Vụ việc có sự hỗ trợ của luật sư doanh nghiệp | Bác toàn bộ yêu cầu hoàn trả lợi nhuận giữ lại

Lợi nhuận giữ lại là phần lợi nhuận doanh nghiệp thu được từ hoạt động kinh doanh kể từ khi thành lập nhưng chưa được sử dụng để chia cổ tức, chuyển vào vốn điều lệ hoặc cho các mục đích tương tự mà vẫn được giữ lại trong doanh nghiệp.

Đây là một bộ phận của “vốn chủ sở hữu” trong kế toán pháp nhân, cụ thể là phần “thặng dư” vượt quá “vốn góp” và có nguồn từ lợi nhuận kinh doanh hoặc các khoản lợi nhuận khác.

Nói một cách dễ hiểu hơn, lợi nhuận giữ lại là phần lợi nhuận ròng còn lại sau khi trừ thuế và chi phí khỏi doanh thu của công ty, không được phân phối ra bên ngoài mà được giữ lại trong công ty.

Vụ kiện yêu cầu hoàn trả lợi nhuận giữ lại không được điều chỉnh trực tiếp bởi một điều khoản riêng biệt.

Tuy nhiên, trong vụ việc này, Điều 105, Điều 741 và các điều tiếp theo của Bộ luật Dân sự Hàn Quốc có thể được dùng làm căn cứ giải thích.

Nếu thỏa thuận hoàn trả lợi nhuận giữ lại mà nguyên đơn viện dẫn được hình thành trên cơ sở thống nhất ý chí giữa các bên, Điều 105 Bộ luật Dân sự Hàn Quốc có thể được dùng làm căn cứ giải thích.

Điều 105 Bộ luật Dân sự Hàn Quốc (quy định tùy nghi)

Điều này có nghĩa là nếu các bên thỏa thuận nội dung khác với quy định của pháp luật thì thỏa thuận giữa các bên được ưu tiên áp dụng thay cho quy định đó.

Ngoài ra, nếu lập luận về “nhà máy nội bộ” được chấp nhận và có cơ sở xác định rằng tài sản của nguyên đơn trên thực tế được giữ lại tại doanh nghiệp của khách hàng, vụ kiện cũng có thể được đưa ra dưới hình thức yêu cầu hoàn trả khoản lợi bất chính.

Điều 741 Bộ luật Dân sự Hàn Quốc (nội dung của khoản lợi bất chính)

Nguyên đơn cho rằng “doanh nghiệp của bị đơn trên thực tế được vận hành như một công ty con và không có quyền quản lý điều hành độc lập”.

Luật sư doanh nghiệp đã căn cứ vào các tài liệu dưới đây để phản bác rằng khách hàng luôn hoạt động với tư cách một chủ thể kinh doanh độc lập.

Luật sư cũng nhấn mạnh rằng khách hàng có giao dịch thực tế với các đối tác khác ngoài nguyên đơn và tự mình quản lý vốn cũng như đầu tư thiết bị.

Nguyên đơn cho rằng “lợi nhuận giữ lại được duy trì trên cơ sở sẽ quyết toán nội bộ trong dài hạn và các bên đã có thỏa thuận hoàn trả khoản tiền này”.

Luật sư doanh nghiệp đã xác nhận rằng không tồn tại văn bản thỏa thuận về việc hoàn trả lợi nhuận giữ lại hoặc phương thức hạch toán đặc biệt trong sổ sách kế toán.

Qua đó, luật sư nhấn mạnh rằng khoản lợi nhuận này chỉ được giữ lại trong nội bộ theo chuẩn mực kế toán của pháp nhân khách hàng.

Luật sư cũng làm rõ rằng các tài liệu như “bản tường trình” do nguyên đơn nộp chỉ thể hiện cách hiểu hoặc ý định của một bên và không có giá trị ràng buộc pháp lý.

Nguyên đơn yêu cầu hoàn trả khoản lợi bất chính với lập luận rằng “bị đơn đang nắm giữ lợi ích mà không có căn cứ pháp luật, qua đó gây thiệt hại cho nguyên đơn”.

Luật sư doanh nghiệp phản bác rằng các điều kiện cấu thành ‘khoản lợi bất chính’ mà nguyên đơn viện dẫn, bao gồm việc không có căn cứ pháp luật và phát sinh thiệt hại, đều không được đáp ứng.

Sau đó, luật sư đã sử dụng hồ sơ kế toán để chứng minh rằng các khoản thanh toán đối ứng đã được thực hiện theo quan hệ giao dịch thông thường.

Trong vụ việc này, phía đối phương đã thuê một hãng luật thuộc nhóm 3 hãng luật lớn tại Hàn Quốc và tiến hành vụ kiện quyết liệt; luật sư doanh nghiệp của Daeryun đã xác định chính xác bản chất vụ việc, đưa ra lập luận phản bác chặt chẽ và đạt được kết quả tòa án bác toàn bộ yêu cầu.

Vụ việc không chỉ đặt ra vấn đề về quan hệ giao dịch mà còn đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về quan hệ thực tế giữa các doanh nghiệp, dòng tiền và cơ cấu quản trị.

Vì vậy, sự hỗ trợ của luật sư có kiến thức chuyên môn về ngành và kế toán cũng như kinh nghiệm trong tranh tụng doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng.

Đối với các vụ kiện có giá trị lớn nhằm vào doanh nghiệp như vậy, sự tham gia của luật sư có chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn giúp xây dựng phương án bảo vệ phù hợp.

Công ty Luật Daeryun cung cấp dịch vụ pháp lý cho doanh nghiệp dựa trên kinh nghiệm xử lý các vụ việc thuộc nhiều ngành nghề và phương án ứng phó có hệ thống.

Nếu đang gặp khó khăn do tranh chấp hoặc kiện tụng liên quan đến doanh nghiệp, có thể gửi yêu cầu tiếp nhận vụ việc thông qua 🔗đặt lịch tư vấn pháp luật.