ข้อตกลงและคดี
คำปรึกษาทางกฎหมายจากสำนักงานกฎหมายในเชจู | สำนักงานกฎหมายในเชจู, การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับรัฐบัญญัติว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรง
สำนักงานกฎหมายในเชจูได้รับคำขอจากผู้ประกอบการผลิตที่ประสงค์ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับอุบัติเหตุที่ลูกจ้างเสียชีวิต และได้ให้คำปรึกษาทางกฎหมายเกี่ยวกับรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรง เพื่อจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและกำหนดแนวทางรับมืออุบัติเหตุ
1. ผู้ประกอบการผลิตที่ขอคำปรึกษาทางกฎหมายจากสำนักงานกฎหมายในเชจู

ผู้แทนของผู้ประกอบการผลิตที่มาพบสำนักงานกฎหมายในเชจูได้ขอคำปรึกษาทางกฎหมายเกี่ยวกับการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงจากทนายความด้านอุบัติเหตุจากการทำงานของ Daeryun
เมื่อไม่นานมานี้ ผู้ประกอบการผลิตที่ขอคำปรึกษาทางกฎหมายเกิดเหตุลูกจ้างเสียชีวิตเนื่องจากถูกเครื่องจักรหนีบขณะควบคุมเครื่องจักร
ผลการตรวจสอบอุบัติเหตุของสำนักงานความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมแห่งสาธารณรัฐเกาหลีพบว่า ไม่มีการติดตั้งและบำรุงรักษาอุปกรณ์นิรภัยของเครื่องจักรอย่างเหมาะสม และลูกจ้างไม่ได้รับการฝึกอบรมอย่างเพียงพอ
จากอุบัติเหตุครั้งนี้ ผู้แทนของผู้ประกอบการผลิตได้ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงจากทนายความด้านอุบัติเหตุจากการทำงานของ Daeryun ประจำสำนักงานกฎหมายในเชจู เพื่อตรวจสอบจุดอ่อนของการจัดการความปลอดภัยในปัจจุบันและความสามารถในการรับมือเมื่อเกิดอุบัติภัยร้ายแรง ตลอดจนจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย
2. ข้อมูลเกี่ยวกับรัฐบัญญัติว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงจากสำนักงานกฎหมายในเชจู

■ ข้อมูลจากสำนักงานกฎหมายในเชจูเกี่ยวกับรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรง
รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงคืออะไร?
รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงเป็น กฎหมายที่กำหนดหน้าที่แก่ผู้บริหารที่รับผิดชอบ เพื่อให้ลูกจ้างทุกรูปแบบในสถานประกอบการสามารถทำงานได้อย่างปลอดภัย
เมื่อไม่นานมานี้ ขอบเขตการใช้บังคับของรัฐบัญญัตินี้ได้ขยายไปถึงสถานประกอบการที่มีลูกจ้างประจำน้อยกว่า 50 คน การเตรียมมาตรการรองรับจึงมีความสำคัญมากขึ้น
รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงกำหนดให้เจ้าของกิจการและผู้บริหารที่รับผิดชอบมีหน้าที่จัดให้มีมาตรการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เช่น การวางระบบบริหารจัดการความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และกำหนดบทลงโทษที่รุนแรงหากการฝ่าฝืนหน้าที่ดังกล่าวก่อให้เกิดอุบัติภัยร้ายแรง
บทลงโทษสำหรับเจ้าของกิจการและผู้บริหารที่รับผิดชอบกรณีอุบัติภัยร้ายแรงจากการทำงาน
■ บทลงโทษเจ้าของกิจการและผู้บริหารที่รับผิดชอบกรณีอุบัติภัยร้ายแรงจากการทำงาน
กรณีมีผู้เสียชีวิต 1 คน
⊙ ผู้บริหารที่รับผิดชอบซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาและเจ้าของกิจการ
โทษปรับทางอาญาไม่เกิน 1,000,000,000 วอนเกาหลีใต้ หรือโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป
⊙ หน่วยงานหรือนิติบุคคล
นอกจากลงโทษผู้กระทำแล้ว ให้กำหนดโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 5,000,000,000 วอนเกาหลีใต้
กรณีเกิดอุบัติภัยร้ายแรงที่มิใช่กรณีเสียชีวิต
⊙ ผู้บริหารที่รับผิดชอบซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาและเจ้าของกิจการ
โทษปรับทางอาญาไม่เกิน 100,000,000 วอนเกาหลีใต้ หรือโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 7 ปี
⊙ หน่วยงานหรือนิติบุคคล
โทษปรับทางอาญาไม่เกิน 1,000,000,000 วอนเกาหลีใต้และการลงโทษผู้กระทำ
อุบัติภัยร้ายแรงคืออะไร?
■ อุบัติภัยร้ายแรงคืออะไร?
อุบัติภัยร้ายแรงแบ่งออกเป็นอุบัติภัยร้ายแรงจากการทำงานและอุบัติภัยร้ายแรงต่อประชาชน
⊙ อุบัติภัยร้ายแรงจากการทำงาน
“อุบัติเหตุจากการทำงาน” หมายถึง การที่ผู้ปฏิบัติงานเสียชีวิต ได้รับบาดเจ็บ หรือเจ็บป่วยเนื่องจากสิ่งปลูกสร้าง อุปกรณ์ วัตถุดิบ ก๊าซ ไอน้ำ ฝุ่นละออง และสิ่งอื่นที่เกี่ยวข้องกับงาน หรือเนื่องจากการทำงานหรือหน้าที่อื่น
ก. มีผู้เสียชีวิตตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป
ข. มีผู้ได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุเดียวกันตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป โดยแต่ละคนต้องได้รับการรักษาตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไป
ค. มีผู้ป่วยโรคจากการประกอบอาชีพ เช่น ภาวะพิษเฉียบพลัน ซึ่งกำหนดโดยกฤษฎีกาประธานาธิบดีของสาธารณรัฐเกาหลี ตั้งแต่ 3 คนขึ้นไปภายในระยะเวลาไม่เกิน 1 ปี เนื่องจากปัจจัยอันตรายเดียวกัน
⊙ อุบัติภัยร้ายแรงต่อประชาชน
“อุบัติภัยร้ายแรงต่อประชาชน” หมายถึง อุบัติภัยที่เกิดจากข้อบกพร่องในการออกแบบ การผลิต การติดตั้ง หรือการบริหารจัดการวัตถุดิบหรือผลิตภัณฑ์บางประเภท สถานที่สาธารณะ หรือระบบขนส่งสาธารณะ และก่อให้เกิดผลตามข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้ ทั้งนี้ ไม่รวมอุบัติภัยที่เข้าข่ายอุบัติภัยร้ายแรงจากการทำงาน
ก. มีผู้เสียชีวิตตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป
ข. มีผู้ได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุเดียวกันตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป โดยแต่ละคนต้องได้รับการรักษาตั้งแต่ 2 เดือนขึ้นไป
ค. มีผู้เจ็บป่วยจากสาเหตุเดียวกันตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป โดยแต่ละคนต้องได้รับการรักษาตั้งแต่ 3 เดือนขึ้นไป
3. สำนักงานกฎหมายในเชจู, การให้คำปรึกษาเฉพาะกรณีเพื่อป้องกันอุบัติภัยร้ายแรง

