Luật sư lao động | Được hưởng án treo trong vụ tai nạn làm người lao động tử vong

Người yêu cầu tìm đến luật sư lao động tại Daeryun là chủ cơ sở kinh doanh chịu trách nhiệm tổng thể về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của người lao động. Người này bị truy tố vì không thực hiện các biện pháp cần thiết để phòng ngừa 🔗tai nạn lao động.

Luật An toàn và vệ sinh lao động của Hàn Quốc quy định các yêu cầu về an toàn và sức khỏe mà chủ cơ sở kinh doanh phải tuân thủ, đồng thời bao gồm nhiều biện pháp bảo vệ quyền của người lao động.

Theo đạo luật này, chủ cơ sở kinh doanh phải tạo lập môi trường làm việc an toàn, còn người lao động có thể nhận thức và thực hiện các quyền của mình.

■Quy định pháp luật liên quan đến vụ việc của người yêu cầu

Điều 38 Luật An toàn và vệ sinh lao động của Hàn Quốc (Biện pháp an toàn)

① Chủ cơ sở kinh doanh phải thực hiện các biện pháp cần thiết để phòng ngừa tai nạn lao động phát sinh từ một trong các nguy cơ sau đây.

1. Nguy cơ do máy móc, dụng cụ hoặc các thiết bị khác

2. Nguy cơ do chất nổ, chất dễ phát cháy, chất dễ bắt lửa và các chất khác

3. Nguy cơ do điện, nhiệt hoặc các dạng năng lượng khác

② Khi thực hiện các công việc như đào, khai thác đá, bốc dỡ, khai thác gỗ, vận chuyển, vận hành, chuyên chở, tháo dỡ, xử lý vật nặng hoặc công việc khác, chủ cơ sở kinh doanh phải thực hiện các biện pháp cần thiết để phòng ngừa tai nạn lao động do phương pháp làm việc không an toàn và các nguyên nhân tương tự.

③ Khi người lao động làm việc tại một trong các địa điểm sau đây, chủ cơ sở kinh doanh phải thực hiện các biện pháp cần thiết để phòng ngừa tai nạn lao động có thể xảy ra.

1. Nơi có nguy cơ người lao động bị ngã từ trên cao

2. Nơi có nguy cơ đất, cát hoặc công trình bị sụp đổ

3. Nơi có nguy cơ vật thể rơi xuống hoặc văng tới

4. Nơi có nguy cơ phát sinh rủi ro do thiên tai

④ Nội dung cụ thể về các biện pháp mà chủ cơ sở kinh doanh phải thực hiện theo các khoản từ 1 đến 3 được quy định bằng văn bản của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc.

Điều 167 Luật An toàn và vệ sinh lao động của Hàn Quốc

Người vi phạm Luật An toàn và vệ sinh lao động của Hàn Quốc làm người lao động tử vong bị phạt tù kèm lao động bắt buộc theo pháp luật Hàn Quốc không quá 7 năm hoặc phạt tiền hình sự không quá 100 triệu won Hàn Quốc.

Luật sư lao động lập luận rằng người yêu cầu hết sức hối hận về vụ tai nạn và dù đang gặp khó khăn nghiêm trọng về tài chính, người này vẫn chi khoảng 10 triệu won Hàn Quốc để lắp đặt mới thiết bị liên quan đến vụ tai nạn, tuyển nhân sự phụ trách quản lý an toàn và nỗ lực khắc phục.

Mặc dù công ty của người yêu cầu đang gặp khó khăn về tài chính, người yêu cầu vẫn sử dụng tiền vay để cải thiện điều kiện tại nơi làm việc.

Luật sư lao động cũng nhấn mạnh rằng sau khi người bị hại tử vong, người yêu cầu đã thực hiện các thủ tục để gia quyến có thể nhận trợ cấp cho thân nhân, chi phí mai táng và đã trả thêm khoản bồi thường thiệt hại riêng cho gia quyến.

Luật sư lao động thừa nhận sai sót của người yêu cầu với tư cách người chịu trách nhiệm về an toàn tại nơi làm việc, nhưng lập luận rằng người bị hại cũng có lỗi do không sử dụng thiết bị bảo hộ.

Luật sư lao động tại Daeryun đã viện dẫn hướng dẫn an toàn nội bộ làm chứng cứ để lập luận rằng người yêu cầu thường xuyên tổ chức đào tạo về an toàn.

Hành vi vi phạm Luật An toàn và vệ sinh lao động của Hàn Quốc có thể dẫn đến cả tố tụng hình sự và dân sự, vì vậy việc nhận hỗ trợ từ chuyên gia pháp lý có thể cần thiết.

Mức hình phạt được xác định căn cứ vào tình tiết cụ thể của vụ tai nạn và mức độ lỗi, do đó cần xây dựng phương án bào chữa phù hợp cùng luật sư chuyên về lao động.

Công ty Luật Daeryun cung cấp hỗ trợ pháp lý phù hợp với hoàn cảnh của từng người yêu cầu thông qua đội ngũ luật sư lao động, trong đó có 🔗luật sư Han Jong-hoon, người từng là ủy viên công ích của Ủy ban Quan hệ lao động khu vực Gyeongnam và giải quyết các vụ việc về lao động, tai nạn lao động.