الانتقال إلى البحث الموحد
خلفية عنوان الصفحة - نسخة الكمبيوترخلفية عنوان الصفحة - نسخة الجوال

مجالات الممارسة

الحادث الصناعي الجسيم

يشير حادث صناعي خطير إلى حادث صناعي تكون فيه خطورة الحادث، مثل الوفاة، شديدة أو تحدث إصابات متعددة. إنه نوع من الحوادث الصناعية التي تفرض مسؤولية قانونية كبيرة على أصحاب الأعمال.

CONTENTS
  • 1. الحادث الصناعي الجسيم | تحليل حكم ببراءة المقاول الأصلي وإدانة المقاول من الباطن
    • - دلالة تطبيق قانون معاقبة الحوادث الجسيمة
  • 2. الحادث الصناعي الجسيم | نطاق تطبيق قانون معاقبة الحوادث الجسيمة
    • - أمثلة على الأمراض المهنية المندرجة ضمن الحوادث الصناعية الجسيمة
  • 3. الحادث الصناعي الجسيم | الالتزامات الجوهرية لصاحب العمل والمسؤول الإداري
    • - نفس الالتزام يسري على علاقات المقاولة والخدمات والتفويض
  • 4. الحادث الصناعي الجسيم | المسؤولية عن العقوبة الجنائية والتعويض عن الأضرار
    • - المسؤولية الجنائية والإدارية لصاحب العمل
    • - مسائل العلاقة السببية من خلال حكم البراءة في الحادث الصناعي الجسيم
    • - مسؤولية التعويض عن الضرر وحماية الضحية
    • - العقوبات الثانوية مثل تعليق النشاط التجاري وتعليق العمل
  • 5. الحادث الصناعي الجسيم | بنود الفحص الأساسية لصاحب العمل والمسؤول الإداري
    • - سبل مساندة محامي إصابات العمل المتخصص

1. الحادث الصناعي الجسيم | تحليل حكم ببراءة المقاول الأصلي وإدانة المقاول من الباطن

حادث صناعي كبير، إدانة المقاول الرئيسي والمقاول من الباطن

دعونا نلقي نظرة أولاً على الحالة التي تم فيها العثور على ممثل المقاول الرئيسي غير مذنب وتم العثور على المقاول من الباطن مذنبًا فيما يتعلق بحادث صناعي كبير.

في عام 2022، وقعت حادثة في مشروع صيانة أنابيب الصرف الصحي في جونسان، جولابوك دو، حيث توفي عامل مقاول من الباطن بعد دفنه بسبب الفشل في ردم الحفرة بعد هدم فتحة الدعم.

في هذه القضية، تم توجيه الاتهام إلى الرئيس التنفيذي للوكالة الأصلية ومدير الموقع بتهمة انتهاك قانون عقوبة الحوادث الجسيمة، لكن المحكمة وجدتهم غير مذنبين.

ومع ذلك، حُكم على كل من مدير موقع المقاول من الباطن والشركة بالسجن لمدة ثمانية أشهر، وسنتين من المراقبة، وغرامة.

وقضت المحكمة بأن المقاول الأصلي نفذ خطط السلامة والتدريب وأن الحادث وقع.وقد تقرر أنه لا توجد إمكانية للتنبؤ بما حدث بسبب سوء الإدارة والسلوك غير المعتاد للمقاول من الباطن.لقد فعلت ذلك.

وهذا الحكم هو الحالة الأولى التي تميز نطاق المسؤولية بين المقاول الرئيسي والمقاول من الباطن ضمن هيكل العقد.

ويتم تقييمه على أنه تأكيد لمبدأ المسؤولية في القانون فيما يتعلق بالحوادث الصناعية الخطيرة.

دلالة تطبيق قانون معاقبة الحوادث الجسيمة

واعترافا بالمشكلة المتمثلة في أنه لم يعد من الممكن تجاهل الحوادث الصناعية المتكررة واسعة النطاق، استنت كوريا قانون معاقبة الحوادث الخطيرة وتقوم بتنفيذه بشكل جدي اعتبارا من عام 2022.


يفرض قانون العقوبات على الحوادث الجسيمة بشكل مباشر التزامًا عمليًا ومحددًا بضمان السلامة والصحة على أصحاب الأعمال ومديري الإدارة، وينتهك ذلك.وفي حالة وقوع كارثة كبرى، سيتم في نفس الوقت تعزيز العقوبة الجنائية والمسؤولية عن الأضرار.أنا أفعل ذلك.

2. الحادث الصناعي الجسيم | نطاق تطبيق قانون معاقبة الحوادث الجسيمة

يتم تصنيف معظم الحوادث التي تحدث في المواقع الصناعية على أنها "حوادث صناعية" بموجب قانون السلامة والصحة المهنية.


