禁止不正当请托法

适用机构

适用对象

根据《禁止不正当请托法》，任何人均不得直接或通过第三方向履行职务的公职人员等提出下列任何一种不正当请托。

不正当请托的类型十分多样，下面以其中较为常见的主要情形为中心进行说明。

公职人员等不论是否与职务有关，也不论以捐赠、赞助、赠与等何种名义，均不得从相同主体处收受单次超过100万韩元或每个会计年度超过300万韩元的财物等，也不得索取或约定收受。

这里所称财物，是指符合下列情形的财物：

公职人员等违反韩国《关于禁止不正当请托及收受财物等的法律》所规定的命令时，公共机构负责人等会对其作出纪律处分。

公共机构负责人会综合考虑违法行为的类型、违纪程度、过失轻重等因素，制定具体的纪律处分标准。

因公益举报等而采取不利措施的人，在收到保护措施决定后未在规定期限内采取保护措施的，韩国国民权益委员会将对其处以3,000万韩元以下的履行强制金。

但国家或地方自治团体除外。（韩国《关于禁止不正当请托及收受财物等的法律》第15条之2第1款）

所属机构负责人将应处行政罚款人员的违法事实通知行政罚款案件管辖法院后，由该管辖法院通过审判（决定）处以行政罚款。

但是，已根据《刑法》等其他法律受到刑事处罚的，不再处以行政罚款；在处以行政罚款后又受到刑事处罚的，撤销行政罚款处分。

具有下列情形的人员，将被处以2,000万韩元以下的行政罚款。

通过第三方向公职人员等进行不正当请托的，将被处以 1,000万韩元以下的行政罚款。（韩国《关于禁止不正当请托及收受财物等的法律》第23条第3款正文）

公职人员等收到不正当请托并按照请托内容履行职务的，将依照《禁止不正当请托法》受到以下处罚。

公共机构负责人所属公职人员违反韩国《关于禁止不正当请托及收受财物等的法律》所规定的命令时，可以对该职员作出纪律处分。

具有下列情形的，将按与该违法行为有关的财物等的价值处以2倍以上5倍以下的行政罚款。（韩国《关于禁止不正当请托及收受财物等的法律》第23条第7款）

此外，公职人员等在外部讲课等活动中收取超额酬金后，未向所属机构负责人申报或退还的，将被处以500万韩元以下的行政罚款。

实施收受财物等行为的，可能依照《禁止不正当请托法》受到以下处罚。

不正当请托应向所属机构负责人举报。

收到不正当请托的公职人员等应向所属机构负责人举报，也可以向监督机构、监查院、侦查机关或韩国国民权益委员会举报。

举报时应包括以下必填事项。

此后，所属机构负责人会迅速确认所举报的内容是否属于不正当请托；认为有必要进行侦查的，会将相关内容通报侦查机关。

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