ไปยังการค้นหาแบบรวม
ภาพพื้นหลังหัวข้อหน้า (เวอร์ชัน PC)ภาพพื้นหลังหัวข้อหน้า (เวอร์ชันมือถือ)

ข่าวในสื่อ

สื่อมวลชนจำนวนมากยอมรับในความเชี่ยวชาญของ Daeryun Law LLC
สำรวจบทสัมภาษณ์ บทวิเคราะห์ทางกฎหมาย และคอลัมน์โดยทนายความของ Daeryun

วัย 40 ถูกกล่าวหา 'แย่งลูกค้าขณะย้ายงาน'…ตำรวจมีคำสั่งไม่ส่งฟ้อง

สื่อ 뉴시스
วันที่

2026-06-12

ยอดเข้าชม 69

'이직하며 거래처 탈취’ 혐의 40대…경찰, 불송치 결정

ถูกฟ้องข้อหาทุจริตในทางการงานแต่พ้นผิดเพราะพยานหลักฐานไม่เพียงพอ

นาย A (วัย 40) พนักงานบริษัทแห่งหนึ่งในปูซานที่ถูกสอบสวนด้วยข้อหาแย่งลูกค้าของบริษัทเดิมในกระบวนการย้ายไปทำงานบริษัทคู่แข่ง ได้พ้นข้อกล่าวหาจากการสอบสวนของตำรวจ

เมื่อวันที่ 12 ตามข้อมูลจากสถานีตำรวจซาซังปูซาน นาย A พนักงานบริษัทขนาดกลางที่ถูกฟ้องด้วยข้อหาทุจริตในทางการงานได้รับคำสั่งไม่ส่งฟ้องเมื่อเร็ว ๆ นี้

นาย A รับผิดชอบการบำรุงรักษาระบบที่บริษัท B เป็นเวลา 20 ปี ก่อนลาออกในปี 2025 และย้ายไปทำงานบริษัทคู่แข่ง ในกระบวนการนี้ นาย A ถูกกล่าวหาว่าชักจูงให้ลูกค้าเดิมยกเลิกสัญญากับบริษัท B และรั่วไหลข้อมูลที่ได้มาในทางการงาน ก่อให้เกิดความเสียหายต่อบริษัท B ราว 90 ล้านวอนต่อปี

แต่นาย A ปฏิเสธข้อกล่าวหาทั้งหมด โดยยืนยันว่าไม่ได้ชักจูงให้ลูกค้ายกเลิกสัญญาหรือเสนอเงื่อนไขการค้าที่ไม่เป็นธรรมทั้งก่อนและหลังลาออก และอ้างว่าลูกค้าเปลี่ยนคู่สัญญาด้วยตนเองโดยพิจารณาคุณภาพบริการเป็นต้น

ตำรวจวินิจฉัยว่าขาดพยานหลักฐานที่เป็นกลางที่ยืนยันว่านาย A ชักจูงให้ยกเลิกสัญญากับบริษัท B อีกทั้งยังพิจารณาถึงข้อเท็จจริงที่ว่าลูกค้าบางรายที่รู้สึกไม่สะดวกกับความล่าช้าในการตอบสนองบริการที่เกิดขึ้นในกระบวนการที่บริษัท B เปลี่ยนพนักงานที่ชำนาญ ได้ร้องขอทำสัญญากับฝ่ายนาย A ก่อน

นอกจากนี้ ตำรวจยังวินิจฉัยว่าข้อมูลลูกค้าที่นาย A ใช้เป็นข้อมูลที่รู้กันในวงการอยู่แล้ว ยากที่จะถือเป็นความลับทางการค้าที่ไม่เปิดเผย และหลังลาออกก็ไม่ได้อยู่ในสถานะที่จัดการงานของบริษัท B อีกต่อไป จึงยากที่จะเข้าเงื่อนไขความเป็นผลของความผิดฐานทุจริตในทางการงาน

คิม กึนซู ทนายความสำนักงานกฎหมายแดรยุน ที่เป็นตัวแทนนาย A กล่าวว่า "ยากที่จะสรุปว่ามีการทุจริตทันทีเพียงเพราะผลลัพธ์ที่ว่าลูกค้าย้ายตามหลังการย้ายงาน" และ "เราได้ชี้แจงเป็นสำคัญว่าลูกค้าเลือกคู่สัญญาด้วยตนเองเพราะไว้วางใจประสบการณ์งานจริงและศักยภาพการตอบสนองของวิศวกรแต่ละคนที่สั่งสมมาเป็นเวลานาน"

ทนายคิมกล่าวต่อว่า "เราสามารถแก้ไขความเข้าใจผิดเกี่ยวกับที่มาของการย้ายลูกค้าได้ ด้วยการนำเสนอสภาพแวดล้อมที่สะสมมา เช่น การลดลงของศักยภาพการตอบสนองบริการภายในบริษัทผู้กล่าวหาและความไม่พอใจของลูกค้า ตลอดจนคำให้การของพยานประกอบกัน"

ผู้สื่อข่าว แพ็ก แจฮย็อน (itbrian@newsis.com)

[อ่านบทความฉบับเต็ม]
วัย 40 ถูกกล่าวหา 'แย่งลูกค้าขณะย้ายงาน'…ตำรวจมีคำสั่งไม่ส่งฟ้อง (คลิก)

การจองนัดหมายเข้าพบเพื่อปรึกษา

หากท่านมีข้อกังวลทางกฎหมาย ปรึกษากับทนายความผู้เชี่ยวชาญที่สำนักงานใกล้ท่านที่สุด

เมนูด่วน

KakaoTalk