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Q

我作为日结工在建筑工地工作时受了伤,能以日结工工伤获得赔偿吗?

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我作为建筑工地的日结劳动者工作时,因作业中的事故受了伤,但因为不是正式员工,不太清楚是否适用工伤保险。据说可以按日结工工伤处理,但想了解实际上能获得哪些保险给付,以及给付核定标准是怎样的。

日结工工伤

A

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日结工工伤与劳动形态无关,只要满足一定要件即适用工伤保险。

工伤保险原则上适用于所有雇用劳动者的营业场所, 建筑工地的日结劳动者同样不例外。

若是与业务有相当因果关系的事故,则被认定为日结工工伤,可获得依据《工伤保险法》的保险给付。

具体的 保险给付种类如下

▶ 治疗所需的疗养给付

▶ 因治疗无法工作期间支付的停业给付

▶ 遗留障害时的障害给付

▶ 重症状态下所需的护理给付

▶ 因事故死亡时向遗属支付的遗属给付与丧葬费

▶ 需要长期治疗时的伤病补偿年金

▶ 支援事故后重返职业的职业康复给付

不过,考虑到日结劳动者劳动形态的特殊性,平均工资的核定适用特例。

与一般劳动者不同,日结工工伤中会以实际日薪乘以通常劳动系数(73/100)所得的金额作为平均工资核定,进而计算各类保险给付。

这是为了调整保险给付使其不与实际收入过度产生差异的制度。

日结工工伤在是否认定工伤、平均工资核定、 事故与业务间因果关系判断上,往往因个案成为争点,因此事故发生后立即着手应对十分重要。

通过工伤专业律师的法律咨询,就是否属于日结工工伤、 可获得的赔偿范围、 乃至平均工资核定过程进行综合审视,有助于稳妥地获得赔偿。

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