ไปยังการค้นหาแบบรวม

ขอบเขตการให้บริการ

ธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบ

ธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบเป็นพฤติกรรมทางการค้าที่ไม่เป็นธรรมรูปแบบหนึ่งระหว่างบริษัท โดยหมายถึงการที่บริษัทในเครือภายในกลุ่มจัดหาสินค้าให้แก่กันโดยไม่คิดค่าตอบแทน ธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบเป็นการกระทำที่อยู่ภายใต้บทลงโทษ

1. ธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบ | คำอธิบายแนวคิด

คำอธิบายเกี่ยวกับธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบโดยทนายความด้านกฎหมายธุรกิจ

ธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบหมายถึง ธุรกรรมระหว่างบริษัทที่อยู่ในกลุ่มธุรกิจเดียวกัน เช่น กลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่หรือกลุ่มธุรกิจที่กำหนดให้เปิดเผยข้อมูล ซึ่งสนับสนุนบริษัทในเครือโดยไม่มีเหตุอันสมควรหรือบิดเบือนการแข่งขัน ส่งผลให้มีการจัดสรรผลประโยชน์ภายในกลุ่มโดยมิชอบ

ธุรกรรมดังกล่าวอยู่ภายใต้บังคับมาตรา 23-2 ว่าด้วยการห้ามให้ประโยชน์โดยมิชอบแก่บุคคลที่มีความสัมพันธ์พิเศษ และมาตรา 23 ว่าด้วยการห้ามพฤติกรรมทางการค้าที่ไม่เป็นธรรม แห่งรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการควบคุมการผูกขาดและการค้าที่เป็นธรรม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการให้สิทธิพิเศษแก่บริษัทในเครือหรือการบั่นทอนระเบียบตลาดที่เป็นธรรมผ่านการให้การสนับสนุนโดยมิชอบระหว่างบริษัทในเครือ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการการค้าที่เป็นธรรมแห่งสาธารณรัฐเกาหลีได้ประกาศแนวทางป้องกันธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบในปี 2023 เพื่อความโปร่งใสด้านโครงสร้างการกำกับดูแลและธุรกรรมของกลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่ พร้อมแนะนำให้จัดทำระบบตรวจสอบเชิงป้องกันล่วงหน้า

ธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบอาจก่อให้เกิดความเสี่ยงด้านชื่อเสียงของกลุ่มธุรกิจทั้งหมด เงินเพิ่มเชิงลงโทษทางปกครอง การลงโทษทางอาญา และความรับผิดจากการฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดการกิจการของผู้อื่นจนก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี จึงจำเป็นต้องบริหารจัดการอย่างรอบคอบในการปฏิบัติงาน

2. ธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบ | ประเภทหลัก

คำอธิบายประเภทของธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบโดยทนายความด้านกฎหมายธุรกิจ

ธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบมีประเภทดังต่อไปนี้

▶การสนับสนุนด้านเงินทุนโดยมิชอบ
การให้การสนับสนุนโดยมิชอบด้วยการจัดหาเงินทุนโดยมีค่าตอบแทนต่ำหรือสูงอย่างมาก หรือให้ประโยชน์ทางเศรษฐกิจเกินสมควรในลักษณะอื่น

▶การสนับสนุนด้านสินทรัพย์ สินค้า และอื่น ๆ โดยมิชอบ
การให้การสนับสนุนโดยมิชอบด้วยการจัดหาสินทรัพย์ เช่น อสังหาริมทรัพย์ บริการ หรือหลักทรัพย์ โดยมีค่าตอบแทนต่ำหรือสูงอย่างมาก หรือให้ประโยชน์ทางเศรษฐกิจเกินสมควรในลักษณะอื่น

▶การสนับสนุนด้านบุคลากรโดยมิชอบ
การให้การสนับสนุนโดยมิชอบด้วยการจัดหาบุคลากรโดยมีค่าตอบแทนต่ำหรือสูงอย่างมาก หรือให้ประโยชน์ทางเศรษฐกิจเกินสมควรในลักษณะอื่น

▶การเพิ่มขั้นตอนธุรกรรมโดยมิชอบ
การเพิ่มบริษัทที่ไม่มีบทบาทหรือมีบทบาทเพียงเล็กน้อยเข้าไปในขั้นตอนธุรกรรม ทั้งที่การทำธุรกรรมโดยตรงกับผู้ประกอบธุรกิจรายอื่นเป็นประโยชน์มากกว่า

