CONTENTS
- 1. Виза для специалистов (H-1B) | Руководство по выдаче
- 2. Виза для специалистов (H-1B) | Основные квалификационные требования
- - Требования к образованию для визы специалиста
- - Требования к работодателю (спонсору)
- 3. Виза для специалистов (H-1B) | Подробная классификация виз H-1B
- - Срок пребывания и его продление
- 4. Виза для специалистов (H-1B) | Процедура подачи заявления
- - Процедуры проверки и последующих действий LCA
- 5. Виза для специалистов (H-1B) | На что обратить внимание при подаче заявления
- - Ответ на RFE и отказы
- - Связь с трудовой иммиграцией
- 6. Виза для специалистов (H-1B) | Необходимость помощи специалиста
- - Консультацию по праву США должен оказывать иммиграционный юрист, в том числе американский адвокат
1. Виза для специалистов (H-1B) | Руководство по выдаче
Профессиональная виза (H-1B)Репрезентативная неиммиграционная рабочая виза, которая позволяет работодателям в США нанимать иностранных специалистов на определенный период времени в соответствии с иммиграционным законодательством США.нет, смотри.
В основном он используется в областях, требующих высокого уровня знаний, таких как информационные технологии, инженерия, финансы, медицина, а также исследования и разработки.
Ежегодно многочисленные иностранные рабочие со всего мира присоединяются к американским компаниям по H-1B.
Кроме того, H-1B также является основным способом подачи заявления на постоянное место жительства через трудовую иммиграцию (EB-2, EB-3) или семейную иммиграцию.
В этом случае, если вы устроились на работу, вы можете претендовать на ПМЖ, а преимущество в том, что вы можете получать заработную плату выше среднего уровня.
Однако сложно выдать профессиональную визу (H-1B), если нет работодателя, который ее спонсирует. (Согласно действующему закону, базовое число ограничено 65 000, а дополнительная квота в 20 000 выделяется для лиц, имеющих ученые степени в США).
Существуют сложные процедуры и небольшое количество виз, поэтому, даже если у вас есть спонсор, получить работу может быть невозможно, если все выделенные визы будут израсходованы.
2. Виза для специалистов (H-1B) | Основные квалификационные требования
Ключ к профессиональной визе (H-1B)Докажите, что вы «специализированная профессия»Дело в том, что вы должны быть в состоянии это сделать.
«Профессионал» означает, что человек способен к теоретическому и практическому применению узкоспециализированной совокупности знаний и должен получить степень бакалавра или выше по соответствующей специальности, что является минимальным требованием для поступления на соответствующую профессию в Соединенных Штатах.
Другими словами, ее можно определить как профессию, которая требует как минимум степени бакалавра или эквивалентной степени для выполнения конкретной работы.
Однако манекенщицам с выдающимися навыками также разрешается выдавать профессиональные визы (H-1B), чтобы они могли временно трудоустроиться в качестве рабочих.
Требования к образованию для визы специалиста
В принципе, заявительИметь 4-летнюю степень бакалавра или выше, непосредственно связанную с работой.Вы должны это сделать.
Ваша специальность должна точно соответствовать должности, на которую вы претендуете.
Например, работа компьютерного инженера требует степени в области компьютерной инженерии, разработки программного обеспечения или информационных технологий (ИТ).
В некоторых случаях опыт работы в смежной области может заменить ученую степень, даже если у вас нет степени бакалавра.
в целомОдин год обучения засчитывается как три года соответствующего опыта.Таким образом, человек с профессиональной степенью бакалавра и опытом работы более 6 лет имеет право подать заявление на получение профессиональной визы (H-1B).
Однако, поскольку для замещающего опыта работы требуется очень строгая документация, большинство претендентов действительно имеют высшее образование.
Требования к работодателю (спонсору)
Профессиональная виза (H-1B) требует, чтобы работодатель действительно существовал в Соединенных Штатах и существовал реальный спрос на работу.