ومن بين هذه القوانين، يحدد قانون العقوبات على الحوادث الخطيرة بشكل منفصل نطاق الحوادث الصناعية الخطيرة، ويتم تطبيقه حتى لو تم استيفاء واحد فقط من المتطلبات التالية.

يرجى ملاحظة أنه في حالة وقوع حادث يتسبب في وفاة عامل واحد، فإنه يشكل على الفور حادثًا صناعيًا كبيرًا، وقد تتداخل المسؤولية الجنائية والمسؤولية عن الأضرار مع المسؤولين عن الإدارة.


لكنتُعفى الشركات الخاصة الصغيرة التي يعمل بها أقل من 5 موظفين بدوام كامل من التقديم.يتم تصنيفها على النحو التالي:

أمثلة على الأمراض المهنية المندرجة ضمن الحوادث الصناعية الجسيمة

الأمراض المهنية التمثيلية التي تعتبر حوادث صناعية خطيرة هي كما يلي:

• تلف الجهاز العصبي المركزي والتسمم الحاد نتيجة التعرض لكلوريد الفينيل

• التسمم الحاد نتيجة التعرض للمواد الخطرة مثل الرصاص والزئبق والكروم والبنزين

• فقدان الوعي والوذمة الرئوية وغيرها نتيجة التعرض لكبريتيد الهيدروجين

• داء الليجيونيلات الناجم عن سائل التبريد الملوث

• مشاكل صحية نتيجة التعرض للضغط المرتفع والمنخفض

• نقص الأكسجة في الأماكن التي لا يكون فيها تركيز الأوكسجين كافيا

• الاعتلال الإشعاعي الحاد الناجم عن الإشعاعات المؤينة

• ضربة الشمس نتيجة لموجات الحر وارتفاع درجة حرارة العمل

بالنسبة للأمراض المهنية، يجب تنفيذ تدابير السلامة والتعليم الوقائي بشكل كامل مسبقًا.

3. الحادث الصناعي الجسيم | الالتزامات الجوهرية لصاحب العمل والمسؤول الإداري

ضرورة المساعدة في حالة وقوع حوادث صناعية كبرى


لمنع الحوادث الصناعية الكبرى، القانونصاحب العمل أو المديروينص على الالتزامات التالية لضمان السلامة والصحة.

إنشاء وتنفيذ نظام إدارة السلامة والصحة

• إنشاء الموظفين، والتنظيم، والميزانية اللازمة للوقاية من الكوارث

• تحديد وتحسين عوامل الخطر، وإعداد دليل الاستجابة لحالات الطوارئ

• إجراءات التفتيش والتحسين المنتظمة الإلزامية

الاستجابة السريعة في حالة وقوع كارثة

• إجراء التحقيق في السبب

• إنشاء وتنفيذ تدابير لمنع تكرارها

• التنفيذ الأمين لأوامر التحسين والإجراءات التصحيحية

تدابير إدارة الامتثال القانوني

• التفتيش المنتظم للالتزامات بموجب القوانين ذات الصلة مثل قانون السلامة والصحة المهنية

• تأكيد الامتثال للتدريب المطلوب في مجال السلامة

وعلى وجه الخصوص، لا يمكن القول أنه تم الوفاء بالالتزامات بمجرد تنظيم منظمة وإعداد دليل.

ومن المهم أن نأخذ في الاعتبار أن التدابير العملية، مثل التدريب على السلامة والتفتيش وإزالة عوامل الخطر، يجب أن يتم اتخاذها بالفعل في الموقع.

نفس الالتزام يسري على علاقات المقاولة والخدمات والتفويض

تتمتع المواقع الصناعية المحلية بهياكل تعاقدية معقدة ومتكررة.

قانون معاقبة الحوادث الخطيرةحتى لو منح المقاول الرئيسي عقدًا أو خدمة أو شحنة، فإن التزامات السلامة والصحة للمقاولين من الباطن هي نفسها.يتم تطبيقه بشكل صحيح.


ومع ذلك، يقتصر هذا على المرافق والمواقع والمعدات التي يتحكم فيها المقاول الرئيسي ويديرها ويديرها فعليًا.

تأكد من إعداد دليل إدارة العقد من الباطن ومعايير تقييم المقاولين وفترة البناء ومعايير حساب تكلفة الإدارة مسبقًا.التفتيش مرة واحدة على الأقل كل نصف عامعليك أن تفعل ذلك.

4. الحادث الصناعي الجسيم | المسؤولية عن العقوبة الجنائية والتعويض عن الأضرار

في حالة وقوع حادث خطير، يجب على صاحب العمل إيقاف العمل فوراً وإخلاء العمال من مكان العمل.

بالإضافة إلى ذلك، عندما تعلم بوقوع حادث خطير، يجب عليك إبلاغ وزير التشغيل والعمل دون تأخير.

