Đến trang tìm kiếm tổng hợp

Thương Vụ & Vụ Kiện

Vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động của Hàn Quốc
Vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động của Hàn QuốcHình phạt tiền

Luật sư tại Ulsan | Bào chữa cho khách hàng vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động và tránh được hình phạt tù

Luật sư tại Ulsan đã bào chữa cho khách hàng yêu cầu Công ty Luật Daeryun tại Ulsan hỗ trợ do có nguy cơ bị phạt tù vì vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động của Hàn Quốc. Đây là vụ việc khách hàng đã tránh được hình phạt tù với sự hỗ trợ của luật sư tại Ulsan.

1. Khách hàng tìm đến luật sư tại Ulsan

Khách hàng tìm đến luật sư tại Ulsan cho biết mình có nguy cơ bị phạt tù vì vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động của Hàn Quốc và đã yêu cầu Công ty Luật Daeryun tại Ulsan hỗ trợ.

2. Nội dung truy tố được luật sư tại Ulsan xác minh

Nội dung truy tố đối với khách hàng của luật sư tại Ulsan như sau.

▲Khách hàng của luật sư tại Ulsan là người sử dụng lao động điều hành một cơ sở kinh doanh

▲Người bị hại trong vụ việc của khách hàng là người lao động tại cơ sở kinh doanh của khách hàng

▲Người sử dụng lao động không được sa thải người lao động trong thời gian người lao động nghỉ việc để điều trị bệnh và trong 30 ngày sau đó

▲Khách hàng của luật sư tại Ulsan đã sa thải người bị hại trong thời gian người này nghỉ việc để điều trị bệnh

Do đó, khách hàng của luật sư tại Ulsan bị cáo buộc vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động của Hàn Quốc vì đã sa thải người lao động đang nghỉ việc để điều trị bệnh.

Quy định pháp luật áp dụng đối với khách hàng của luật sư tại Ulsan

■Điều 107 Luật Tiêu chuẩn lao động của Hàn Quốc (Hình phạt)

Người vi phạm Điều 7, Điều 8, Điều 9, khoản 2 Điều 23 hoặc Điều 40 bị phạt tù không quá 5 năm hoặc phạt tiền không quá 50 triệu won Hàn Quốc.

■Điều 23 (Hạn chế sa thải, v.v.)

① Người sử dụng lao động không được sa thải, cho tạm nghỉ việc, đình chỉ công tác, chuyển công tác, giảm lương hoặc áp dụng hình thức kỷ luật khác đối với người lao động mà không có lý do chính đáng (sau đây gọi là “sa thải bất công, v.v.”).

② Người sử dụng lao động không được sa thải người lao động trong thời gian nghỉ việc để điều trị thương tích hoặc bệnh tật do công việc và trong 30 ngày sau đó hoặc

trong thời gian lao động nữ trước và sau sinh nghỉ việc theo Luật này và trong 30 ngày sau đó.

Khách hàng của luật sư tại Ulsan do 🔗vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động của Hàn Quốc nên có nguy cơ bị phạt tù không quá 5 năm hoặc phạt tiền không quá 50 triệu won Hàn Quốc.

3. Chiến lược bào chữa của luật sư tại Ulsan

Luật sư tại Ulsan đã xây dựng các chiến lược sau để bào chữa cho khách hàng.

Luật sư tại Ulsan nhấn mạnh khách hàng thành tâm hối lỗi

Bất kể hoàn cảnh dẫn đến việc sa thải, khách hàng của luật sư tại Ulsan rất hối hận vì sự bất cẩn của mình đã dẫn đến hành vi vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động của Hàn Quốc và gây thiệt hại cho người bị hại.

Khách hàng cũng cam kết sẽ thận trọng để không tái diễn hành vi tương tự.

Luật sư tại Ulsan nhấn mạnh những người xung quanh khách hàng đã đề nghị khoan hồng

Gia đình và người quen của khách hàng cho biết họ rất sốc và đau lòng khi một người vốn sống gương mẫu như khách hàng lại thực hiện hành vi nêu trong nội dung truy tố của vụ án.

Những người quen của khách hàng trình bày rằng nếu khách hàng được khoan hồng, họ sẽ quan tâm và giám sát để khách hàng không tái diễn hành vi này.

Luật sư tại Ulsan nhấn mạnh khách hàng luôn tận tâm thực hiện nhiệm vụ

Khách hàng của luật sư tại Ulsan đã luôn làm việc tận tâm với tư cách người sử dụng lao động. Phía khách hàng đề nghị xem xét việc khách hàng đã thực hiện công việc với tinh thần trách nhiệm và nỗ lực cao.

Luật sư tại Ulsan nhấn mạnh khách hàng không cố ý vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động

Hành vi của khách hàng đã dẫn đến việc vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động của Hàn Quốc, nhưng khách hàng không cố ý thực hiện hành vi vi phạm.

