Luật sư Seoul, xin vui lòng cho tôi biết cách yêu cầu trợ cấp thất nghiệp vì bị bắt nạt ở nơi làm việc.

Ngay cả khi bạn nghỉ việc do bị bắt nạt tại nơi làm việc, bạn vẫn có thể nhận được trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng được một số yêu cầu nhất định.

Điều 40, Đoạn 1, Mục 3 của Đạo luật Bảo hiểm Việc làm công nhận khả năng đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp ‘tự nguyện ly thân vì lý do chính đáng.’bắt nạt nơi làm việcĐiều này cũng bao gồm.

Bắt nạt nơi làm việc trợ cấp thất nghiệpĐể nhận được trợ cấp thất nghiệp, trước tiên bạn phải đến ngay trung tâm việc làm tại nơi bạn cư trú sau khi nghỉ việc, báo cáo tình trạng thất nghiệp và nộp đơn xin công nhận đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp.

Lúc này, trung tâm việc làm sẽ xem xét xem lý do thay đổi công việc có đáp ứng các yêu cầu về tính đủ điều kiện hay không và cần có dữ liệu để chứng minh rằng hành vi bắt nạt đã xảy ra tại nơi làm việc.

Ví dụ: báo cáo khiếu nại nội bộ, cuộc trò chuyện bằng văn bản hoặc KakaoTalk, tệp ghi âm, chứng nhận tâm thần và lời khai của đồng nghiệp có thể được sử dụng làm bằng chứng.

Trợ cấp thất nghiệp được trả dựa trên 60% mức lương trung bình trước khi nghỉ hưu và có thể nhận được trong tối thiểu 120 ngày và tối đa là 270 ngày.

Thời gian thanh toán khác nhau tùy thuộc vào độ tuổi của người lao động tại thời điểm nghỉ hưu và thời gian đăng ký bảo hiểm việc làm. Ví dụ, nếu một người lao động dưới 50 tuổi nghỉ việc sau khi đã đăng ký bảo hiểm việc làm từ 5 đến 10 năm thì người đó có thể nhận trợ cấp thất nghiệp trong 210 ngày.

Bằng cách này, ngay cả khi bạn nghỉ việc vì không thể chịu đựng được hành vi bắt nạt tại nơi làm việc, nếu lý do chính đáng,Bắt nạt nơi làm việc trợ cấp thất nghiệpBạn có thể nhận được .

Tuy nhiên, điều quan trọng là phải đảm bảo có đủ bằng chứng để hỗ trợ các sự kiện liên quan.

Nếu bạn gặp khó khăn trong việc thu thập bằng chứng hoặc viết bản trình bày, bạn nên chuẩn bị thủ tục với sự trợ giúp của luật sư lao động hoặc luật sư lao động.