รายละเอียดของแต่ละประเภทมีดังต่อไปนี้

การสนับสนุนด้านเงินทุนโดยมิชอบ

การให้กู้ยืมเงินแก่บริษัทในเครือในอัตราดอกเบี้ยต่ำกว่าอัตราตลาด หรือให้กู้ยืมโดยไม่มีดอกเบี้ยหรือเป็นระยะยาวในรูปของเงินให้กู้ยืมหรือเงินทดรองจ่ายเป็นธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบที่ต้องห้าม

การรับซื้อหุ้นกู้ การค้ำประกันการชำระหนี้ การให้หลักประกันการชำระคืน และการเพิ่มทุนด้วยเงินสดอาจเข้าข่ายการให้การสนับสนุนโดยมิชอบเช่นกัน โดยเงื่อนไขและอัตราดอกเบี้ยของธุรกรรมทางการเงินต้องสอดคล้องกับมาตรฐานตลาด

คณะกรรมการการค้าที่เป็นธรรมแห่งสาธารณรัฐเกาหลีระบุไว้อย่างชัดเจนว่า หากอัตราดอกเบี้ย เงื่อนไขหลักประกัน หรือการกำหนดระยะเวลาในธุรกรรมภายในไม่สมเหตุสมผลเมื่อเปรียบเทียบกับธุรกรรมกับบุคคลที่ 3 อาจถือเป็นการให้การสนับสนุนได้

ดังนั้น ในทางปฏิบัติ จำเป็นต้องจัดเตรียมสัญญาธุรกรรม มติคณะกรรมการบริษัท และใบเสนอราคาเปรียบเทียบ

การสนับสนุนด้านสินทรัพย์ สินค้า และอื่น ๆ โดยมิชอบ

การจัดหาทรัพย์สิน สินค้า หรือบริการแก่บริษัทในเครือโดยมีค่าตอบแทนต่ำหรือสูงกว่าราคาธุรกรรมตามปกติอย่างมาก เพื่อสนับสนุนผลประโยชน์แก่บริษัทดังกล่าว ก็เป็นธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบประเภทหนึ่งเช่นกัน

กรณีดังกล่าวรวมถึงการโอนอสังหาริมทรัพย์ หลักทรัพย์ หรือสิทธิในทรัพย์สินไม่มีตัวตนด้วยเงื่อนไขที่ได้เปรียบกว่ามูลค่าที่เหมาะสม ตลอดจนการขายในราคาต่ำหรือซื้อในราคาสูง

หากมีการให้ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจแก่บริษัทในเครือมากเกินสมควรผ่านธุรกรรมภายใน ทั้งที่ไม่มีการกำหนดเงื่อนไขธุรกรรมอย่างเป็นรูปธรรมเช่นเดียวกับธุรกรรมตามปกติ อาจถูกวินิจฉัยว่าเป็นการให้การสนับสนุนโดยมิชอบ

ในทางปฏิบัติ ต้องเปรียบเทียบราคาธุรกรรมกับบุคคลที่ 3 และประเมินมูลค่าโดยอิสระล่วงหน้า เพื่อตรวจสอบความเหมาะสมและป้องกันความเสี่ยง

การสนับสนุนด้านบุคลากรโดยมิชอบ

การสนับสนุนด้านบุคลากรระหว่างบริษัทในเครือโดยไม่คิดค่าตอบแทนหรือด้วยเงื่อนไขที่เกินสมควร หรือการจัดส่งบุคลากรโดยคิดค่าแรงต่ำกว่าระดับตลาดอย่างมาก เป็นการกระทำที่ต้องห้ามเช่นกัน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การให้บุคลากรด้านการบริหารจัดการหลัก การขาย หรือการเงินโดยไม่คิดค่าตอบแทนอาจถูกนำไปใช้เป็นเครื่องมือเพื่อรักษาอำนาจควบคุมกลุ่มและสนับสนุนผลประโยชน์ของบริษัทในเครือ

ในกรณีดังกล่าว ต้องตรวจสอบว่ามีการสนับสนุนด้านบุคลากรโดยไม่มีความสัมพันธ์ทางธุรกรรมหรือไม่ และเงื่อนไขการจัดส่งบุคลากรสอดคล้องกับค่าจ้างตามระดับตลาดหรือไม่

จำเป็นต้องมีกระบวนการตรวจสอบความเป็นอิสระและความเหมาะสมของธุรกรรมโดยใช้สัญญาสนับสนุนด้านบุคลากรและเอกสารรายละเอียดเงินเดือน

การเพิ่มขั้นตอนธุรกรรมโดยมิชอบ

การหลีกเลี่ยงช่องทางธุรกรรมตามปกติโดยแทรกบริษัทในเครือเป็นตัวกลางเพื่อรับประกันผลกำไรจากธุรกรรม ก็เป็นธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบประเภทสำคัญเช่นกัน

