Attorney의 그린 카드 가이드

경쟁적인 법률 전문가는 배경의 상세한 평가를 수행하여 가장 적합한 그린 카드 범주를 식별합니다. 주요 혜택은 가족 책임 이민 및 고용 기반 이민, 각 고유의 자격 기준을 포함합니다. Crucially, 변호사는 "상태의 조정"(미국 내에서 처리) 또는 해외에서 "Consular Processing"을 받아야하는지 여부를 결정할 수 있습니다. 이 전략적인 구분은 크게 애플리케이션의 처리 시간, 여행 능력 및 케이스가 종료되는 동안 작업 허가를 얻는 능력을 영향을 미칩니다. 또한, 상담은 우선 체류자 또는 범죄 기록과 같은 인접성으로 이어질 수있는 모든 요소를 평가하고 필요한 경우 waivers를 통해 극복 할 전략을 공식화합니다.

Properly compilings application package는 세부 사항에 주의해야 하는 기본적인 작업입니다. 이 과정의 중요한 성분은 다음을 포함합니다:

• Evidence Organization: 외국 출생 또는 결혼 증명서의 인증된 번역을 포함하여 모든 지원 증명을 보완하고 올바르게 라벨링.
• 금융 지원 규정 준수 : Affidavit of Support (Form I-864)의 준비는 종종 엄지 블록입니다. 변호사는 후원자가 연방 빈곤 지침서를 충족하여 "공무"지구를 기반으로 한 공해 방지합니다.
• 적시 제출 : 비자 큐에 당신의 장소를 결정하는 가장 중요한 날짜를 확보하기 위해 필수 마감일 내에 필요한 모든 양식을 작성

가족 책임의 그린 카드는 미국 시민권 또는 합법적인 영주권과 관련하여 부여됩니다. 이 응용 프로그램은 관계의 검증 가능한 증거를 필요로하고 신청자가 "Immediate Relat"(스포크, 모호숫자 또는 미성년 자녀)인지 여부에 따라 다른 규칙을 적용하거나 "Preference Category"에서 가을. 즉각적인 상대는 연간 quotas에 적용되지 않습니다., 선호 범주 자주 비자 Bulletin을 기반으로 긴 대기 기간 동안. 특수한 지도는 가족 관계가 제대로 설치된다는 것을 보증합니다 가족 기반 이민 결혼 사기의 예언을 방지하는 목적.

고용 기반 그린 카드는 일반적으로 위치에 필요한 기술 및 교육 수준에 의해 분류됩니다 (EB-1, EB-2, EB-3). 대부분의 경로는 고용주 후원을 요구하고 노동부와 복잡한 PERM 노동 인증 프로세스를 포함하지 않습니다. 근로자가 사용할 수 없습니다. 이 노동 시장 시험을 정확하게 항해할 수 있는 상담은, 자격의 기초를 두어 기업 이민, 그리고 고용 허가에 대한 경과없이 영구 거주 상태에 임시 취업 비자 (H-1B와 같은)에서 침입을 관리.

뉴욕 지역 지원자는 일반적으로 미국 현장 사무실 (Federal Plaza 또는 Long Island Office와 같은)을 통해 응용 프로그램을 처리 할 것입니다. 인터뷰 및 생체 측정. 지역 변호사는 지역 기대와 프로토콜을 이해하고 더 효과적인 준비를 할 수 있습니다. 뉴욕 사무실이 결혼의 유효성에 대해 엄격한 "Stokes Interviews"를 수행 할 수있는 혼용 사례가 특히 중요합니다. 변호사는 이러한 집중 분리 인터뷰에 대한 몇 가지를 준비하고 즉각적인 법적 지원을 제공하기 위해 회의 참석, 오해를 명확하게하고 의심의 여지가 법률 경계 내에서 남아 있는지 보장.