ทนายความด้านคดีความผิดทางเพศ | ลูกความผู้ถูกกล่าวหาโดยไม่เป็นธรรมว่าฝ่าฝืนกฎหมายว่าด้วยความรุนแรงทางเพศได้รับคำพิพากษาให้พ้นผิด

ลูกความประกอบกิจการสำนักงานส่วนตัว ส่วนผู้ร้องทุกข์กล่าวหาลูกความคือพนักงานหญิงในสำนักงาน

พนักงานหญิงเป็นฝ่ายเสนอให้ลูกความคบหาเป็นคู่รักก่อน และเรียกร้องเงินหรือทรัพย์สินเป็นสิ่งตอบแทน

ลูกความยอมรับข้อเสนอดังกล่าวและทั้งสองคบหาเป็นคู่รักกันประมาณ 6 เดือน แต่เมื่อลูกความเริ่มตีตัวออกห่าง พนักงานหญิงจึงร้องทุกข์กล่าวหาลูกความว่ากระทำอนาจารโดยอาศัยตำแหน่งหรืออิทธิพลในหน้าที่

ลูกความซึ่งเห็นว่าตนถูกกล่าวหาโดยไม่เป็นธรรมจึงมาพบทนายความด้านคดีความผิดทางเพศของ Daeryun เพื่อต่อสู้คดี

▶ ระดับโทษตามประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลีและรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยกรณีพิเศษในการลงโทษอาชญากรรมทางเพศ

▷ ความผิดฐานร่วมประเวณีโดยใช้กลอุบายหรืออิทธิพลอันเกิดจากหน้าที่การงาน (「ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี」 มาตรา 303)

ความผิดฐานร่วมประเวณีกับบุคคลซึ่งอยู่ภายใต้การคุ้มครองหรือกำกับดูแลของตนเนื่องจากหน้าที่การงาน การจ้างงาน หรือความสัมพันธ์อื่น โดยใช้กลอุบายหรืออิทธิพล : โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 7 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 30 ล้านวอนเกาหลีใต้

ความผิดที่ผู้มีหน้าที่ควบคุมดูแลบุคคลซึ่งถูกคุมขังตามกฎหมายร่วมประเวณีกับบุคคลนั้น : โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 10 ปี

▷ ความผิดฐานกระทำอนาจารโดยใช้กลอุบายหรืออิทธิพลอันเกิดจากหน้าที่การงาน (「รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยกรณีพิเศษในการลงโทษอาชญากรรมทางเพศ」 มาตรา 10)

ความผิดฐานกระทำอนาจารต่อบุคคลซึ่งอยู่ภายใต้การคุ้มครองหรือกำกับดูแลของตนเนื่องจากหน้าที่การงาน การจ้างงาน หรือความสัมพันธ์อื่น โดยใช้กลอุบายหรืออิทธิพล : โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 3 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 15 ล้านวอนเกาหลีใต้

ความผิดที่ผู้มีหน้าที่ควบคุมดูแลบุคคลซึ่งถูกคุมขังตามกฎหมายกระทำอนาจารต่อบุคคลนั้น : โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 20 ล้านวอนเกาหลีใต้

พนักงานหญิงผู้ร้องทุกข์กล่าวหาลูกความอ้างว่าลูกความใช้อิทธิพลจากหน้าที่การงานกระทำอนาจารต่อนาง

อย่างไรก็ตาม พนักงานหญิงเป็นฝ่ายเสนอให้คบหาเป็นคู่รักกับลูกความก่อน

พนักงานหญิงกล่าวว่าตนจำต้องยอมให้ลูกความกระทำเช่นนั้นเพราะประสบปัญหาทางเศรษฐกิจและหางานใหม่ได้ยาก

ทนายความด้านคดีความผิดทางเพศจัดเตรียมพยานหลักฐานเพื่อโต้แย้ง โดยแสดงให้เห็นว่าคำกล่าวอ้างของพนักงานหญิงไม่ตรงกับข้อเท็จจริง และความสัมพันธ์กับลูกความมิได้เกิดจากการใช้อิทธิพลจากหน้าที่การงาน

ทนายความด้านคดีความผิดทางเพศโต้แย้งว่าคำกล่าวอ้างของพนักงานหญิงไม่น่าเชื่อถือ

พนักงานหญิงยอมรับว่าได้รับเงินหรือทรัพย์สินจากลูกความ แต่กล่าวว่าสิ่งดังกล่าวมิใช่ค่าตอบแทนสำหรับการคงความสัมพันธ์ฉันคู่รัก

พนักงานหญิงกล่าวว่าเงินหรือทรัพย์สินที่ได้รับเป็นเงินรางวัลตามผลงานและได้รับเพียงเพื่อเป็นกำลังใจ

ทนายความด้านคดีความผิดทางเพศชี้แจงว่าคำกล่าวอ้างของพนักงานหญิงเป็นเพียงคำกล่าวอ้างฝ่ายเดียวที่ไม่มีพยานหลักฐานรองรับ

ทนายความด้านคดีความผิดทางเพศของ Daeryun จัดการจำลองการพิจารณาคดีเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการขอให้ศาลพิพากษาให้ลูกความพ้นผิด

มีการซักถามลูกความอย่างเข้มข้นเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการพิจารณาคดีจริง

จากการซักถาม ทนายความด้านคดีความผิดทางเพศสามารถตรวจสอบพฤติการณ์แห่งคดีได้โดยละเอียด และเตรียมแนวทางต่อสู้คดีเพื่อยืนยันว่าลูกความไม่มีความผิด

ลูกความซึ่งถูกพนักงานหญิงร้องทุกข์กล่าวหาโดยไม่เป็นธรรมว่าฝ่าฝืนกฎหมายว่าด้วยความรุนแรงทางเพศของสาธารณรัฐเกาหลีมาพบทนายความด้านคดีความผิดทางเพศของ Daeryun เพื่อต่อสู้คดี

ทนายความด้านคดีความผิดทางเพศให้ความช่วยเหลือตลอดกระบวนการดำเนินคดีเพื่อขอให้ศาลพิพากษาให้ลูกความพ้นผิด

ศาลจึงมีคำพิพากษาให้ลูกความพ้นผิด

ผู้ที่ประสบปัญหาเกี่ยวกับคดีฝ่าฝืนกฎหมายว่าด้วยความรุนแรงทางเพศเช่นเดียวกับกรณีนี้สามารถขอคำปรึกษาจากสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้