يجوز لوزير التشغيل والعمل اتخاذ التدابير التالية في أماكن العمل التي وقعت فيها حوادث صناعية خطيرة:

المسؤولية الجنائية والإدارية لصاحب العمل

في حالة وقوع حادث صناعي خطير بسبب عدم الوفاء بالتزامات السلامة والصحة، سيتم فرض عقوبة جنائية خطيرة على صاحب العمل ومدير الإدارة.

حادث مميت للعامل

السجن لمدة تزيد عن سنة أو غرامة تقل عن مليار وون

إصابة خطيرة، مرض، حادث

السجن لمدة تصل إلى 7 سنوات أو غرامة تصل إلى 100 مليون وون

تكرار نفس الكارثة خلال 5 سنوات

الجملة مشددة بنسبة 1/2

قواعد العقوبة المزدوجة

تنطبق غرامات منفصلة على الشركات (ما يصل إلى 5 مليار وون في حالة الوفاة، وما يصل إلى 1 مليار وون في حالة الإصابة الخطيرة أو المرض)

الأضرار التي لحقت بموقع الكارثة الكبرى وعرقلة التحقيق في أسبابها

- السجن لمدة تقل عن سنة واحدة أو غرامة تقل عن 10 ملايين وون

عدم الإبلاغ/الإبلاغ الكاذب عن وقوع كارثة خطيرة

غرامة لا تقل عن 30 مليون وون

عدم استكمال التدريب على السلامة والصحة بعد وقوع الكارثة

مسائل العلاقة السببية من خلال حكم البراءة في الحادث الصناعي الجسيم

الحكم بالبراءة 1 - حالة وفاة أثناء العمل على ماكينة قولبة بالضغط

  • يهم: توفي عامل في أحد المقاولين من الباطن بعد تعرضه لضربة على رأسه بأداة يدوية ارتدت من آلة التشكيل بالضغط.
  • قضية: ما إذا كان ممثل المقاول الرئيسي قد انتهك الالتزام بإنشاء منظمة مخصصة للسلامة والتحقق من المخاطر وعوامل الخطر؟
  • الاستنتاج: سبب الحادث قيام العامل باستخدام الأدوات اليدوية في غير الغرض المخصص لها.

قضت المحكمة بأنه من المستحيل التنبؤ بالحوادث غير العادية بسبب الاستخدام لأغراض أخرى غير الغرض، ونفت السببية لكل من المقاول الرئيسي وممثل المقاول من الباطن ← برأتهما.

الحكم بالبراءة 2 - انقلاب شاحنة قلابة لاستيراد الفحم في قضية الوفاة

  • يهم: يموت عامل المقاول من الباطن بعد أن سحقه الفحم عندما انقلبت شاحنة قلابة.
  • قضية: تأكيد العوامل الضارة والمخاطر من قبل ممثل المقاول الرئيسي وما إذا كان قد تم انتهاك الالتزام باتخاذ التدابير الوقائية.
  • الاستنتاج: الأسباب الرئيسية هي التشغيل غير الصحيح لسائق الشاحنة القلابة ودخول العمال إلى منطقة العمل.

من الصعب التنبؤ بانقلاب الشاحنة القلابة، حيث تم الحكم عليها بأنها تجاوزت نطاق التدابير الوقائية ← غير مذنب

وفي الحالتين يكون الشخص المسؤول عن الإدارة بموجب قانون عقوبة الحوادث الجسيمةلا يعتبر الشخص مذنبًا إلا إذا تم إثبات وجود "علاقة سببية جوهرية" بين انتهاك التزامات السلامة والصحة والكارثة.وأكدنا من جديد أن هذا هو الحال.

وعلى وجه الخصوص، تظهر الحوادث غير العادية التي لا يمكن التنبؤ بها أنه يمكن إنكار العلاقة السببية بين انتهاك الواجب والنتيجة.

مسؤولية التعويض عن الضرر وحماية الضحية

إذا انتهك صاحب العمل التزامات السلامة والصحة عن قصد أو من خلال الإهمال الجسيم، يجوز للعامل المصاب رفع دعوى للحصول على تعويضات عن الأضرار بموجب القانون المدني.

في هذه الحالة، الحد الأقصى لمبلغ الضررالمسؤولية تصل إلى 5 مراتقد يحدث هذا.


تنظر المحكمة بشكل شامل في درجة النية والإهمال، ونوع ومحتوى انتهاك الواجب، والمدة والتكرار، وحجم الضرر المتكبد، والفوائد الاقتصادية الناتجة عن الانتهاك، وحالة ممتلكات صاحب العمل والآخرين، والجهود اللاحقة لتوفير التعويض عن الضرر ومنع تكراره.

