ไปยังการค้นหาแบบรวม

ขอบเขตการให้บริการ

การฝ่าฝืนหน้าที่·ความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

การฝ่าฝืนหน้าที่และความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี เป็นความผิดที่เกิดขึ้นเมื่อบุคคลซึ่งจัดการกิจการของผู้อื่นฝ่าฝืนหน้าที่และได้รับประโยชน์ในทางทรัพย์สิน ความผิดดังกล่าวมีบทลงโทษในระดับสูง

1. การฝ่าฝืนหน้าที่·ความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ | ความหมาย

องค์ประกอบความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่และขอบเขตงาน

การฝ่าฝืนหน้าที่และความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี คือ ความผิดที่เกิดขึ้นเมื่อบุคคลซึ่งจัดการกิจการของผู้อื่นละทิ้งหน้าที่ของตน ทำให้ตนเองหรือบุคคลภายนอกได้รับประโยชน์โดยมิชอบ และก่อให้เกิดความเสียหายแก่ผู้ที่มอบหมายกิจการนั้น

กล่าวอีกนัยหนึ่ง บุคคลนั้นอาจถูกลงโทษเมื่อแสวงหาประโยชน์โดยฝ่าฝืนความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายและทำให้ผู้อื่นได้รับความเสียหายต่อทรัพย์สิน

ความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นในการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีคืออะไร?

คำว่า “การปฏิบัติหน้าที่” ในความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นในการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี หมายถึง อาชีพหรือหน้าที่การงาน โดยศาลวินิจฉัยว่าหมายถึงกิจการที่กระทำซ้ำและต่อเนื่องตามสถานะของบุคคลในสังคม เช่น อาชีพหรือหน้าที่การงาน

กิจการดังกล่าวไม่ได้จำกัดเฉพาะกิจการตามกฎหมายหรือสัญญา แม้เป็นกิจการตามธรรมเนียมปฏิบัติ หากบุคคลนั้นอยู่ในสถานะที่จะกระทำกิจการประเภทเดียวกันซ้ำ ก็ถือเป็นการปฏิบัติหน้าที่เช่นกัน

นอกจากนี้ การกระทำที่ฝ่าฝืนหน้าที่ยังรวมถึงการกระทำทุกประการที่ละเมิดความไว้วางใจ เช่น การไม่กระทำสิ่งที่ควรกระทำตามกฎหมาย สัญญา หรือหลักสุจริต โดยพิจารณาจากพฤติการณ์เฉพาะเกี่ยวกับเนื้อหาและลักษณะของกิจการที่จัดการ

การรับทรัพย์สินโดยมิชอบเกี่ยวกับการฝ่าฝืนหน้าที่คืออะไร?

การรับทรัพย์สินโดยมิชอบเกี่ยวกับการฝ่าฝืนหน้าที่ หมายถึง การที่บุคคลซึ่งจัดการกิจการของผู้อื่นรับคำขอโดยมิชอบเกี่ยวกับหน้าที่ของตน แล้วรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ในทางทรัพย์สินด้วยตนเอง หรือทำให้บุคคลภายนอกได้รับประโยชน์ดังกล่าว

ความแตกต่างจากความผิดฐานยักยอกทรัพย์

การแยกระหว่างความผิดฐานยักยอกทรัพย์กับการฝ่าฝืนหน้าที่และความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี อาจทำได้ยากในบางกรณี

ความผิดฐานยักยอกทรัพย์เป็นความผิดที่กระทำโดยบุคคลซึ่งเก็บรักษาและจัดการทรัพย์สินของผู้อื่น ส่วนความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่เป็นความผิดที่กระทำโดยบุคคลซึ่งจัดการกิจการของผู้อื่น

นอกจากนี้ วัตถุแห่งความผิดฐานยักยอกทรัพย์คือทรัพย์สิน ส่วนวัตถุแห่งความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่คือประโยชน์ในทางทรัพย์สิน

2. การฝ่าฝืนหน้าที่·ความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ | องค์ประกอบความผิด

องค์ประกอบความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่และขอบเขตงาน

การฝ่าฝืนหน้าที่และความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี ต้องมีองค์ประกอบดังต่อไปนี้

บุคคลซึ่งจัดการกิจการของผู้อื่น

ผู้กระทำความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี ต้องเป็น “บุคคลซึ่งจัดการกิจการของผู้อื่น”

