Tôi chỉ muốn tránh bị kết án tù vì vi phạm Luật An toàn Công nghiệp.

Xin chào. Tôi là luật sư chuyên về an toàn công nghiệp tại Công ty Luật Daeryun.

Chỉ vì xảy ra tử vong trong trường hợp vi phạm Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (Đạo luật An toàn và Sức khỏe Lao động) không có nghĩa là sẽ bị phạt tù ngay lập tức.

Để việc vi phạm nghĩa vụ về biện pháp an toàn theo Đạo luật An toàn và Sức khỏe Lao động dẫn đến bị xử lý hình sự, việc chỉ nêu rõ rằng có yếu tố rủi ro tồn tại là chưa đủ mà phải thừa nhận rằng người sử dụng lao động đã ra lệnh làm việc mà không thực hiện các biện pháp an toàn hoặc bỏ bê nó mặc dù nhận thức được thực tế là các biện pháp an toàn là không đủ.

Nói cách khác, không chỉ kết quả tai nạn được đánh giá mà còn đánh giá nhận thức của người sử dụng lao động, phạm vi quản lý và tình hình công việc cụ thể tại chỗ.

Giống như hoàn cảnh của người hỏiLý do quan trọng để tuyên án là công trình được đề cập không phải là cơ sở được sử dụng thường xuyên mà chỉ là cơ sở tạm thời/tạm thời và công việc được thực hiện trong một khoảng thời gian ngắn.Nó có thể được.

Ngoài ra, các yếu tố mà tòa án xem xét toàn diện bao gồm liệu hệ thống quản lý an toàn có được vận hành tại địa điểm hay không, liệu việc đào tạo hoặc biện pháp phòng ngừa về an toàn có được thực hiện trước khi xảy ra tai nạn hay không và liệu hành động và phản ánh ngay lập tức có được thực hiện sau khi tai nạn xảy ra mà không trốn tránh trách nhiệm hay không.

Trên thực tế, trong các trường hợp vi phạm luật an toàn công nghiệp, các yếu tố sau đây trở thành tiêu chí chính để xác định mức phạt.

① Nguyên nhân xảy ra tai nạn là do người sử dụng lao động chỉ đạo trực tiếp hay sơ suất?
② Đây có phải là rủi ro về cấu trúc/vĩnh viễn hay một tai nạn đặc biệt xảy ra trong tình huống tạm thời?
③ Người sử dụng lao động đã quản lý và giám sát việc ngăn ngừa tai nạn ở mức độ nào?
④ Có nỗ lực khắc phục thiệt hại và phản ánh chân thành không?

Vì vậy, điều quan trọng nhất ở giai đoạn này là không được bào chữa chỉ dựa trên tiền đề “đã xảy ra một vụ tai nạn chết người”.Phản ứng chiến lược chứng minh bằng các dữ kiện cụ thể rằng việc vi phạm nghĩa vụ về biện pháp an toàn không phải do người sử dụng lao động cố ý hoặc bỏ qua và phân biệt các trường hợp xảy ra tai nạn và phạm vi trách nhiệm.Đúng vậy.

Qua đó, có nhiều trường hợp hạ mức hình phạt xuống phạt tiền hoặc quản chế thay vì phạt tù.

Kết quả của một vụ vi phạm luật an toàn công nghiệp có thể khác nhau rất nhiều tùy thuộc vào phản ứng ban đầu và các nguyên tắc pháp lý.

Đặc biệt, vì đây là một vấn đề không chỉ liên quan đến trách nhiệm hình sự cá nhân của chủ doanh nghiệp mà còn liên quan đến hoạt động tại địa điểm trong tương lai, các quyết định hành chính và trách nhiệm dân sự bổ sung, nên điều quan trọng là phải tổ chức phản hồi với sự trợ giúp của một luật sư an toàn công nghiệp, người đã xử lý nhiều vụ việc về an toàn công nghiệp ngay từ đầu cuộc điều tra.

Xin hãy nhớ rằng cách phản ứng thực tế là sắp xếp chính xác các vấn đề còn tranh chấp về mặt pháp lý và các yếu tố tuyên án, đồng thời tìm kiếm sự khoan hồng thay vì bận tâm đến khả năng phải ngồi tù.