หากการลงโทษทางวินัยต่อเจ้าหน้าที่ของรัฐไม่เป็นธรรม สามารถยกเลิกหรือเปลี่ยนแปลงได้โดยการพิจารณาอุทธรณ์

[Beyond Post Reporter Kim Hyeong-un] เจ้าหน้าที่สาธารณะที่ทำงานเพื่อประเทศและประชาชนอาจถูกลงโทษทางวินัยหากพวกเขาฝ่าฝืนกฎหมายเช่นพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือนแห่งชาติ, ฝ่าฝืนหน้าที่ราชการ, ละเลยหน้าที่, หรือทำให้ใบหน้าหรือศักดิ์ศรีเสียหายโดยไม่คำนึงถึงความสัมพันธ์กับหน้าที่ของพวกเขา

เจ้าหน้าที่ของรัฐที่ดูแลกิจการของรัฐหรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นเป็นบุคคลสาธารณะประเภทหนึ่งที่มีภาระหน้าที่ต่างๆ ในฐานะผู้รับใช้ของประชาชน หากบุคคลใดกระทำการส่วนตัวหรือสาธารณะที่ทำลายชื่อเสียงของข้าราชการพลเรือนทั้งองค์กร จะต้องถูกลงโทษทางวินัยโดยคำนึงถึงประเภทและระดับของการประพฤติผิดด้วย

เมื่อเจ้าหน้าที่ของรัฐหรือครูกระทำผิด เขาหรือเธอจะได้รับการตรวจสอบภายใน และส่งต่อไปที่คณะกรรมการวินัย และดำเนินการทางวินัยตามนั้น ในเวลานี้ หากการดำเนินการทางวินัยถือว่าไม่ยุติธรรมหรือมากเกินไป เขาหรือเธอสามารถยื่นคำร้องเพื่อทบทวนการอุทธรณ์เพื่อยกเลิกหรือเปลี่ยนแปลงการดำเนินการทางวินัยและคืนสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของเขาหรือเธอได้

ขณะนี้ การพิจารณาอุทธรณ์เป็นระบบการพิจารณาคดีทางปกครองที่ใช้กระบวนการพิจารณาคดีโดยอนุโลม และดำเนินการตามขั้นตอนการพิจารณาคดี เช่น โครงสร้างการพิจารณาคดีและการสอบสวนพยานหลักฐานของคู่ความ ดังนั้น เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามที่ต้องการ ผู้สมัครจะต้องพิสูจน์ว่าการดำเนินการทางวินัยนั้นไม่ยุติธรรม

นอกจากนี้ การตอบสนองอย่างรวดเร็วก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน และเพื่อที่จะตรวจสอบการเรียกร้องนั้นจะต้องส่งภายใน 30 วันนับจากวันที่ได้รับคำอธิบายเหตุผลในการกำจัด เพื่อให้ได้รับการลดหรือยกเลิกการดำเนินคดีทางวินัย จะต้องเตรียมใบสมัครเพื่อพิจารณาอุทธรณ์อย่างรอบคอบ และส่งตามหลักกฎหมายว่าเหตุใดการลงโทษทางวินัยจึงผิดกฎหมายหรือไม่ยุติธรรม

ในกรณีของการตรวจสอบการอุทธรณ์เพื่อยืนยันความเป็นโมฆะนั้น ไม่มีข้อจำกัดเกี่ยวกับระยะเวลาอุทธรณ์ แต่ไม่มีการเปลี่ยนแปลงในข้อเท็จจริงที่ว่าจำเป็นต้องมีการตอบสนองอย่างรวดเร็ว เนื่องจากข้อบกพร่องจะรับรู้ได้ยากเฉพาะเมื่อมีความร้ายแรงอย่างชัดเจนและมีการกำหนดเงื่อนไขสำหรับการเป็นโมฆะแล้ว

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อัตราการอ้างอิงสำหรับผู้เรียกร้องที่คณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์นั้นค่อนข้างต่ำ ดังนั้น เมื่อดำเนินการอุทธรณ์การดำเนินการทางวินัย จำเป็นต้องเตรียมการอย่างละเอียดตั้งแต่เวลาที่ดำเนินการทางวินัย เพื่อหาเหตุเพียงพอสำหรับการยกเลิกหรือลดการดำเนินการทางวินัย และขอให้มีการตรวจสอบการอุทธรณ์

ทนายความ Kim Geun-soo จากสำนักงานกฎหมาย Daeryun (Liuhan) แนะนำว่า “เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกไล่ออกเนื่องจากไม่สามารถพิสูจน์ความไม่ยุติธรรมของการดำเนินการทางวินัยได้อย่างเพียงพอ เมื่อดำเนินการพิจารณาอุทธรณ์การรับราชการเนื่องจากการดำเนินการทางวินัยที่ไม่เป็นธรรม คุณควรขอความช่วยเหลือจากทนายความฝ่ายบริหาร เนื่องจากความช่วยเหลือทางกฎหมายอย่างมืออาชีพ เช่น การรวบรวมหลักฐานและการโต้แย้งหลักการทางกฎหมายที่มีประสิทธิผล เป็นสิ่งจำเป็น”

เขากล่าวเสริมว่า “ไม่จำเป็นต้องยอมแพ้เพียงเพราะคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ไม่ได้ให้ความช่วยเหลือ เนื่องจากมาตรฐานการพิจารณาของคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์และมาตรฐานของศาลแตกต่างกัน แม้ว่าการอุทธรณ์จะถูกยกฟ้อง แต่วิธีหนึ่งคือการได้รับคำตัดสินที่น่าพอใจจากศาลผ่านการฟ้องร้องทางปกครอง”

ดูบทความฉบับเต็ม - หากการลงโทษทางวินัยต่อเจ้าหน้าที่ของรัฐไม่เป็นธรรม สามารถยกเลิกหรือเปลี่ยนแปลงได้โดยการพิจารณาอุทธรณ์