กล่าวคือ บุคคลซึ่งอยู่ในสถานะที่ได้รับมอบหมายให้จัดการความสัมพันธ์ด้านทรัพย์สินหรือผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจของผู้อื่น

หากผู้ประกอบกิจการส่วนบุคคลฝ่าฝืนหน้าที่ขณะจัดการกิจการของตนเอง จะไม่เป็นการฝ่าฝืนหน้าที่หรือความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ดังกล่าว

กรณีได้รับประโยชน์ในทางทรัพย์สิน

การที่จะเป็นความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี ผู้กระทำหรืบุคคลภายนอกต้องได้รับประโยชน์ในทางทรัพย์สินอันเนื่องมาจากการฝ่าฝืนหน้าที่ของผู้กระทำ

ประโยชน์ดังกล่าวไม่ได้จำกัดเฉพาะเงิน แต่รวมถึงประโยชน์ในทางทรัพย์สินทุกประเภทที่มีมูลค่าทางเศรษฐกิจ

ทั้งกรณีที่ผู้กระทำได้รับประโยชน์โดยตรงและกรณีที่ทำให้บุคคลภายนอกได้รับประโยชน์ล้วนอยู่ในขอบเขตดังกล่าว

ความเสียหายต่อทรัพย์สินของผู้มอบหมายงาน (บริษัท)

ศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีเคยวินิจฉัยว่า ความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่จะเกิดขึ้นต่อเมื่อผู้มอบหมายงานได้รับความเสียหายต่อทรัพย์สินจริง และหากไม่สามารถพิสูจน์การเกิดความเสียหายได้อย่างชัดเจน จะไม่เป็นความผิดดังกล่าว

เจตนา

การที่จะเป็นความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ บุคคลซึ่งจัดการกิจการของผู้อื่นต้องมี เจตนาที่จะก่อให้เกิดความเสียหายแก่ผู้มอบหมายงาน

เจตนาในที่นี้รวมถึงการตระหนักว่าการกระทำของตนฝ่าฝืนหน้าที่และอาจก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สิน ตลอดจนการยอมรับผลดังกล่าว

3. การฝ่าฝืนหน้าที่·ความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ | หลักเกณฑ์การลงโทษ

หลักเกณฑ์การลงโทษสำหรับการฝ่าฝืนหน้าที่และความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี มีดังต่อไปนี้

การพยายามกระทำความผิดดังกล่าวก็มีโทษ และอาจมีการลงโทษ จำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 10 ปี ควบคู่กับการสั่งพักคุณสมบัติตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

ระดับโทษสำหรับความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่

มาตรา 355 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลีจำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 5 ปี หรือปรับทางอาญาไม่เกิน 15 ล้านวอนเกาหลีใต้

ระดับโทษสำหรับการฝ่าฝืนหน้าที่ในการปฏิบัติหน้าที่

มาตรา 356 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี

จำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 10 ปี หรือปรับทางอาญาไม่เกิน 30 ล้านวอนเกาหลีใต้

ระดับโทษสำหรับการรับหรือให้ทรัพย์สินโดยมิชอบเกี่ยวกับการฝ่าฝืนหน้าที่

มาตรา 357 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี

จำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 5 ปี หรือปรับทางอาญาไม่เกิน 10 ล้านวอนเกาหลีใต้

กรณีให้ประโยชน์ในทางทรัพย์สิน จำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 2 ปี หรือปรับทางอาญาไม่เกิน 5 ล้านวอนเกาหลีใต้
ทรัพย์สินที่ผู้กระทำความผิดหรือบุคคลภายนอกซึ่งทราบพฤติการณ์แห่งความผิดได้รับไว้ ให้ริบเสีย

กรณีประโยชน์ที่ได้รับมีมูลค่าตั้งแต่ 500 ล้านวอนเกาหลีใต้ขึ้นไป

หากประโยชน์ที่ได้รับมีมูลค่าตั้งแต่ 500 ล้านวอนเกาหลีใต้ขึ้นไป จะอยู่ภายใต้บังคับของ รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจบางประเภทและมีบทลงโทษหนักขึ้น

กรณีประโยชน์ที่ได้รับมีมูลค่าตั้งแต่ 500 ล้านวอนเกาหลีใต้ แต่ไม่ถึง 5 พันล้านวอนเกาหลีใต้

