제한적 책임 회사이며 어떻게 귀하의 비즈니스를 보호합니까?

영업 계약은 LLC의 내부 헌법으로 봉사하며, 명확한 결정적인 권위를 수립하여 회원을 보호합니다. 이익 할당 및 분쟁 해결 절차. 작성된 계약 없이, 상태 기본 규칙은 적용되지 않습니다. 이는 회원이 실제로 의도한 대로 정렬할 수 없습니다. 예를 들어, 기본 규칙은 회원이 대다수 투표를 선호하거나 구성원이 부당한 자본을 기여할 때 동일한 이익을 분배 할 수 있는 중요한 결정에 대한 무례적인 동의가 필요할 수도 있습니다.

A 제한적 책임 회사 계약는 회원이 종료하려는 경우, incapacitated 또는 dies가 성공에 대한 비용 청구를 방지하는 데 필요한 것을 의미합니다. 계약은 Buy-sell 규정, 전송 제한 및 잔여 회원을 보호하고 출발하는 회사의 부동산에 대한 특정 권한을 제공 할 수 있습니다.

LLC 및 법인은 별도의 법적 인 entities이지만, 그들은 세금, 관리 유연성과 formality 요구 사항과 다릅니다. 회사는 소유자가 S-corp 상태를 선포하지 않는 한 "더블 세팅"에 따라 주주는 세금을 지불합니다. 그 후, LLC는 일반적으로 패스 스루 엔티 (재입 및 손실은 회원의 개인세 반환)로 소비세를 지급됩니다. LLC는 더 유연한 관리 구조 및 몇 가지 필수 회의 또는 법인보다 공식적인 지배 절차를 제공합니다.

법인은 이사 및 임원의 이사회를 요구하며, LLC는 회원 관리 (모든 소유자가 결정에 참여) 또는 관리자 관리 (지정 된 매니저 핸들 운영)이 될 수 있습니다. 기업 지배구조의 관리 부담을 피하고 싶은 중소기업 및 창업에 대한 이 유연성은 여전히 책임 보호를 얻는 동안.

법원이 LLC의 별도 법률 상태를 무시할 때 veil을 피어싱하고 회사의 의무에 대해 개인적으로 책임을 보유합니다. 법원은 일반적으로 두 부분 시험을 적용합니다 : LLC가 사기 또는 부당한 행위에 사용되었는지 여부, 그리고 LLC가 회원 (결합 자금, 임의식 자본)에서 분리를 유지하지 못하는 경우. 뉴욕 법원에서이 교리는 신중하게 적용되고 LLC는 합법적 인 비즈니스 단체보다 오히려 회원의 단순한 실용성이었다 분명한 증거를 요구합니다.

일반적인 레드 플래그는 LLC의 은행 계좌를 사용하여 개인 비용을 지불하고 별도 회계 기록을 유지하지 않고 회원 회의 또는 주요 결정을 문서화하거나, 유일한 추진력에서 인디 팅크 할 수있는 방식으로 LLC를 운영합니다. 적절한 서류를 유지하고 비즈니스 및 개인 금융을 분리하며 운영 계약의 지배 절차를 따라 크게 veil 피어싱 위험을 줄일 수 있습니다.

회원은 특정 상황에서는 LLC 부채에 대해 일반적으로 책임을 지지 않습니다. 회원은 자신의 토르 (잘못된 행위)에 대한 책임을 유지, 많은 국가에서 구성원이 자신의 전문 negligence에서 상승 부채를 위해 책임질 수 있습니다. 그들은 라이센스 전문가 (도서, 변호사, 회계사). 또한, 회원은 직원 임금에서 납세한 고용 세금을 개인적으로 책임질 수 있으며, LLC를 대신하여 개인 보증으로부터 스스로 보호 할 수 없습니다.

회원이 개인적으로 은행 대출 또는 임대를 보장하는 경우, 그 회사는 LLC가 지불 할 수없는 경우에도 해당 멤버는 책임집니다. 법원은 또한 회원이 특정 규제 산업에 환경 정리 비용 또는 통계 처벌을 위해 책임을 질 수 있음을 개최했습니다. Practitioners는 개인적으로 LLC를 통해 회원에게 의무가 부여되기 전에 모든 계약에 대해 검토 할 때마다 개인 보증을 피하기 위해 구성원이 조언합니다.

