รีวิวจากลูกความ
ทนายความสำนักงานกฎหมายรายใหญ่ | ทนาย ผมจะไม่มีวันลืมโอกาสนี้
ⓘรีวิวจากลูกความที่เผยแพร่บนหน้านี้คัดเลือกจากลูกความที่พึงพอใจกับผลของคดีและให้ความยินยอมในการเผยแพร่ จะมีการเพิ่มรีวิวใหม่อย่างต่อเนื่อง
หากท่านต้องการทราบรายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น ท่านสามารถตรวจสอบได้ในระหว่างการปรึกษาแบบพบหน้า ภายในขอบเขตของข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกปกปิดตัวตน

ลูกค้าที่ต้องการทนายความจากสำนักงานกฎหมายขนาดใหญ่
ลูกค้าที่หาทนายความจากสำนักงานกฎหมายขนาดใหญ่แห่งหนึ่งถูกตั้งข้อหาฝ่าฝืนพระราชบัญญัติประกันการจ้างงาน และค้นหาทนายความจากสำนักงานกฎหมายขนาดใหญ่ที่ดูแลคดีแรงงานหลายคดี
แม้ว่าลูกค้าจะไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน แต่เขาได้รับด้วยวิธีฉ้อโกงและมีความเสี่ยงที่จะถูกลงโทษ
เพื่อดำเนินคดีกับทนายความมืออาชีพและได้รับคำพิพากษาไม่ฟ้อง จึงได้ติดต่อทนายความจากสำนักงานกฎหมายขนาดใหญ่แห่งหนึ่ง
โดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายสำนักงานกฎหมายรายใหญ่ “ไม่มีฟ้อง”

ทนายความจากสำนักงานกฎหมายขนาดใหญ่แห่งหนึ่งแย้งว่าจำนวนเงินทั้งหมดที่สั่งให้คืนจะต้องชำระทันทีหลังจากเหตุการณ์เกิดขึ้น และความเสี่ยงที่จะเกิดการกระทำผิดซ้ำนั้นต่ำเนื่องจากเป็นความผิดครั้งแรก
โจทก์จึงยอมรับข้อโต้แย้งของทนายความบริษัทกฎหมายรายใหญ่ และตัดสินใจไม่ฟ้องในท้ายที่สุด
ลูกค้ารายนี้ซึ่งได้รับการช่วยเหลืออย่างทันท่วงทีและเป็นระบบจากทนายความบริษัทกฎหมายรายใหญ่ สามารถต่อสู้กับการลงโทษได้สำเร็จ และแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้ง โดยกล่าวว่าเขาจะไม่มีวันลืมโอกาสนี้
ที่ Daeryun ทนายความมืออาชีพที่ดูแลคดีแรงงานและคดีอาญาจำนวนมากจะช่วยเหลือคดีต่างๆ กันเป็นทีมแทนที่จะอยู่คนเดียว โดยสร้างระบบตอบสนองรอบด้านเพื่อแก้ไขปัญหา
หากคุณต้องการความช่วยเหลือจากทนายความมืออาชีพในสถานการณ์ที่คล้ายกับกรณีข้างต้น โปรดติดต่อทนายความที่สำนักงานกฎหมายขนาดใหญ่และขอความช่วยเหลือ
⚠️การโฆษณาโดยใช้รีวิวจากลูกความที่เป็นเท็จหรือถูกปลอมแปลงจะต้องได้รับบทลงโทษและมาตรการลงโทษที่เข้มงวดภายใต้ระเบียบของ Korean Bar Association
หากท่านสงสัยว่ารีวิวใดเป็นเท็จหรือถูกปลอมแปลง โปรดตรวจสอบความถูกต้องและรายงานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง นี่เป็นขั้นตอนสำคัญในการรักษาความเชื่อมั่นในตลาดบริการทางกฎหมาย
ทนายความผู้รับผิดชอบคดี
ดูเพิ่มเติมปรึกษาในภาษาอื่น
คอลัมน์ยอดนิยม
ดูเพิ่มเติมองค์ประกอบทางกฎหมายและการวิเคราะห์แนวคำพิพากษาเกี่ยวกับเกณฑ์การพิจารณาการกลั่นแกล้งในสถานที่ทำงาน

โทษปรับทางอาญากรณีไม่จัดทำสัญญาจ้างงาน ค่าปรับทางปกครอง และมีวิธีรับมืออย่างไร?

การยื่นคำร้องกรณีค่าจ้างค้างชำระ ขั้นตอนการยื่นคำร้องและเอกสารที่ต้องเตรียมเมื่อไม่ได้รับค่าจ้าง

กรณีตัวอย่าง วิธีแจ้งเหตุ และระดับโทษ

กรณีการใช้ถ้อยคำรุนแรงในที่ทำงาน ขั้นตอนการดำเนินการทางกฎหมาย และวิธีรวบรวมพยานหลักฐาน

คุณมีคำถามเพิ่มเติมหรือไม่?
การจองนัดหมายเข้าพบเพื่อปรึกษา
หากท่านมีข้อกังวลทางกฎหมาย ปรึกษากับทนายความผู้เชี่ยวชาญที่สำนักงานใกล้ท่านที่สุด











