중재 법률 서비스 귀하의 법인 관심사를 보호하는 방법

법원은 의미있는 선택없이 한 당사자에 부과 된 경우 중재 조항을 시행하고 다른 파티에 불평하게 명시되지 않는 용어를 포함, 정교한 당 간의 상업 계약의 비소가 높더라도. 법인 대행사 분쟁에서 법원은 심각한 제한이 없는 불변성 배경에 거의 취약한 중재 합의를 부과하고, 한 당사자의 과도한 중재 수수료를 부과하거나 불평화로 초안되었습니다. 중재의 정의, 명확한 공시 중재 조건 및 동등한 비용-축조 규정은 나중에 도전하면 당신의 중재 합의의 방어를 강화한다.

고용 중재 조항은 일부 관할권에서 강화 된 scrutiny에 따라 수행되며, 그들은 비강한 법령 재약이 필요한 경우 강제로 할 수 있으며 직원에게 1면의 부담을 부과하거나 상호 관계가 부족합니다. 중재 합의가 상업 분쟁과 고용 주장을 모두 다루면, 당신은 취업 언어를 분리하거나 법원이 상업적 부분을 강제하면서 고용 부분에서 고용 활동을 중단 할 수 있기 때문에 적용 가능한 고용 법에 따릅니다. 고용 특정 중재 언어에 대한 상담과 컨설팅은 그 상황에 위험하지 않도록 엄밀합니다.

뉴욕 시민 소송에서 발견은 법원이 제한하지 않는 한 넓은 전례적이다; 당사자는 Interrogatories, 생산 요청 및 권리로 입금을 제공 할 수 있습니다. 중재 발견, 대조에 의해, 당사자가 선택한 중재 규칙 또는 중재자에 의해 부과된다; 중재자는 제한 검색 범위, 금지 입금을 가지고, 또는 분쟁의 문제에 직접 재료 만 문서 생산 필요. 이 더 좁은 발견은 비용과 타임 라인 압력을 줄일 수 있지만, 또한 귀하의 회사가 조기에 중요한 문서를 확인하고 상대의 증거를 덮기 위해 광범위한 상호 작용 응답을 재적으로 생산할 수 있다는 것을 의미합니다. 중재의 아웃셋에 집중된 문서 검토 및 권한 로그를 준비하는 것은 기밀성 또는 작업 제품 보호 주장을 방지하기 위해 필수적입니다.

많은 중재 규칙에는 미디어 션 단계가 포함되어 있거나 청력 전에 요청 매체를 허용; mediation는 중립적인 중재자가 결정없이 합의 토론을 촉진하는 비 바인딩 과정입니다. 기업 당사자의 경우, 사전 경고 중재는 합의 값을 명확하게 할 수 있으며 각 측면의 사례를 테스트하고 전체 청원에 대한 진행 위험과 비용을 줄일 수있다. 중재는 분쟁을 해결하지 않는 경우, 각 당사자의 위치의 미디어자의 평가 일반적으로 기밀이며 후속 중재에서 허용되므로 협상 중 토론은 청력 자세를 전주하지 않습니다.

서면 계약, 송장, 지불 기록 및 동시 이메일 통신은 일반적으로 목표가 되기 때문에 상당한 무게를 수행하고 거래의 시간 또는 가까운. 업계 표준, 평가 또는 기술 준수에 대한 전문가의 증언은 전문이 신뢰할 수 있고 방법론이 소리인지 여부를 인식 할 수있다. 또는 취급에 관한 Witness 평가는 허용하지만, contemporaneous 메모 또는 이메일에 의해 손상되지 않는 문서 증거보다 적은 무게를 나타낸다. 귀하의 중재 팀은 계약과 당신의 성능 또는 위조의 위반을 지원하는 다큐멘터리 증거를 정리하고 강조해야합니다.