LLC의 연방 세금 처리는 선거 및 구조에 따라 달라집니다. 단, 단일 회원 LLC는 단독 소유권으로 세금을 부과하고 멀티 멤버 LLC는 파트너십로 세세됩니다. 회원은 IRS와 함께 양식 8832에 의해 법인 (S-corp 또는 C-corp)로 세금을 지불 할 수 있습니다. 각 회원은 K-1의 일정을받습니다. 수익, 손실 및 감축이 그들의 개인 세금 환급에 대한 보고서를 보여줍니다.

LLC 자체는 연방 소득세를 지불하지 않습니다. 대신, 세금 의무가 회원에게 전달됩니다. 그러나 LLC는 특정 소득에 대한 자기 공제 세금을 owe 할 수 있으며 연간 정보 반품 (파트너십을위한 양식 1065 또는 S-corps의 1120-S)를 제출해야합니다. 국가 수준의 요구 사항 다를 수 있습니다. 일부 주에는 총 매출 또는 회원 개수에 따라 LLC 별 세금이나 수수료가 부과됩니다. Practitioners는 최적의 선거를 결정하기 위해 세금 전문가에게 상담을 권고하며 모든 반환의 적시 제출을 보장합니다.

LLC가 직원을 가지고 있다면 연방 및 주 고용 법에 따라야하며, 보류 및 퇴금 세금, 근로자 보상 보험 유지, 임금과 시간 규정 준수를 포함한. LLC는 연방 소득세의 적시 예금에 책임이 있습니다. 보류, 사회 보장 세금 및 Medicare 세, 이러한 금액을 재조합하는 실패가 담당 임원 또는 회원에게 개인 책임을 할 수 있습니다. LLC는 또한 각 직원에 대한 연간 W-2 양식을 분기 고용 세금 반환 및 제출해야합니다.

국가 요구 사항은 종종 실업 보험 등록, 근로자 보상 보험 ( 대부분의 국가에서 필수) 및 주 임금과 시간 법 준수를 포함합니다. 회원은 급여 시스템을 구축하고 근무 시간의 상세한 기록을 유지, 임금 지급 및 세금 withheld. 급여 의무를 피하기 위해 독립적 인 계약자로 직원을 분류하는 것은 상당한 처벌과 백 세금 책임을 유발할 수있는 일반적인 위반입니다.

장애는 회원이 LLC의 비공개를 바람할 때 시작되며, 해당 동의 또는 운영 계약에 명시된 비율로 제한됩니다. LLC는 신용원을 통지하고 뛰어난 채무를 정착시키고 국가와의 해산의 파일 기사. LLC는 반송 기간 동안 계속 존재하여 재채권 거래 및 회수를 허용합니다.

회원은 모든 자산, 책임 및 각 구성원에 대한 배포를 보여주는 최종 회계 준비해야합니다. LLC는 최종 세금 환급을 신청하고 K-1 양식의 해를 해결해야 할 수 있습니다. 일반적으로, LLC는 지정된 기간에 대한 레코드를 유지 (5 ~ 7 년) 케이스 크레딧 또는 회원의 경우 나중에 배포하거나 회계로 분쟁 후.

회사는 다른 자본금 또는 이익 기대를 가진 다수 일원이 있는 경우에, 특히 운영 계약을 초래할 때 상담을 이어야 합니다. 상담은 세금 선거, 고용 법 준수 및 계약 협상에 대해 조언 할 수 있습니다. 회원이 종료하거나 LLC가 판매, 합병 또는 비즈니스 방향의 상당한 변화 고려하는 경우 법적 지침은 세금 공제 및 회원 권리를 명확하게 할 수 있습니다.

고용 분쟁, 직장 부상 주장 및 차별 위반의 전당 또는 임금 위반은 종종 LLC와 그 회원을 보호하기 위해 즉각적인 법적 관심을 필요로한다. 신용원이 LLC에 대한 청구를 추구하거나 회원이 개인적으로 감독되는 경우, 변호사는 위험과 어떤 방어적인 전략을 사용할 수 있는지 여부를 평가할 수 있습니다. ₢ 킹 회사 소개 또는 다른 위험 청구는 LLC의 보험 및 회원 노출을 모두 단순화 할 수 있으며 조기 법적 검토를 근본적으로 만듭니다.