กรณีที่ให้บุคคลที่มีความสัมพันธ์พิเศษซึ่งไม่มีบทบาทที่แท้จริงในธุรกรรมเข้าร่วมธุรกรรมและรับประกันส่วนต่างกำไรที่มากเกินสมควร เข้าข่ายเป็นการจ่ายค่าตอบแทนมากเกินบทบาทของบุคคลดังกล่าวในธุรกรรม

เป็นการเพิ่มยอดขายและกำไรของบริษัทในเครือโดยวิธีการที่ไม่เป็นไปตามสภาพปกติ ด้วยการทำธุรกรรมผ่านบริษัทในเครือทั้งที่การทำธุรกรรมโดยตรงกับบุคคลที่ 3 เป็นประโยชน์มากกว่า

เพื่อป้องกันกรณีดังกล่าว เมื่อออกแบบโครงสร้างธุรกรรม จำเป็นต้องตรวจสอบความจำเป็นอย่างเป็นรูปธรรมและจัดเตรียมข้อมูลการวิเคราะห์ธุรกรรมทางเลือก

3. ธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบ | ระดับโทษและมาตรการทางปกครอง

การให้คำปรึกษาของสำนักงานกฎหมาย Daeryun เกี่ยวกับธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบ

ผู้กระทำธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบอาจต้องรับโทษตามรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการควบคุมการผูกขาดและการค้าที่เป็นธรรม ได้แก่ จำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 200 ล้านวอนเกาหลีใต้

ในกรณีของบริษัท ตามบทบัญญัติว่าด้วยการลงโทษทั้งผู้กระทำและนิติบุคคลในมาตรา 128 อาจมีการลงโทษปรับนิติบุคคลควบคู่กับผู้กระทำ

นอกจากนี้ คณะกรรมการการค้าที่เป็นธรรมแห่งสาธารณรัฐเกาหลีอาจใช้มาตรการทางปกครองควบคู่กัน เช่น การกำหนดเงินเพิ่มเชิงลงโทษทางปกครอง คำสั่งให้ยุติธุรกรรม คำสั่งให้แก้ไข และคำสั่งให้เผยแพร่ข้อเท็จจริง

หากคณะกรรมการดังกล่าวพิจารณาว่าการฝ่าฝืนมีความร้ายแรงและกระทบต่อระเบียบการแข่งขัน อาจมีการลงโทษทางอาญาควบคู่กันภายหลังการกล่าวโทษของคณะกรรมการ

แนวทางปฏิบัติ

เพื่อป้องกันธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบ กลุ่มบริษัทที่มีหน้าที่เปิดเผยข้อมูลควรจัดให้มีคณะกรรมการตรวจสอบธุรกรรมภายใน ระบบเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมาย และระบบประเมินความเป็นอิสระของบริษัทในเครือ เป็นต้น

ก่อนทำธุรกรรม ต้องตรวจสอบความเป็นไปได้ในการทำธุรกรรมกับบุคคลที่ 3 ความเหมาะสมของราคาและเงื่อนไข ความชอบธรรมของวัตถุประสงค์ธุรกรรม การอนุมัติล่วงหน้าจากคณะกรรมการบริษัท และการเปิดเผยข้อมูลธุรกรรม

ในการลงมติของคณะกรรมการบริษัทเกี่ยวกับธุรกรรม ต้องได้รับความเห็นชอบจากกรรมการไม่น้อยกว่า 2 ใน 3 และแนบความเห็นของกรรมการอิสระ เพื่อลดความเสี่ยงทางกฎหมาย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การจัดทำและเก็บรักษาเอกสารตรวจสอบขั้นตอนธุรกรรม วิธีคำนวณราคา และความเหมาะสมของบทบาทไว้ล่วงหน้า เป็นแนวทางรับมือที่มีประสิทธิผล

4. ธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบ | รายการตรวจสอบความเสี่ยง

บริษัทควรใช้รายการตรวจสอบด้านล่างเพื่อตรวจสอบว่ามีความเสี่ยงเกี่ยวกับธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบหรือไม่

ตรวจสอบธุรกรรมการสนับสนุนด้านเงินทุน

✔️ได้จัดหาเงินทุน เช่น เงินทดรองจ่ายหรือเงินที่ให้กู้ยืม แก่บริษัทในเครือโดยมีค่าตอบแทนต่ำหรือสูงอย่างมากเมื่อเทียบกับอัตราดอกเบี้ยตลาดหรือเงื่อนไขธุรกรรมกับบุคคลภายนอกหรือไม่?

