какое наказание предусмотрено?

Случаи словесных оскорблений на рабочем месте, порядок правового реагирования и способы сбора доказательств

Предыдущая
Адвокат по уголовным делам в Тэгу | передача под надзор за сексуальное насилие в отношении несовершеннолетней
Следующая
Адвокат по корпоративным вопросам | Представительство компании по заявлению работника о неправомерном снижении заработной платы: заявление отклонено
К списку