โทษจำคุกแบบมีกำหนดเวลาอย่างน้อย 3 ปี

กรณีประโยชน์ที่ได้รับมีมูลค่าตั้งแต่ 5 พันล้านวอนเกาหลีใต้ขึ้นไป

จำคุกตลอดชีวิตหรือจำคุกอย่างน้อย 5 ปี

หลักเกณฑ์การกำหนดโทษ

□ การฝ่าฝืนหน้าที่·ความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

▷ การมีส่วนร่วมในการกระทำความผิดในลักษณะไม่แข็งขันเนื่องจากแรงกดดันตามข้อเท็จจริง เป็นต้น

▷ กรณีที่ความเสี่ยงต่อการเกิดความเสียหายยังไม่ปรากฏเป็นรูปธรรมในระดับมาก

▷ บริษัทที่มีเจ้าของเพียง 1 คนโดยพฤตินัยหรือบริษัทครอบครัว

▷ กรณีที่กระทำเพื่อประโยชน์ของบริษัทเท่านั้น

▷ กรณีที่ระดับการฝ่าฝืนหน้าที่เล็กน้อย

▷ ความสามารถในการรับผิดลดลงเนื่องจากภาวะทางจิต

▷ การมอบตัวหรือการเปิดโปงการทุจริตภายในองค์กร

▷ ผู้เสียหายไม่ประสงค์ให้ลงโทษหรือมีการเยียวยาความเสียหาย (รวมถึงการวางทรัพย์)

▷ กรณีที่มีวัตถุประสงค์เพื่อค่าใช้จ่ายในการดำรงชีพขั้นพื้นฐานหรือค่ารักษาพยาบาล เป็นต้น

▷ กรณีที่ยังไม่ได้ใช้จ่ายทรัพย์สินที่ได้จากการกระทำความผิดไปเป็นส่วนใหญ่

▷ การมีส่วนร่วมในลักษณะไม่แข็งขัน

▷ กรณีที่ไม่ใช่ความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินในการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

▷ กรณีที่มีสัดส่วนการถือครองในบริษัทผู้เสียหายสูง

▷ การสำนึกผิดอย่างจริงใจ

▷ ไม่มีประวัติถูกลงโทษทางอาญา

□ การรับหรือให้ทรัพย์สินเพื่อแลกกับการฝ่าฝืนหน้าที่

▷ กรณีที่ระดับการมีส่วนร่วมและมูลค่าประโยชน์ที่ได้รับจริงต่ำมาก

▷ ความสามารถในการรับผิดลดลงเนื่องจากภาวะทางจิต

▷ การมอบตัวหรือการเปิดโปงการทุจริตภายในองค์กร

▷ การคืนเงินหรือทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นก่อนเริ่มการสืบสวนสอบสวน

▷ ผู้เสียหายไม่ประสงค์ให้ลงโทษหรือมีการเยียวยาความเสียหาย (รวมถึงการวางทรัพย์)

▷ การสำนึกผิดอย่างจริงใจ

▷ ไม่มีประวัติถูกลงโทษทางอาญา

□ การให้ทรัพย์สินเพื่อให้ละเมิดหน้าที่

▷ กรณีที่ตอบสนองในลักษณะตั้งรับต่อคำเรียกร้องอย่างแข็งขันของผู้รับทรัพย์สิน

▷ กรณีที่มีเหตุอันควรพิจารณาเป็นพิเศษเกี่ยวกับมูลเหตุจูงใจในการกระทำความผิด

▷ ความสามารถในการรับผิดลดลงเนื่องจากภาวะทางจิต

▷ การมอบตัวหรือการเปิดโปงการทุจริตภายในองค์กร

▷ ผู้เสียหายไม่ประสงค์ให้ลงโทษหรือมีการเยียวยาความเสียหาย (รวมถึงการวางทรัพย์)

▷ การมีส่วนร่วมในลักษณะไม่แข็งขัน

▷ การสำนึกผิดอย่างจริงใจ

▷ ไม่มีประวัติถูกลงโทษทางอาญา

ระดับโทษจากแนวคำพิพากษาที่เกี่ยวข้อง

คำพิพากษาศาลชั้นต้นเขตซูวอนแห่งสาธารณรัฐเกาหลี ลงวันที่ 2025. 3. 27. คดีหมายเลข 2024고단1812

จำเลยได้รับคำขอที่ไม่ชอบให้อนุญาตการจัดส่งวัสดุปูพื้นและวัสดุประกอบที่ผลิตโดยบริษัทซึ่งตนทำงานอยู่ และได้รับทรัพย์สินหรือประโยชน์ในทางทรัพย์สินมูลค่าประมาณ 30 ล้านวอนเกาหลีใต้รวม 22 ครั้ง เช่น ให้นาย A ชำระค่าอาหารแทน