Khách hàng biết rằng người bị hại thường xuyên bị nhắc nhở vì thiếu trách nhiệm trong công việc và cho rằng mình đã tiến hành việc sa thải một cách chính đáng sau khi thực hiện quy trình xem xét nội bộ.

Tuy nhiên, do việc sa thải diễn ra trong thời gian người bị hại đang nghỉ việc vì lý do điều trị bệnh nên vụ án này đã bị truy tố.

4. Luật sư tại Ulsan giúp khách hàng tránh được hình phạt tù

Khách hàng của luật sư tại Ulsan đã tránh được hình phạt tù
Nhấp vào hình ảnh trên để chuyển đến trang đặt lịch tư vấn của Công ty Luật Daeryun.

Sau khi xem xét phần bào chữa của luật sư tại Ulsan, tòa án đã tuyên khách hàng mức phạt tiền nhẹ.

Hành vi vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động của Hàn Quốc có thể bị phạt tù không quá 5 năm hoặc phạt tiền không quá 50 triệu won Hàn Quốc. Luật sư tại Ulsan đã hỗ trợ khách hàng tránh hình phạt tù và chỉ bị áp dụng mức phạt tiền nhẹ.

Người ở trong hoàn cảnh tương tự khách hàng của luật sư tại Ulsan và có nguy cơ bị phạt tù có thể tìm đến 🔗luật sư chuyên môn của Công ty Luật Daeryun tại Ulsan để yêu cầu xem xét vụ việc và hỗ trợ phù hợp.

울산변호사 | 근로기준법 위반 의뢰인 변호해 징역형 방어

Nội dung này được biên soạn dựa trên các vụ việc thực tế do Daeryun Law LLC xử lý, có điều chỉnh một phần; bản quyền thuộc về Daeryun Law LLC.
Hành vi sao chép, nhân bản hoặc phát tán trái phép có thể bị xử lý theo quy định pháp luật liên quan.

Vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động của Hàn Quốc: Bạn muốn được tư vấn nhanh và chi tiết hơn?

Tư vấn với
luật sư chuyên môn

Thông tin liên quan

Tham khảo thông tin pháp lý liên quan đến vụ việc này.

Tìm hiểu thêm thông tin pháp lý

Thế mạnh nổi bật của Daeryun

Nền thế mạnh nổi bật của Daeryun
Chiến lược tố tụng ứng dụng
công nghệ AI & IT riêng của Daeryun

Chiến lược tố tụng ứng dụng công nghệ AI & IT riêng của Daeryun

Hơn 240
thành viên chủ chốt

Hơn 240 thành viên chủ chốt

Hơn *experience_cnt* vụ việc
được xử lý mỗi tháng

Hơn 1,200 vụ việc được xử lý mỗi tháng

* 2025년 월평균 기준
Tuân thủ Điều 4 (1) Quy định về quảng cáo của Liên đoàn Luật sư Hàn Quốc

Khám phá
thêm thế mạnh
Mũi tên khám phá thêm thế mạnh

Đặt lịch tư vấn
pháp lý với luật sư

Mọi yêu cầu tư vấn đều được luật sư chuyên môn xem xét trước,
nên chỉ thực hiện theo hình thức đặt lịch hẹn.

Tư vấn qua điện thoại

1800-7905

Tiếp nhận 24/7, 365 ngày trong năm

Tư vấn qua điện thoại
Tư vấn trực tuyến

Tư vấn trực tuyến

Chúng tôi cung cấp dịch vụ pháp lý
phù hợp với từng khách hàng.

Tư vấn qua chat

Tư vấn qua chat

Kênh KakaoTalk
Luật sư Daeryun Law LLC

Yêu cầu tư vấn

Thành viên liên quan

Xem thêm
Luật sư Cô Pyơng-chun

Cô Pyơng-chun

T. 070-5221-2805

Luật sư chuyên môn lao động

Luật sư Chuê Han-sích

Chuê Han-sích

T. 070-5221-2387

Kinh nghiệm Trưởng nhóm pháp vụ và Phó tổng giám đốc tại ngân hàng và công ty tài chính

Luật sư Han Chông-hun

Han Chông-hun

T. 070-7510-2016

Ủy viên đại diện lợi ích công của Ủy ban Lao động khu vực Gyeongnam, luật sư chuyên môn lao động/tai nạn lao động

Vụ việc tiêu biểu

Xem thêm

Lĩnh vực hành nghề liên quan

Xem thêm

Tư vấn bằng ngôn ngữ khác

Bài viết nổi bật

Xem thêm

Bài trước

Luật sư về bôi nhọ danh dự tại Incheon | Hỗ trợ đại diện khách hàng nộp đơn yêu cầu xử lý hình sự và người thực hiện hành vi bị phạt tiền

Bài sau

Hỗ trợ của luật sư hình sự tại Gyodae | Đề xuất luật sư tại Gyodae, bào chữa để thân chủ được hưởng án treo trong vụ đốt tài sản thông thường thuộc sở hữu của mình

Xem danh sách
Menu Nhanh

Chat