وبالإضافة إلى ذلك، في حالات الحوادث الصناعية الخطيرة، يمكن استجواب أقوال الضحية والأسرة المكلومة بحكم منصبها، ويتم تعزيز نزاهة المحاكمة من خلال نظام لجنة المراجعة المتخصصة.

العقوبات الثانوية مثل تعليق النشاط التجاري وتعليق العمل

وتقوم الحكومة بوضع تدابير شاملة لمنع الحوادث الصناعية الكبرى، وإجراء تحليل الأسباب، والدعم الفني في الموقع، والتثقيف الوقائي.


بالإضافة إلى ذلك، بمجرد تأكيد الحكم، يمكن الإعلان عن اسم مكان العمل وتفاصيل الحادث.

إن وقوع حادث صناعي كبير في حد ذاته له تأثير سلبي مباشر على صورة الشركة.

وهذا ليس مجرد نقد اجتماعيزيادة معدل أقساط التأمين ضد الحوادث الصناعية، أو تعليق الأعمال أو تعليقها، أو فرض قيود على الجوائز الحكومية، أو خصم النقاط في التأهيل المسبق للمشاركة في المناقصات.وقد تتبع العقوبات الإدارية أيضًا.

5. الحادث الصناعي الجسيم | بنود الفحص الأساسية لصاحب العمل والمسؤول الإداري

قائمة مراجعة صاحب العمل لحوادث صناعية خطيرة

أصبحت الحوادث الصناعية الكبرى الآن المسؤولية المباشرة للإدارة.


إنشاء نظام لإدارة السلامة والصحة يعمل بالفعل بغض النظر عن حجم العمل أو الصناعة.الإدارة والتفتيش المنتظم لضمان سلامة كل من العمال الأساسيين والمتعاقدين من الباطنعليك أن تفعل ذلك.

سبل مساندة محامي إصابات العمل المتخصص

عند وقوع حادث صناعي كبير، تقوم مجموعة السلامة الصناعية والحوادث الكبرى التابعة لشركتنا على الفور بتشغيل فريق عمل يتكون من محامي الحوادث الصناعية والمحامين الجنائيين ومحامي الشركات ومحامي العمل لدعم إدارة مخاطر الشركة.

نحن نقدم خدمات قانونية مثل المشورة بشأن الاستجابة لقانون عقوبات الحوادث الخطيرة، والتفتيش على واجبات موظفي الإدارة، ووضع إجراءات تقييم المخاطر، والاستجابة للتحقيق والمحاكمة، وتصميم نظام إدارة السلامة.


من خلال مكتب فرعي محلي قريب حيث يمكن الاستشارة حتى في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.حل سريع وواقعييرجى الحصول عليها.

وعلى وجه الخصوص، قمنا بإعداد نظام استشارة عبر الفيديو لتحسين راحة العملاء من الشركات، لذا يرجى الرجوع إليه عند التقدم بطلب الاستشارة.

◀ نصيحة بشأن تصنيف هيكل العقد وكيانات قيادة العمل
◀ إعداد تقييم المخاطر وتدابير إنشاء خطة إدارة السلامة
◀ إنشاء نظام تفتيش موثق لأداء عمل مدير إدارة السلامة والصحة
◀ تأمين السجلات والأدلة الخاصة باجتماعات السلامة السابقة ومحتويات التدريب

تعرف أيضًا على المحتوى المرئي
المتعلق بهذه القضية.

  1. الدليل الشامل لقانون معاقبة الحوادث الجسيمة من الألف إلى الياء

المعلومات ذات الصلة
الخلفية

نقاط القوة الرئيسية لداريون

استراتيجية تقاضي حصرية في داريون
تستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات
أكثر من 260 عضوًا
من الفريق الرئيسي
1,200+ قضية
تُتولى شهريًا

* 2026년 1월 변호사협회 경유증표 발급 기준

*الالتزام بالمادة 4 الفقرة 1 من لوائح الإعلانات الصادرة عن نقابة المحامين الكورية

محامون
حجز موعد للاستشارة القانونية

تُجرى جميع الاستشارات من قبل محامين متخصصين بعد مراجعة القضية
وتتم بنظام المواعيد لضمان احترافية الإجراء.

ننصح بحجز موعد الاستشارة في أقرب وقت ممكن،
ونرجو الالتزام بالموعد المحجوز.
سنبذل قصارى جهدنا لتقديم استشارة مرضية.

استشارة
هاتفية 1800-7905

متاح للاستشارة
على مدار الساعة طوال العام

حجز هاتفي

استشارة
عبر كاكاو

قناة كاكاوتوك

محامو شركة داريون للمحاماة

حجز عبر كاكاوتوك

استشارة
عبر الإنترنت

نقدم خدمات قانونية
مخصصة.

حجز عبر الإنترنت
Quick Menu

استشارة عبر كاكاو