어떤 국제 중재 법 집행 기관 수상 시행?

중재 합의는 중재에 대한 상호 의도를 보여줍니다 경우 시행, 포함 된 분쟁의 주제 문제를 식별하고 연방 중재법 (FAA)과 준수. 법원은 당사자가 실제로 중재에 동의 여부를 검사, 조항이 손에 특정 분쟁을 커버하는지 여부, 전체 계약의 유도와 같은 모든 방어는 합의 유효성 아래에서. 법인 당사자는 중재 언어가 비유하고 명확하게 국가를 보장해야한다 중재 versus 소송에서 가을.

당사자는 상호 의도, 불변성의 부족과 같은 배경에 중재를 도전 할 수있다, 또는 특정 분쟁이 계약의 범위 밖에 떨어지지 여부. 법원은 합의 자체에 대한 도전과 구별, 법원 결정하고 중재 프로세스의 문제, 이는 중재인이 일반적으로 결정. 뉴욕 연방 법원에서, 당사자는 종종 중재 조항이 적용 여부를 테스트하기 위해 소송을 제기하거나, 그 동의가 계약 해석에 차례로하고 분쟁은 부정적 합의의 주제와 관련있는지 여부.

대부분의 국제 중재는 국제 상공 회의소 (ICC), 미국 중재 협회 (AAA), 국제 무역 법에 유엔위원회 (UNCITRAL) 또는 국제 중재의 런던 법원과 같은 기관 규칙을 따릅니다. 이 규칙은 포렌즈, 발견 범위, 증언 및 청력 절차에 대한 타임 라인을 설정합니다. A 법인에 종사 국제 중재 계약의 규정을 확인해야 하며, 비용, 기간 및 향후 상에 도전할 수 있는 전자비밀 레코드를 형성하기 때문에 결정합니다.

부분 일반적으로 비만 중재자 또는 선택 과정에 동의; 세 배 중재 판에서, 각 당사자는 하나의 중재자를 지명하고, 그 두 번째를 선택합니다. 중재자는 당사자 또는 그들의 상담과 금융, 전문적 또는 개인 관계에 공개해야합니다. 비난된 분쟁은 중재인의 제거를 추구하는 파티에 대한 배경이 될 수 있습니다 또는 수상 자체 도전. 기업 당사자는 이 방어를 보존하기 위해 초기에 지명 된 중재자 및 국기 잠재적 분쟁에서 철저한 배경 검사를 수행해야합니다.

Discovery는 기관 규칙과 중재인의 절차에 의해 지배된다. 대부분의 국제 중재는 서류를 요청할 수 있습니다, 쓰기 증언 진술, 전문가 보고서, 하지만 표준 연습으로 구강 입금을 허용하지 않습니다. 중재자는 문서가 관련되고 문제에 비례하는 것을 결정합니다. 회사는 초기의 주요 문서를 식별해야하며, 탈취 또는 손실을 방지하기 위해 보존 프로토콜을 설치하고 불완전하거나 늦은 생산이 부족한 경우 임베디드에 대한 비난된 증거를 강제로 인하여 일정 기간 내에 재료를 제작할 준비가되어 있습니다.

문서 보존은 분쟁이 예상치 못한 것으로부터 시작해야 합니다. 회사는 모든 직원 및 custodians에 소송 파악 고시를 발행해야 하며, 이메일과 파일의 자동 삭제와 관련 자료를 분리할 수 있습니다. 중재자는 비용의 정산 또는 금지 인섭을 포함하여 sanctions를 부과 할 권한을 가지고, 당사자가 만정없이 증거를 보존하거나 생산하지 못하면. 분쟁의 통지 후 중요한 이메일 또는 삭제 파일을 잃는 법인은 중재자에게 격차를 설명하는 상당한 어려움을 직면합니다.

당사자는 중재가 좁은 땅에 일어났던 나라에서 상을 도전할 수 있습니다 : arbitral 당국의 부족, 비만, 부패 또는 권위를 초과하는. 다른 국가의 법원은 공공 정책 또는 분쟁을 자신의 법률으로 위반하면 상을 집행 할 수 있습니다. 부채의 관할권에 법원에서 상을 신청해야 하며, 수상은 뉴욕 협약하에 유효합니다. 부담이 그 때 부채로 이동하여 공허를 위해 땅을 표시하십시오. 대부분의 방어는 협약의 한계 배심원 검토 및 최종 호평을 받지 못합니다.

중재 좌석이 미국 또는 잃은 당사자는 뉴욕에 자산을 가지고있다, 강제 일반적으로 미국의 연방 법률 절차에서 발생합니다. 지구 법원이나 주 법정. 수상 파티 파일은 상을 확인하기 위해 모션 파일; 잃은 당사자는 중재인 misconduct, 사기 또는 초과 권한을 포함하여 법령에 대한 예방 조치를 취할 수 있습니다. 뉴욕 법원은 거의 백신 상을 받았으며, 일반적으로 어려운 당사자가 소송의 명확한 증거를 제시하지 않고 법에 대한 혐오를 나타낸다. 공평상 수상 기업은 신속하게 확인하고 중재자가 분쟁을 결정하는 권한을 가지고 있으며 기본 경향적 공정성을 따르는 것을 증명해야합니다.

법인 수비수는 중재 합의 밖에서 분쟁을 arguing에 의해 중재관의 관할권을 도전 할 수있다, 위반과 같은 범죄와 같은 공평한 방어를 제기 또는 계약이 수정되었다, 그리고 통지 부족 포함 불임물에 반대하는 개체, bias, 또는 공정 청문을 허용 실패. 관련 방어 국제 취업법, 세금 또는 규제 준수는 분쟁 상황에 따라 적용 할 수 있습니다. 키는 처음의 서면 제출에 모든 방어를 제기하는 것입니다. arbitrators 종종 초기 권총에서 부유 한 인수가 없습니다.

국제 중재 상담을 즉시 주장 또는 분쟁의 통지에 유지. 범위, 좌석, 기관 규칙 및 어떤 캐러밴 아웃을 확인하는 중재 합의를 검토하십시오. 변호사 - 고객 커뮤니케이션을 담당하는 특권 감사와 회중. 주요 문서, 증인 및 전문가의 필요성을 식별합니다. 중재 비용, 법적 책임 및 상 시행에 대한 보험 적용을 확인합니다. 중재 수수료 및 상담 비용으로 일찍 결산 값. 첫 번째 청력 전에 작성된 자료를 읽은 후, 중재자가 서면 제출에 크게 의존하고 나중에 또는 지원 문서없이 변환 할 수있는 인수를 덜 무게를 줄 수 있도록합니다.

국제 중재는 예측 가능한 기업, 단면 분쟁 해결하기 위해 강제적인 경로가 아닌 외국 법원 시스템. 성공은 명확한 중재 합의에 따라 달라집니다, 유관 문서 보존, 숙련 된 중재자 선택, 및 초기 전략 계획. 중재에 직면하는 기업은 신속하게 경험 상담을 확보하기 위해 이동해야한다, 절차 규칙 확인, 및 중재자 전에 자세를 지원하기위한 marshal 증거는 최종 상을 렌더링.