работодатели СШАПодайте и утвердите заявление об условиях труда (LCA) в Министерство труда.Вы должны получить.
Кроме того, необходимо гарантировать, что иностранным работникам, нанятым по профессиональной визе (H-1B), будет выплачиваться заработная плата, превышающая преобладающую в соответствующем регионе заработную плату.
3. Виза для специалистов (H-1B) | Подробная классификация виз H-1B
Профессиональные визы (H-1B) в основном делятся на три подтипа.
разделение | главная цель | значительный |
H-1B (Specialty Occupations) | общая профессия | Требуется LCA |
H-1B2 | Участник совместного научно-исследовательского проекта Министерства обороны. | LCA не требуется |
H-1B3 | известная фотомодель | Требуется LCA |
H-1B2 предназначен для иностранных специалистов, участвующих в проектах исследований и разработок, сотрудничающих с Министерством обороны США, и освобождается от подачи отдельной LCA.
H-1B3 применяется только к всемирно известным манекенщикам, которые могут продемонстрировать выдающиеся способности.
Срок пребывания и его продление
Виза H-1BДействителен в течение первых 3 лет и может быть продлен еще на 3 года, максимум до 6 лет.Вы можете это сделать.
Даже после продления, при необходимости, вы можете легально продолжить свой статус проживания, приступив к процессу подачи заявления на постоянное место жительства.
После продления вы можете оставаться за пределами США более одного года, а затем снова подать заявление на получение профессиональной визы (H-1B).
Связанные новости
4. Виза для специалистов (H-1B) | Процедура подачи заявления
Расчет соответствующей заработной платы
Работодатели должны сначала подать LCA в Министерство труда США на утверждение.
Для этого сначала необходимо рассчитать соответствующую заработную плату.
LCA — это механизм, который проверяет, будут ли работодатели платить работникам соответствующую заработную плату для каждого региона.
- реальная заработная плата: Заработная плата, выплачиваемая другим работникам той же профессии, с таким же опытом и квалификацией.
- справедливая заработная плата: Средняя заработная плата, обычно выплачиваемая работникам одной и той же профессии в районе, где планируется трудоустройство.
Если федеральный закон, закон штата или местный закон требуют более высокой заработной платы, вы должны их выполнить.
Онлайн-подача LCA (ограниченная регистрация)
Каждый год примерно в марте USCIS (Иммиграционная служба) объявляет период регистрации H-1B. (с 7 по 24 марта 2025 г. по восточному поясному времени)
Работодатели приступают к электронной регистрации онлайн на основании утвержденного LCA.
Отбор будет производиться методом случайного жеребьевки среди зарегистрированных заявок.
- Общая квота: около 65 000 человек.
- Дополнительная квота в 20 000 человек со степенью магистра или выше в США.
Если вы не выиграете в лотерею, вы не сможете подать заявку на участие в этом году, поэтому каждый год необходима ранняя подготовка.
Однако LCA можно подать только за 6 месяцев до даты начала трудоустройства.
Процедуры проверки и последующих действий LCA
Процедуры проверки и последующих действий LCA
Представленный LCA рассматривается Министерством труда, проверяя, была ли она получена в течение 7 рабочих дней и нет ли в информации ошибок.
Работодатели могут проверить статус обработки через систему FLAG (Foreign LaborApplication Gateway), а также напрямую проверить утверждение LCA.
Если LCA будет одобрен, работодатель подаст заявление на получение профессиональной визы через Иммиграционную службу и Государственный департамент на основании этого LCA.
Подать петицию I-129
Кандидаты, отобранные в рамках профессиональной визовой лотереи, подают петицию на визу (Петиция I-129 для неиммиграционного работника) в Службу гражданства и иммиграции США.
К ходатайству прилагается трудовой договор, должностная инструкция, подтверждение образования и опыта, а также финансовая информация от работодателя.