ศาลวินิจฉัยว่าเป็นความผิดฐานรับทรัพย์สินเพื่อแลกกับการฝ่าฝืนหน้าที่ตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี และพิพากษาโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี 1 ปี พร้อมสั่งให้ชำระเงินแทนทรัพย์สินที่ไม่อาจริบได้ประมาณ 80 ล้านวอนเกาหลีใต้

คำพิพากษาศาลชั้นต้นเขตโซลเหนือแห่งสาธารณรัฐเกาหลี ลงวันที่ 2024. 8. 29. คดีหมายเลข 2024고정292

ขณะทำงานด้านการขับรถให้บริษัทผู้เสียหาย จำเลยเก็บรักษาบัตรเครดิตนิติบุคคลในชื่อผู้เสียหายไว้เพื่อใช้ชำระค่าน้ำมันรถที่ใช้ในการทำงานหรือค่าใช้จ่ายในการจัดการอุบัติเหตุ เป็นต้น

ต่อมาจำเลยใช้บัตรเครดิตนิติบุคคลเพื่อประโยชน์ส่วนตัวอย่างน้อย 600 ครั้ง เช่น เติมน้ำมันรถยนต์ของตนเอง ทำให้ผู้เสียหายได้รับความเสียหายต่อทรัพย์สิน

ศาลจึงวินิจฉัยว่าเป็นความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินในการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี และพิพากษาโทษปรับ 2.5 ล้านวอนเกาหลีใต้.

4. แนวทางรับมือการฝ่าฝืนหน้าที่·ความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่

หลักเกณฑ์การลงโทษสำหรับความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่

หากถูกสอบสวนเกี่ยวกับการฝ่าฝืนหน้าที่หรือความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี จำเป็นต้องพิจารณาองค์ประกอบความผิดอย่างละเอียด เช่น การฝ่าฝืนหน้าที่และการเกิดความเสียหาย

หากข้อกล่าวหาได้รับการยืนยัน อาจหลีกเลี่ยงการลงโทษทางอาญาได้ยาก และความเป็นไปได้ที่จะได้รับโทษจำคุกจริงอาจเพิ่มขึ้นตามมูลค่าประโยชน์ที่ได้รับ จึงควรเตรียมรับมือโดยไม่ล่าช้า

การตรวจสอบข้อกล่าวหาและข้อเท็จจริง

ขั้นแรกต้อง ตรวจสอบอย่างละเอียดว่าการกระทำของตน ครบองค์ประกอบของการฝ่าฝืนหน้าที่หรือความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่หรือไม่

ควรตรวจสอบข้อเท็จจริงโดยเฉพาะว่ามีการกระทำที่ฝ่าฝืนหน้าที่หรือไม่ ตนเองหรือบุคคลภายนอกได้รับประโยชน์ในทางทรัพย์สินประเภทใดจากการกระทำนั้น และผู้เสียหายได้รับความเสียหายหรือไม่

เมื่อจัดระเบียบข้อเท็จจริงพื้นฐานเหล่านี้แล้ว จึงจะสามารถรับมือกับการสอบสวนของหน่วยงานสืบสวนสอบสวนในขั้นต่อไปได้อย่างเหมาะสม

การรับมือกับการสอบสวน

เมื่อหน่วยงานสืบสวนสอบสวนเริ่มดำเนินการ อาจมีกระบวนการหลายประเภท เช่น การขอให้ไปยังสถานที่สอบสวนโดยสมัครใจ การสอบปากคำผู้ต้องสงสัย และการค้นและยึด

เนื้อหาคำให้การในกระบวนการดังกล่าวอาจส่งผลอย่างมากต่อการพิจารณาคดีอาญาในภายหลัง จึงต้อง ดำเนินการอย่างรอบคอบโดยอาศัยความเข้าใจหลักกฎหมายเกี่ยวกับขอบเขตหน้าที่และการเกิดความเสียหาย

โดยเฉพาะคำชี้แจงว่า “ไม่มีเจตนาแสวงหาประโยชน์ส่วนตัว” ไม่ควรเป็นเพียงการปฏิเสธ แต่ต้องมีคำอธิบายที่เป็นเหตุเป็นผลโดยอาศัยหลักฐานที่เป็นรูปธรรม เช่น เอกสารที่เกี่ยวข้องหรือแนวปฏิบัติในการทำงาน

