교사 권한 침해

워싱턴 D.C.에서, 이 문제는 그들의 교육 의무를 수행하면서 폭설 또는 심각하게 harased하는 데 필요한 교육자에 대한 몇 가지 높은 프로파일 사고 뒤에 중요한 공공 및 관리주의를 얻었습니다. 도시는 더 강한 보호 정책, 의무적인 보고 체계 및 학교 인원에 의해 직면된 에스컬레이션 위험을 완화하는 명확한 절차를 계속합니다. 침입의 성장 우려가 있는 것은 지역 교육 직업의 무결성을 유지하기 위해 필요한 단계입니다.

D.C. 관리 지침에 의해 정의 된 "teacher Authority infringement"의 특정 개념은 주로 D. C. 학교 또는 법적 보호자로 등록 학생에게 적용됩니다. 다른 개인이 그들의 행위에 대한 별도의 시민 또는 범죄 비용을 직면 할 수 있지만, 학교 별 징계 및 보호 프로토콜은 이러한 두 그룹을 위해 예약됩니다. 이 프레임 워크는 학교 커뮤니티의 모든 구성원을 보장하는 것을 목표로, 특히 부모와 학생은 교사들의 교육 위임장을 존중합니다.

교사는 전문 업무와 책임감을 전적으로 발휘하는 동안, 교실이나 다른 학교 관련 기능에 상관없이 침해를 발생시켜야 합니다. 일반적인 위반은 종종 다음과 같습니다 :

• 과실 또는 공격적인 행동을 가진 교실 지시를 간직.
• 육체적으로 위협하거나 교사에 대한 공격을 수행.
• 거짓이나 악의적 인 accusations를 통해 harasssment에서 관여.
• 적절한 동의없이 비밀리에 녹음 교사와 콘텐츠를 부적절하게 배포합니다.
• 일러스트로프는 학생 등급, 학업 기록 또는 개인 이득을 위해 커리큘럼을 수정하기 위한 교사를 고수합니다. 이 행위는 D.C. 법에 따라 관리 산재와, 그들의 관능과 평행 범죄 책임의 조합으로 이어질 수 있습니다.

Harassment 또는 간섭과 함께 진행할 때, 교사는 상황에 따라 즉시 조치를 취해야합니다. 이 장애물을 극복하기 위해, 당신은 당신의 임무를 수행 할 수 있습니다. 관리자는 보고된 사건을 평가하고 educator를 위한 필요한 예비적인 방어 조치를 신속하게 개시해야 합니다.

Columbia Public Schools District (DCPS)는 신뢰할 수있는 위협 또는 심한 위험에 대한 보고서를 가진 교사를위한 지원 조치의 세트를 위임하고 직원 복지에 헌신을 민주화합니다. 교사는 유료 행정 휴가를 부여하거나 안전, 다른 비 파괴 의무에 재 할당을 보장 할 수 있습니다, 또는 지구에서 제공하는 정신 건강 상담 서비스에 액세스. 가장 심한 경우의 지속적 위협이나 학대, 지역 교육위원회는 다른 학교 위치에 영구적인 재 할당에 대한 요청을 부여 할 수 있습니다.

교사의 권위를 위반하는 심한 인적 행위에 대한 확립을 가진 학생들은 에스컬레이션 방사 조치의 범위를받습니다. 이 산들은 필수 상담 세션, 학교 서스펜션 또는 대부분의 교회법의 경우, 학교 시스템에서 공식적인 폭발을 포함 할 수 있습니다. 또한, 연락이 없는 주문은 피해를 입히는 교사들을 보호할 수 있으며, 사고가 폭력이나 취약한 위협을 포함한 경우에 특히 범죄 비용의 고려에 대한 법률 시행으로 공식화 될 수도 있습니다.

학교의 인문학, 동사 학대 또는 물리적 간섭 행위에 참여한 Guardians는 공식적으로 입학 학교 재산에서 금지 된 것을 포함하여 심각한 결과를 직면 할 수 있습니다. 또한, 경찰청에 언급할 수도 있고 특정 행동 훈련 세션에 참여하도록 명령 할 수 있습니다. 특히, 보호자의 행동이 아스노를 구성하는 경우, 배터리 또는 교사 의무의 방해는, 선생님은 의료비에 대한 보상을 찾는 시민 소송을 제기 권리가 있습니다, 감정적 외상, 손실 소득 및 고통과 같은 비 경제적 손상.