สำนักงานกฎหมายในเชจูได้ให้คำปรึกษาเฉพาะกรณีเพื่อป้องกันอุบัติภัยร้ายแรงแก่ผู้ประกอบการผลิตที่ขอคำปรึกษาทางกฎหมาย โดยมุ่งตรวจสอบจุดอ่อนของการจัดการความปลอดภัยในปัจจุบันและเพิ่มความสามารถในการรับมือเมื่อเกิดอุบัติภัย
สำนักงานได้ตรวจสอบข้อเท็จจริงแวดล้อมกรณีลูกจ้างเสียชีวิตจากการทำงานผิดปกติของเครื่องจักร และประเมิน ความสามารถในการรับมืออุบัติภัยร้ายแรง ตลอดจนเสนอแนวทางรับมือการสืบสวนและการรายงานข่าวที่เกี่ยวข้องเมื่อเกิดอุบัติภัยร้ายแรง
นอกจากนี้ เพื่อป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานของผู้ประกอบการผลิตที่ต้นเหตุ สำนักงานได้ดำเนินการวินิจฉัยด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของสำนักงานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งสาธารณรัฐเกาหลีตามมาตรา 47 แห่งรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี เพื่อตรวจสอบจุดอ่อน
สำนักงานยังให้คำปรึกษาเกี่ยวกับแนวทางการหารือและการประนีประนอมยอมความกับครอบครัวของลูกจ้างที่เสียชีวิตจากอุบัติเหตุ และจัดการฝึกอบรมโดยใช้กรณีอุบัติภัยร้ายแรงเพื่อเพิ่มความสามารถในการรับมือ
ทนายความด้านอุบัติเหตุจากการทำงานของสำนักงานกฎหมายในเชจูเน้นย้ำถึงความสำคัญของการปฏิบัติหน้าที่ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของเจ้าของกิจการและผู้บริหารที่รับผิดชอบตามรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงและรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี พร้อมให้คำปรึกษาทางกฎหมายเกี่ยวกับการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงที่เหมาะกับสภาพแวดล้อมการทำงานของผู้ประกอบการผลิต
4. สำนักงานกฎหมายในเชจู, บริการทางกฎหมายแบบครบด้านเกี่ยวกับรัฐบัญญัติว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรง
สำนักงานกฎหมายในเชจูจัดทีมดำเนินงานซึ่งประกอบด้วยทนายความด้านอุบัติเหตุจากการทำงานของ Daeryun ที่มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรง เพื่อให้บริการทางกฎหมายที่ปรับให้เหมาะกับลูกค้า ตั้งแต่การให้คำปรึกษาทางกฎหมายและคำปรึกษาเฉพาะกรณีเกี่ยวกับการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงไปจนถึงการรับมือการสืบสวน
ผู้แทนของผู้ประกอบการผลิตที่ขอคำปรึกษาทางกฎหมายเกี่ยวกับการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงแสดงความพึงพอใจต่อคำปรึกษาของสำนักงานกฎหมายในเชจู โดยระบุว่าสามารถหาแนวทางป้องกันและรับมือทั้งอุบัติเหตุเล็กน้อยภายในบริษัทและอุบัติภัยร้ายแรง เช่น อุบัติเหตุที่ทำให้ลูกจ้างเสียชีวิต
แม้รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงจะกำหนดบทลงโทษที่รุนแรง เช่น โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี แต่หลายบริษัทยังคงชะลอการรับมือโดยไม่ได้ดำเนินมาตรการที่เกี่ยวข้อง เนื่องจากภาระด้านค่าใช้จ่ายและการขาดบุคลากรเฉพาะทาง
เพื่อจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและรับมือการลงโทษที่รุนแรงเกินควรเมื่อเกิดอุบัติเหตุ จำเป็นต้องได้รับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญที่สามารถวางระบบความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้เหมาะกับสถานที่ทำงานได้ด้วยการให้คำปรึกษา 1 ครั้ง
หากต้องการป้องกันอุบัติภัยร้ายแรงล่วงหน้าและคำนึงถึงความปลอดภัยของลูกจ้างกับอนาคตของบริษัท อาจพิจารณาจัดทำระบบความปลอดภัยที่ปรับให้เหมาะกับบริษัทโดยรับคำปรึกษาทางกฎหมายจากทนายความด้านอุบัติเหตุจากการทำงานของสำนักงานกฎหมาย Daeryun

