การปรึกษาหย่าร้าง | ขอบคุณการปรึกษากับทนายความ ทำให้จัดการเรื่องหย่าร้างได้อย่างเรียบร้อย

ผู้ว่าจ้างที่ขอคำปรึกษาเรื่องหย่าร้าง

กรณีของผู้ว่าจ้างที่ขอคำปรึกษาเรื่องหย่าร้าง

ผู้ว่าจ้างเป็นชายวัย 40 กว่า ที่ตัดสินใจดำเนินการหย่าร้างกับคู่สมรสที่แยกกันอยู่มา 3 ปี

ผู้ว่าจ้างที่มีบุตรวัย 6 ขวบ ขณะนี้อยู่ในสภาพว่างงาน ไม่อยู่ในฐานะที่จะเลี้ยงดูบุตรได้ จึงต้องการให้คู่สมรสเป็นผู้รับบุตรไปเลี้ยง

ผู้ว่าจ้างได้ศึกษาวิธีหย่าร้างกับคู่สมรสอย่างราบรื่นผ่านการปรึกษาหย่าร้าง และวางกลยุทธ์การหย่าร้างที่ไม่สร้างบาดแผลให้กับบุตร

ผลของการปรึกษาหย่าร้าง จัดการเรื่องหย่าร้างได้อย่างราบรื่น

ในขณะปรึกษาหย่าร้าง ผู้ว่าจ้างตั้งใจจะยุติความสัมพันธ์สมรสโดยตกลงกับคู่สมรส

แต่การตกลงกันระหว่างสามีภรรยาไม่ราบรื่น สุดท้ายผู้ว่าจ้างจึงตัดสินใจดำเนินการฟ้องหย่าหลังจากปรึกษาอีกครั้ง

ทนายความคดีหย่าร้างได้เน้นย้ำข้อเท็จจริงว่าทั้งสองแยกกันอยู่มา 3 ปีในการฟ้องคดี โดยอ้างว่าความสัมพันธ์ของคู่สมรสอยู่ในสภาพที่พังทลายลงแล้ว และเน้นย้ำว่าผู้ว่าจ้างอยู่ในสถานการณ์ที่เลี้ยงดูบุตรได้ยาก เพื่อช่วยเหลือให้การหย่าร้างจบลงได้อย่างรวดเร็ว

ผลก็คือ ผู้ว่าจ้างสามารถหย่าร้างกับคู่สมรสและมอบสิทธิเลี้ยงดูบุตรให้แก่อีกฝ่ายได้

ผู้ว่าจ้างกล่าวขอบคุณว่าการปรึกษาหย่าร้างช่วยให้ดำเนินขั้นตอนการหย่าร้างได้อย่างราบรื่น และบุตรก็ได้รับบาดแผลน้อยลง

สำนักงานกฎหมายแดรยุน อันดับ 9 ของเกาหลี (ตามการยื่นภาษีมูลค่าเพิ่มต่อกรมสรรพากรปี 2025) ในกรณีที่จำเป็นต้องรับมือคดีที่เกี่ยวเนื่องตามการฟ้องหย่า เช่น สิทธิเลี้ยงดูบุตร ค่าทดแทน และค่าเสียหายจากชู้ ให้บริการช่วยเหลือแบบครบวงจรโดยมีทนายความคดีหย่าร้างเป็นศูนย์กลาง ร่วมกับทนายความคดีแพ่งและทนายความคดีครอบครัว

นอกจากนี้ยังดำเนินการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยาผ่านความร่วมมือกับศูนย์ให้คำปรึกษาทางจิตวิทยาตามแต่ละสถานการณ์ หากท่านต้องการความช่วยเหลือ สามารถขอคำปรึกษาหย่าร้างได้ตลอดเวลา

🔗จะหย่าร้างต้องทำอย่างไร?