FAQ Legal

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Q

¿Es posible desplazarse hacia y desde el trabajo?

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Hola, tengo una pregunta sobre accidentes industriales relacionados con los desplazamientos. Recientemente, ocurrió un accidente automovilístico cuando nuestro empleado iba al trabajo. Pensé que ese era el caso, pero el empleado dijo que era un accidente industrial in itinerante y que estaba presentando una demanda adicional por accidente industrial. Por lo que vi, parecía como si simplemente estuviera herido en otro lugar... Oh, es tan injusto. ¿No sería mejor consultar primero con un abogado profesional?

Accidentes de viaje

accidente industrial

A

Respuesta a la consulta relacionada

Sí, en la situación que usted mencionó, la cuestión clave es si un accidente que ocurrió mientras se desplazaba al trabajo se considera un "accidente de trayecto" según la Ley del Seguro de Compensación por Accidentes Industriales.

Se reconocen como accidentes de trabajo los accidentes que ocurren mientras un trabajador se desplaza hacia y desde el trabajo por la ruta y método normal.

Las bicicletas se consideran un medio de transporte normal, por lo que si usted se vio involucrado en un accidente en el camino a casa desde el trabajo en una ruta y horario que utiliza normalmente, puede estar sujeto a una indemnización por accidente industrial.

Los desplazamientos ordinarios deben ser un acto de viaje que comienza o termina entre una residencia, como el hogar, y un lugar de trabajo, como una empresa o fábrica. ▲ El acto de desplazarse debe realizarse para realizar un trabajo o después de finalizarlo. ▲ El acto de desplazarse debe corresponder a una "ruta y método normales" según las normas sociales.

Sin embargo, si el accidente se produce mientras el trabajador se desvía de la ruta por motivos personales o realiza una actividad personal, no podrá reconocerse como accidente de trabajo.

El problema radica en demostrar cómo ocurrió realmente el accidente, y si una demanda por daños y perjuicios (demanda por accidente laboral) se presenta por separado de la demanda por accidente laboral, pueden surgir disputas sobre si el empleador violó las obligaciones de seguridad y el estado de la gestión de los desplazamientos.

Por lo tanto, para determinar con precisión si se trata de un accidente de tránsito y de responsabilidad civil, recomendamos consultar rápidamente con un abogado con experiencia en accidentes industriales e indemnización de daños y perjuicios.

Dado que la respuesta inicial puede tener un impacto directo en el alcance de la responsabilidad en el futuro, le recomendamos que primero obtenga datos relacionados con los accidentes industriales in itinerantes y organice los hechos.

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