✔️ได้เลื่อนกำหนดหรือชำระลูกหนี้การค้าหรือค่าบริการล่าช้าโดยไม่เรียกเก็บดอกเบี้ยผิดนัดหรือไม่?


✔️ได้ให้พนักงานและเจ้าหน้าที่ซึ่งซื้อสินค้าที่บริษัทในเครือผลิตกู้ยืมเงินหรือช่วยจัดหาสินเชื่อสำหรับชำระราคาสินค้า และให้บริษัทในเครือรับภาระดอกเบี้ยทั้งหมดหรือบางส่วนด้วยเงินของบริษัทในเครือหรือไม่?


✔️ได้ชำระค่าโฆษณาเกินสมควรแก่สื่อโฆษณาโดยใช้อัตราสูงกว่าอัตราปกติหรือไม่?


✔️ในการมอบหมายงานบริหารจัดการที่อยู่อาศัยแก่บริษัทในเครือ เคยเลื่อนวันรับเงินชำระบัญชีออกไปภายหลังวันชำระค่าธรรมเนียมการรับมอบหมายงาน ส่งผลให้รายได้ดอกเบี้ยจากการใช้เงินชำระบัญชีตกแก่บริษัทในเครือหรือไม่?

ตรวจสอบการสนับสนุนด้านสินทรัพย์ สินค้า และบริการ

✔️ได้จัดหาสินทรัพย์ สินค้า หรือบริการแก่บริษัทในเครือโดยไม่คิดค่าตอบแทนหรือในราคาต่ำกว่าราคาปกติ หรือได้รับสิ่งดังกล่าวจากบริษัทในเครือในราคาสูงกว่าราคาปกติหรือไม่?


✔️ได้สนับสนุนบริษัทในเครือด้วยการเลื่อนการเรียกเก็บลูกหนี้การค้าหรือตัดจำหน่ายเป็นหนี้ที่เรียกเก็บไม่ได้หรือไม่?


✔️เคยซื้อสินค้าที่บริษัทในเครือผลิตหรือจำหน่ายด้วยเงื่อนไขที่ได้เปรียบกว่าเงื่อนไขธุรกรรมตามปกติ เพื่อเพิ่มยอดขายและรายได้ของบริษัทในเครือโดยไม่เป็นไปตามสภาพปกติหรือไม่?

ตรวจสอบธุรกรรมการสนับสนุนด้านบุคลากร

✔️ได้จัดหาบุคลากรให้แก่บริษัทในเครือโดยคิดค่าตอบแทนต่ำหรือสูงกว่าค่าตอบแทนตามปกติ หรือโดยไม่คิดค่าตอบแทนหรือไม่?


✔️ได้จัดส่งบุคลากรเพื่อสนับสนุนงานและให้บริษัทในเครือรับภาระเงินเดือนและค่าแรงหรือไม่?


✔️ได้ทำสัญญาจัดส่งบุคลากรและจัดหาบุคลากร แต่ไม่ได้เรียกคืนหรือละเว้นการเรียกคืนเงินสำรองผลประโยชน์เมื่อเกษียณหรือค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการบางส่วนหรือทั้งหมดหรือไม่?

ตรวจสอบธุรกรรมการจัดสรรปริมาณธุรกิจให้บริษัทในเครือโดยมิชอบ

✔️เคยจัดสรรปริมาณธุรกรรมให้แก่บริษัทในเครือโดยมิชอบเพื่อสนับสนุนบริษัทดังกล่าวหรือไม่?


✔️ได้จัดหาปริมาณธุรกรรมแก่บริษัทในเครือหรือบริษัทย่อยโดยมีค่าตอบแทนต่ำหรือสูงอย่างมาก หรือในปริมาณที่มากเกินสมควรหรือไม่?

ตรวจสอบธุรกรรมภายในกลุ่มบริษัทโดยมิชอบด้านอื่น ๆ

✔️เคยทำธุรกรรมสินค้าหรือบริการโดยแทรกบริษัทในเครือหรือบุคคลที่มีความสัมพันธ์พิเศษซึ่งไม่มีบทบาทที่แท้จริงเป็นตัวกลางหรือไม่?


✔️ได้ออกแบบโครงสร้างธุรกรรมที่ผ่านบริษัทในเครือโดยไม่จำเป็น ทั้งที่การทำธุรกรรมโดยตรงกับบุคคลที่ 3 เป็นประโยชน์มากกว่ามากหรือไม่?

✔️เคยทำธุรกรรมด้วยเงื่อนไขที่ได้เปรียบอย่างมาก เช่น การจัดหาให้ในราคาต่ำมากหรือการซื้อในราคาสูงหรือไม่?


