ไปยังการค้นหาแบบรวม
ค้นหาคดีของฉันบล็อกอย่างเป็นทางการของสำนักงานกฎหมาย Daeryunช่อง KakaoTalk ของสำนักงานกฎหมาย DaeryunYouTube ของสำนักงานกฎหมาย DaeryunInstagram ของสำนักงานกฎหมาย Daeryun

รีวิวจากลูกความ

นี่คือรีวิวความพึงพอใจที่แท้จริงจากลูกความของ Daeryun ซึ่งเผยแพร่โดยได้รับความยินยอมล่วงหน้าจากลูกความของเรา
การตอบสนองของคณะกรรมการวินัย รีวิวความพึงพอใจของลูกค้า

ทนายฝ่ายปกครองแทกู | ถ้าไม่ใช่เพราะทนายของฉัน ชีวิตครอบครัวฉันคงจะพังทลายลง

ⓘรีวิวจากลูกความที่เผยแพร่บนหน้านี้คัดเลือกจากลูกความที่พึงพอใจกับผลของคดีและให้ความยินยอมในการเผยแพร่ จะมีการเพิ่มรีวิวใหม่อย่างต่อเนื่อง
หากท่านต้องการทราบรายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น ท่านสามารถตรวจสอบได้ในระหว่างการปรึกษาแบบพบหน้า ภายในขอบเขตของข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกปกปิดตัวตน

대구행정변호사

ลูกค้าที่มาที่ทนายความด้านการบริหารเมืองแทกู

ลูกค้าที่มาที่ทนายความด้านการบริหารเมืองแทกูเป็นพนักงานของสถาบันสาธารณะและกำลังเผชิญกับการประชุมคณะกรรมการวินัยบุคลากร

เนื่องจากจากการตรวจสอบภายในพบว่าได้รับค่าล่วงเวลาอย่างผิดกฎหมาย

ดังนั้น ลูกค้าจึงกลัวว่าเขาจะถูกลงโทษทางวินัยอย่างหนัก เช่น การเลิกจ้างหรือการเลิกจ้าง และขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านการบริหารของแทกู

จากความช่วยเหลือจากทนายความด้านการบริหารของแทกู จึงมีการดำเนินการทางวินัยเพียงเล็กน้อยเท่านั้น

ทนายความด้านการบริหารแทกู-การดำเนินการทางวินัยอย่างเป็นทางการของประชาชน

หลังจากตรวจสอบความเห็นการตรวจสอบอย่างรอบคอบแล้ว ทนายฝ่ายบริหารของแทกูได้เขียนความเห็นแก้ต่างและส่งไปยังคณะกรรมการวินัย

เป็นผลให้ลูกค้าสามารถหลีกเลี่ยงการถูกลงโทษทางวินัยขั้นรุนแรง เช่น การเลิกจ้างหรือการเลิกจ้าง และสามารถสรุปคดีได้โดยได้รับการลงโทษทางวินัยที่ค่อนข้างเบาในเรื่องการลดค่าจ้างหนึ่งเดือน

การตอบสนองตั้งแต่เนิ่นๆ มีความสำคัญมาก เนื่องจากการลงโทษทางวินัยต่อเจ้าหน้าที่ของรัฐอาจนำไปสู่การเพิกถอนสถานะได้

ทนายความฝ่ายบริหารที่มีประสบการณ์ในคณะกรรมการฝ่ายบุคคล คณะกรรมการอุทธรณ์ฝ่ายบริหาร และคณะกรรมการวินัย ทำงานร่วมกับทนายความด้านแรงงานเพื่อกำหนดกลยุทธ์ในการตอบสนองต่อคดีทางวินัยที่สามารถปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของลูกค้าได้

หากคุณตกอยู่ในอันตรายจากการลงโทษทางวินัยข้างต้น โปรดติดต่อทนายความด้านการบริหารของแทกูเพื่อขอคำปรึกษาได้ตลอดเวลา

ถาม. ทนายความด้านการบริหารเมืองแทกู ขั้นตอนการลงโทษทางวินัยสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐมีอะไรบ้าง?