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นจากคดีจริงที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun Law LLC ดำเนินการ โดยมีการดัดแปลงบางส่วน ลิขสิทธิ์เป็นของ Daeryun Law LLC
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาตอาจถูกดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การให้คำปรึกษาทางกฎหมาย : ต้องการคำปรึกษาที่รวดเร็วและละเอียดยิ่งขึ้นหรือไม่
ปรึกษาทนายความผู้เชี่ยวชาญ
ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้
หลักเกณฑ์การวินิจฉัยและวิธีดำเนินการยื่นคำร้องขอเยียวยาจากกรณีการเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี
วิธีแจ้งกรณีค่าจ้างค้างจ่ายต่อกระทรวงการจ้างงานและแรงงานแห่งสาธารณรัฐเกาหลีและรับมือกับการตรวจแรงงาน
การเฝ้าระวังด้วยกล้องวงจรปิดในบริษัท: หลักเกณฑ์การบันทึกภาพโดยมิชอบด้วยกฎหมายและขั้นตอนรับมือที่ลูกจ้างควรตรวจสอบ
จุดแข็งหลักของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun
บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน
ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน
* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)
เพิ่มเติม
จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ
คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น
ปรึกษาทางโทรศัพท์
1800-7905
รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน


ปรึกษาออนไลน์
เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท
ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC
บุคลากรที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติมปรึกษาในภาษาอื่น
คอลัมน์ยอดนิยม
ดูเพิ่มเติมองค์ประกอบทางกฎหมายและการวิเคราะห์แนวคำพิพากษาเกี่ยวกับเกณฑ์การพิจารณาการกลั่นแกล้งในสถานที่ทำงาน

โทษปรับทางอาญากรณีไม่จัดทำสัญญาจ้างงาน ค่าปรับทางปกครอง และมีวิธีรับมืออย่างไร?

การยื่นคำร้องกรณีค่าจ้างค้างชำระ ขั้นตอนการยื่นคำร้องและเอกสารที่ต้องเตรียมเมื่อไม่ได้รับค่าจ้าง

กรณีตัวอย่าง วิธีแจ้งเหตุ และระดับโทษ

กรณีการใช้ถ้อยคำรุนแรงในที่ทำงาน ขั้นตอนการดำเนินการทางกฎหมาย และวิธีรวบรวมพยานหลักฐาน

ก่อนหน้า
คำแนะนำทนายความชอนจู | ลูกความคดีขัดขวางการประกอบธุรกิจและหมิ่นประมาทได้รับคำสั่งไม่ฟ้อง
ถัดไป
กรณีการให้ความช่วยเหลือของทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญาประจำแทกู | ช่วยเหลือผู้เสียหายจากการประมาทเป็นเหตุให้ได้รับบาดเจ็บจากสุนัข ศาลลงโทษปรับจำเลย
ดูรายการคุณมีคำถามเพิ่มเติมหรือไม่?