การกำหนดกลยุทธ์การต่อสู้คดี

หากถูกสอบสวนเกี่ยวกับการฝ่าฝืนหน้าที่หรือความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี การเตรียมคำให้การหรือรับมือด้วยตนเองอาจมีความเสี่ยงสูงที่จะให้ถ้อยคำคลาดเคลื่อนจากข้อเท็จจริงหรือทำให้เกิดความเข้าใจในทางเสียหาย

คำให้การที่ไม่ถูกต้องดังกล่าวอาจถูกใช้เป็นพยานหลักฐานที่เป็นผลเสียในกระบวนการทางอาญาและอาจก่อให้เกิดผลเสียอย่างมาก การได้รับความช่วยเหลือจากทนายความคดีอาญาตั้งแต่ระยะแรกจึงมีความสำคัญ

สำนักงานกฎหมายแห่งนี้มีทนายความคดีอาญาหลายคนซึ่งมีประสบการณ์เฉลี่ยอย่างน้อย 10 ปี จึงสามารถดำเนินการในคดีเกี่ยวกับการฝ่าฝืนหน้าที่หรือความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีได้อย่างเป็นระบบและมีกลยุทธ์

นอกจากนี้ หากคดีจำเป็นต้องดำเนินมาตรการทางแพ่งควบคู่กัน เช่น การเป็นตัวแทนในการประนีประนอมยอมความหรือคดีเรียกร้องค่าเสียหาย สำนักงานจะประสานการดำเนินงานร่วมกับทนายความที่มีประสบการณ์ด้านคดีแพ่งตามลักษณะของคดี

ศูนย์ตรวจสอบพยานหลักฐานภายในสำนักงานยังวิเคราะห์สมุดบัญชีหรือข้อมูลธุรกรรมที่ลูกความเก็บรักษาไว้อย่างละเอียด และช่วยรวบรวมและจัดระเบียบพยานหลักฐานที่อาจเป็นคุณแก่ลูกความตามกระบวนการที่ชอบด้วยกฎหมาย เพื่อให้สามารถยื่นต่อหน่วยงานสืบสวนสอบสวนหรือศาลได้อย่างเหมาะสม

ชมเนื้อหาวิดีโอ
ที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้ได้เช่นกัน

  1. ถาม-ตอบเรื่องการวางทรัพย์ในคดีอาญา 🔎 ถามได้ทุกเรื่อง! 👀

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้

ดูข้อมูลกฎหมายเพิ่มเติม

จุดแข็งหลักของ Daeryun

พื้นหลังจุดแข็งหลักของ Daeryun
กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี
AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

บุคลากรหลัก
มากกว่า 240 คน

บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า *experience_cnt* เรื่อง
ต่อเดือน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน

* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)

ดูจุดแข็ง
เพิ่มเติม
ลูกศรดูจุดแข็งเพิ่มเติม

จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ

คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น

ปรึกษาทางโทรศัพท์

1800-7905

รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน

ปรึกษาทางโทรศัพท์
ปรึกษาออนไลน์

ปรึกษาออนไลน์

เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท

ปรึกษาผ่านแชท

ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC

ขอรับคำปรึกษา

บุคลากรที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม
ทนายความ คิม นักฮย็อง

คิม นักฮย็อง

T. 070-7510-1820

ประวัติผู้พิพากษา [คดีอาญา] ศาลอุทธรณ์ Busan, ทนายความผู้เชี่ยวชาญการก่อสร้าง/คดีแพ่ง/คดีอาญา

ทนายความ ช็อง แชบง

ช็อง แชบง

T. 070-7510-1820

ประสบการณ์เป็นอัยการหัวหน้า สำนักงานอัยการแขวง Uijeongbu และอัยการหัวหน้า สำนักงานอัยการแขวง Busan

ทนายความ ฮวัง กยูฮวา

ฮวัง กยูฮวา

T. 070-7510-2016

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญา

ทนายความ ช็อง จุน

ช็อง จุน

T. 070-7510-1822

มีประสบการณ์ทำงานในสำนักงานที่ปรึกษาแรงงาน, ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน/อุบัติเหตุจากการทำงาน/คดีอาญา

คดีสำคัญ

ดูเพิ่มเติม

ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม

ปรึกษาในภาษาอื่น

คอลัมน์ยอดนิยม

ดูเพิ่มเติม
เมนูด่วน

แชท