✔️ได้มอบโอกาสทางธุรกิจที่บริษัทจะได้รับประโยชน์หากดำเนินการเองให้แก่บุคคลที่มีความสัมพันธ์พิเศษหรือบริษัทในเครือหรือไม่?


✔️ได้จัดสรรปริมาณธุรกรรมจำนวนมากให้แก่บริษัทในเครือแห่งใดแห่งหนึ่งโดยไม่มีการตรวจสอบอย่างสมเหตุสมผลหรือไม่?


✔️มีบันทึกการตรวจสอบเหตุผลอันชอบธรรมเกี่ยวกับประสิทธิภาพ การรักษาความลับ และความเร่งด่วนในการทำธุรกรรมหรือไม่?


✔️เมื่อทำธุรกรรมการขายกับบริษัทในเครือ ได้เปรียบเทียบและประเมินฐานะทางการเงิน ความสามารถทางเทคนิค คุณภาพ ขนาดธุรกรรม และช่วงเวลาทำธุรกรรมของคู่ค้าของบริษัทในเครืออย่างเป็นรูปธรรมหรือไม่?

✔️เมื่อเปลี่ยนแปลงโครงสร้างธุรกรรม ได้ตรวจสอบความชอบด้วยกฎหมายล่วงหน้าผ่านฝ่ายกฎหมาย เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมาย และที่ปรึกษากฎหมายภายนอกหรือไม่?

ชมเนื้อหาวิดีโอ
ที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้ได้เช่นกัน

  1. ✨พบกับผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายธุรกิจและภาษี-ปกครองของสำนักงานกฎหมาย Daeryun!

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้

ดูข้อมูลกฎหมายเพิ่มเติม

จุดแข็งหลักของ Daeryun

พื้นหลังจุดแข็งหลักของ Daeryun
กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี
AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

บุคลากรหลัก
มากกว่า 240 คน

บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า *experience_cnt* เรื่อง
ต่อเดือน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน

* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)

ดูจุดแข็ง
เพิ่มเติม
ลูกศรดูจุดแข็งเพิ่มเติม

จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ

คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น

ปรึกษาทางโทรศัพท์

1800-7905

รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน

ปรึกษาทางโทรศัพท์
ปรึกษาออนไลน์

ปรึกษาออนไลน์

เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท

ปรึกษาผ่านแชท

ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC

ขอรับคำปรึกษา

บุคลากรที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม
ทนายความ คิม กุกอิล

คิม กุกอิล

T. 070-5117-2950

ประวัติเป็นหัวหน้าสำนักงานอัยการสาขาโคยาง สำนักงานอัยการแขวงอึยจองบู, ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญา/ทรัพย์สินทางปัญญา/กฎหมายธุรกิจ

ทนายความ คิม ช็อล

คิม ช็อล

T. 070-5117-3709

ประวัติการทำงานเป็นอัยการหัวหน้า สำนักงานอัยการแขวง Busan และอัยการหัวหน้า สำนักงานอัยการแขวง Gwangju

ทนายความ ซน กเยจุน

ซน กเยจุน

T. 070-5117-3709

มีประสบการณ์เป็นทนายความหุ้นส่วนของคณะกรรมการการค้าที่เป็นธรรมและสำนักงานกฎหมาย Kwang Jang, ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านการค้าที่เป็นธรรม/M&A/การเงิน/กฎหมายองค์กร

ทนายความ พัง อินแท

พัง อินแท

T. 070-7510-1822

ประสบการณ์เป็นทนายความประจำบริษัท Hyundai Rotem และ S-1, ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน/อุบัติเหตุจากการทำงาน/กฎหมายองค์กร

ทนายความ คิม วอนซัง

คิม วอนซัง

T. 070-5117-3709

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านการฟื้นฟูกิจการ/ล้มละลายของนิติบุคคล

ทนายความ ช็อง อูย็อง

ช็อง อูย็อง

T. 070-5117-3709

ประสบการณ์ทนายความประจำองค์กรของบริษัทจดทะเบียนใน KOSPI

ทนายความ ช็อง ซังฮย็อก

ช็อง ซังฮย็อก

T. 070-5221-2805

กิจกรรมในคณะกรรมการพิจารณาและสอบสวนการคุกคามในที่ทำงานหลายครั้ง, ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน/อุบัติเหตุจากการทำงาน/นิติกรรมองค์กร

ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม

ปรึกษาในภาษาอื่น

คอลัมน์ยอดนิยม

ดูเพิ่มเติม
เมนูด่วน

แชท