중재에서 크로스 - 종료 법원 증언보다 적은 공식 구조를 따르십시오; 중재자는 반복 또는 탄화수소가되는 경우 질문의 길이와 범위를 제한 할 수있다. 당신의 증인은 회사 결정, 합리적인 위조를 인정하고, 부적 또는 비결적인 답변을 피해야 한다. 청력사에 대한 상담을 통해 Mock Cross-examination 세션은 법적 결론보다 실제로 응답으로 구성되고 집중되어 중재자에게 인내력을 강화하는 데 도움이되는 것입니다.

수상을 수정하는 법원은 arithmetic 오류를 수정, 주위 언어의 명확 또는 중재자에 의해 공짜 감사; 예방 수단 법정 전체 상을 설정하고 새로운 중재를 주문할 수 있습니다. 수정은 중재자가 장관 오류 또는 상을 만든 경우 적절합니다. Vacatur는 사기, 손상 또는 프로세스의 무결성에가는 중재인 오콘덕션을 반영할 때만 적합하다. 법원은 중재가 최종성에 따라 달라집니다, 그래서 그들은 임의적 인 표준과 거의 vacate 상을 적용한다. 중재인의 법적 이유 또는 사실적인 발견으로 불멸. 여러분의 상담은 오류에 대해 신중하게 평가하고 백신의 배경이 법원 도전의 비용과 지연을 부정하기 전에 정품으로 현재인지 여부를 평가해야합니다.

예, 중재 수상은 미국과 170 국가가 비준 한 외국인 Arbitral Awards (New York Convention)의 인식 및 시행에 협약 아래 국경을 통해 강제로 실시됩니다. 귀하의 소환자가 다른 나라에 자산을 가지고 있으며 미국 중재 상을 지불하는 것을 거부하면 외국 법원에서 수상 및 해당 국가의 법과 뉴욕 협약의 집행을 추구 할 수 있습니다. 뉴욕 협약 프레임 워크는 외국 법원 판결을 촉진하는 것보다 훨씬 효율적입니다. 왜 중재가 종종 국제 상업 분쟁에 선호되는지입니다. 귀하의 상담은 당사자의 자산이 위치하고 그 관할권에 대한 집행 전략을 조언 할 수 있습니다.

법원 소송에서 회사의 계약, 가격, 고객 목록, 제품 사양 및 전략적 커뮤니케이션은 재판에 대한 증거로 입력하고 공공 법정 서류에 포함 된 자문을 반대하는 것으로 공개 될 수 있습니다. 중재에서, 중재자 및 반대 당사자는이 정보를 볼 수 있지만 기밀 유지하고 공공 저장소에 출원되지 않습니다. 귀하의 회사는 또한 책임 계약에 따라 중재 문서의 사용을 제한하는 반대 당사자와 함께 협상 할 수 있습니다. 분쟁과 금지 공공 공개 또는 경쟁적 사용. 이 기밀성 프레임 워크는 특히 계약 조건, 마진 구조 또는 공급 업체 관계가 전략적 자산 인 경쟁 업계에서 회사에 대한 가치입니다.

잘 짜증진 중재 조항은 소송 위험과 비용 노출을 감소 빠른로 분쟁, 제한된 호소권으로 더 예측 가능한 프로세스. 기업 당사자는 정의된 시간대와 예산 내에서 분쟁을 해결하고, 관리에 대한 해소를 줄이고 회사를 앞으로 이동할 수 있도록합니다. 중재는 또한 당사자가 개인 분쟁을 유지하고 공공 법원 절차의 adversarial 자세를 피함으로써 사업 관계를 보존 할 수 있습니다. 상업 계약을 협상 할 때, 귀하의 회사는 중재 조항이 명확하게 분쟁의 범위를 정의해야한다는 것을 보증해야하며, arbitral 포럼을 식별하고 비용 할당을 지정하고 거래와 관련된 특별한 절차 (외환 중재, 전문가 결정)를 주소해야합니다.