[Основные документы для подачи]
5. Виза для специалистов (H-1B) | На что обратить внимание при подаче заявления
В последнее время Иммиграционная служба США проводит политику «Америка прежде всего» в направлении, которое «способствует национальным интересам США», и строго проверяет иностранные визы на предмет их связи с специальностями.
Например, специализация в сфере бизнеса может быть сочтена неподходящей для работы в сфере ИТ.
Поэтому, если должность и специальность несколько отличаются, необходимо подготовить следующие дополнительные материалы.
- Опыт прошлой работы и подробное описание должности
- Максимальный список курсов, соответствующих специальности
- Письмо с экспертным заключением
- Информация и документы о проекте, за который вы будете нести ответственность в США.
Ответ на RFE и отказы
В последнее время наблюдается растущая тенденция запросов на добавление (RFE) или отказов в проверке визы H-1B.
Основные причины заключаются в следующем:
- Несоответствие должности и специальности
- Недостаточное финансовое состояние работодателя
- Отсутствие соответствующей заработной платы
- Когда сложность работы не позволяет рассматривать ее как профессиональную работу
После получения RFE вы должны предоставить дополнительные материалы в установленные сроки, иначе ваша петиция будет отклонена, если вы предоставите недостаточно материалов.
Поэтому необходимо подготовиться с начального этапа, объяснив историю карьеры, проанализировав актуальность вакансии, проверив финансовое состояние работодателя и тщательно доказав потребность заявителя.
Связь с трудовой иммиграцией
Многие иностранные рабочие работают в Соединенных Штатах по форме H-1B и стремятся получить грин-карту по трудоустройству.
особенноКатегории EB-2 (степень магистра или выше или высококвалифицированные работники) и EB-3 (профессиональные) предъявляют аналогичные требования к H-1B.Это соединяется естественным образом.
Если вы планируете иммигрировать с целью трудоустройства, вы должны пройти процедуры PERM (трудовая сертификация) и I-140 (иммиграционная петиция) в течение периода H-1B, чтобы получить статус постоянного жителя.
6. Виза для специалистов (H-1B) | Необходимость помощи специалиста
Ежегодно существует квота на профессиональные визы, поэтому готовиться следует не позднее начала года.
В частности, в процессе оформления профессиональной визы могут возникнуть следующие споры.
1. Надежность работодателя: Ложные петиции через ложных работодателей или бумажные компании представляют значительный риск на этапе будущего постоянного проживания.
2.RFE и риск отклонения: Поскольку проверка Иммиграционной службы США усиливается, документы должны быть структурированы как можно более конкретно и последовательно.
3. Долгосрочная стратегия:Если вы планируете получить постоянное место жительства, желательно с самого начала проконсультироваться с иммиграционным адвокатом и получить одобрение I-140 до прекращения действия H-1B.
Консультацию по праву США должен оказывать иммиграционный юрист, в том числе американский адвокат
Профессиональная виза (H-1B) выходит за рамки визы для работы в Соединенных Штатах и служит воротами для долгосрочного пребывания и постоянного проживания. Однако, поскольку конкуренция высока, а отбор с каждым годом усиливается, необходима тщательная подготовка.
Прежде всего, систематизация данных, способных доказать надежность работодателя и заявителя, разработка логики связи должности и специальности, обеспечение выплаты соответствующей заработной платы — все это должно сопровождаться юридической проверкой.
Юридическая фирма Дэрюн может сформировать рабочую группу из иммиграционных адвокатов с богатым опытом, в том числе из ряда американских юрисконсультов и адвокатов с квалификацией бухгалтера в США.
заявителяИз проверки связи по специальности/работе, проверки квалификации работодателя, агентства по подаче заявления на получение LCA, петиции I-129, ответа RFE, будущей иммиграционной стратегии.Мы обеспечиваем комплексную поддержку на протяжении всего процесса.
Если вы готовитесь к получению профессиональной визы в США (H-1B), проконсультируйтесь с иммиграционным адвокатом в любое время.
Подробнее