ก. วินัยสำหรับพนักงานสถาบันของรัฐและเจ้าหน้าที่ของรัฐแบ่งออกเป็น 5 ประเภทกว้างๆ ได้แก่ การเลิกจ้าง การเลิกจ้าง การพักงาน การลดเงินเดือน และการตำหนิ การเลิกจ้างและการเลิกจ้างเป็นการลงโทษที่รุนแรงซึ่งทำให้ลูกจ้างขาดสถานะของตน และส่งผลให้เขาหรือเธอถูกไล่ออกจากราชการ การเลิกจ้างอาจส่งผลให้เสียเปรียบ เช่น สวัสดิการเงินบำนาญ การพักงานเป็นวินัยที่ระงับทั้งการปฏิบัติหน้าที่และการจ่ายเงินเดือนในช่วงระยะเวลาหนึ่ง การตัดเงินเดือนเป็นการลงโทษทางวินัยที่ค่อนข้างเล็กน้อยซึ่งจะลดเงินเดือนในช่วงระยะเวลาหนึ่ง และการตำหนิเป็นการลงโทษทางวินัยที่เบาที่สุดที่ต้องมีคำเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรและเรียกร้องให้ใคร่ครวญ และอาจส่งผลกระทบต่อเรื่องบุคลากร เช่น การเลื่อนตำแหน่ง

⚠️การโฆษณาโดยใช้รีวิวจากลูกความที่เป็นเท็จหรือถูกปลอมแปลงจะต้องได้รับบทลงโทษและมาตรการลงโทษที่เข้มงวดภายใต้ระเบียบของ Korean Bar Association
หากท่านสงสัยว่ารีวิวใดเป็นเท็จหรือถูกปลอมแปลง โปรดตรวจสอบความถูกต้องและรายงานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง นี่เป็นขั้นตอนสำคัญในการรักษาความเชื่อมั่นในตลาดบริการทางกฎหมาย

ขอรับคำปรึกษา

ทนายความผู้รับผิดชอบคดี

ดูเพิ่มเติม
ทนายความ ยัง โบรา

ยัง โบรา

T. 070-7510-2139

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายปกครอง

ทนายความ ช็อน ฮโยช็อล

ช็อน ฮโยช็อล

T. 070-5221-2387

ประสบการณ์การเป็นทนายความเพื่อประโยชน์สาธารณะของกรุงโซล

ปรึกษาในภาษาอื่น

คอลัมน์ยอดนิยม

ดูเพิ่มเติม

การจองนัดหมายเข้าพบเพื่อปรึกษา

หากท่านมีข้อกังวลทางกฎหมาย ปรึกษากับทนายความผู้เชี่ยวชาญที่สำนักงานใกล้ท่านที่สุด

กำลังโหลดสำนักงาน…

วันที่ต้องการ

วันที่และเวลานัดหมายทั้งหมดเป็นเวลามาตรฐานเกาหลี (UTC+9)

ที่อยู่  35F, Parc1 Tower 1, 108 Yeoui-daero, Yeongdeungpo-gu, Seoul

เลขทะเบียนธุรกิจ  468-81-02178

การปรึกษากฎหมาย  1800-7905

ทนายความผู้รับผิดชอบด้านการโฆษณา  Kim Gook-il

Copyright Daeryun Law LLC all rights reserved

ที่อยู่35F, Parc1 Tower 1, 108 Yeoui-daero, Yeongdeungpo-gu, Seoul

เลขทะเบียนธุรกิจ468-81-02178

การปรึกษากฎหมาย1800-7905

ทนายความผู้รับผิดชอบด้านการโฆษณาKim Gook-il

Copyright Daeryun Law LLC all rights reserved

แชทจองผ่าน NaverNaver TalkTalk