Fusión empresarial

La «Ley Mercantil (Código de Comercio)» y las leyes especiales restringen las fusiones en los siguientes casos.

En una fusión por absorción, cuando se unen dos sociedades, una continúa existiendo y la otra se disuelve y deja de existir.

En este proceso, los accionistas, activos, derechos y obligaciones de la sociedad disuelta se transmiten íntegramente a la sociedad superviviente.

La fusión mediante constitución de una nueva sociedad es una modalidad de fusión por la que se extinguen todas las sociedades preexistentes y sus derechos y obligaciones se transmiten universalmente a una sociedad de nueva constitución.

La sociedad de nueva constitución sucede íntegramente en los activos, pasivos, derechos y obligaciones de las sociedades objeto de la fusión.

La fusión de pequeña escala es una modalidad de fusión que puede llevarse a cabo omitiendo el procedimiento de la junta general de accionistas cuando el número de acciones que la sociedad que realiza la fusión debe entregar a los accionistas de la sociedad absorbida no supera el 10 % del total de acciones emitidas.

Por regla general, una fusión requiere celebrar una junta general de accionistas y adquirir a un precio adecuado las acciones de los accionistas que se opongan. La fusión de pequeña escala no exige estos trámites, por lo que su procedimiento es más sencillo.

La fusión abreviada es un sistema que permite tramitar la fusión con la aprobación del consejo de administración, en lugar de la aprobación de la junta general de accionistas de la sociedad que se extingue, cuando todos los accionistas de esta sociedad consienten la fusión o cuando la sociedad superviviente ya posee al menos el 90 % del total de sus acciones emitidas.

Una vez celebrado el contrato de fusión entre los órganos representativos de las sociedades que pretenden fusionarse, el procedimiento de fusión se desarrolla conforme a dicho contrato.

Cuando se fusiona una sociedad comanditaria conforme al Derecho coreano, no existen disposiciones específicas sobre el contenido del contrato de fusión, por lo que este puede incluir los siguientes aspectos.

No obstante, deberá redactarse un contrato de fusión cuando la sociedad comanditaria se fusione con una sociedad por acciones o una sociedad de responsabilidad limitada.

Cuando una sociedad comanditaria acuerda una fusión, se requiere el consentimiento de todos sus socios. («Ley Mercantil (Código de Comercio)», artículos 269 y 230)

Cuando se constituye una nueva sociedad mediante una fusión, cada sociedad designa a los miembros de la comisión constituyente en el acuerdo de fusión. Los miembros designados se ocupan de las tareas de constitución, incluida la redacción de los estatutos sociales. («Ley Mercantil (Código de Comercio)», artículo 175, apartado 1)

En un plazo de 2 semanas desde la fecha del acuerdo de fusión, la sociedad deberá publicar un anuncio para que los acreedores que se opongan a la fusión formulen sus objeciones dentro del plazo establecido y deberá notificarlo por separado a los acreedores conocidos.

Este plazo deberá ser de al menos 1 mes.

Si un acreedor no formula objeciones dentro del plazo, se considerará que ha aprobado la fusión.

Respecto de los acreedores que hayan formulado objeciones, la sociedad deberá pagarles o constituir una garantía suficiente, o bien transmitir bienes a una sociedad fiduciaria con el fin de constituir dicha garantía. («Ley Mercantil (Código de Comercio)», artículos 269 y 232, apartado 3)

Para desarrollar adecuadamente una fusión empresarial, es esencial determinar primero con claridad su finalidad y modalidad.

A continuación, debe prepararse una estrategia para abordar la integración de las áreas de negocio, el ajuste de la estructura de gobierno corporativo y la protección de los intereses de los accionistas, así como las cuestiones de personal, laborales, financieras y jurídicas.

También es importante generar confianza mediante una comunicación continua y un intercambio transparente de información con las partes interesadas durante todo el proceso de fusión.

Una fusión empresarial puede aportar diversas ventajas, como la ampliación del tamaño de la empresa, la adquisición de capacidades tecnológicas, el refuerzo de su poder de mercado y el aumento de la eficiencia de la gestión. No obstante, también presenta inconvenientes, por lo que requiere un enfoque prudente.

En asuntos de fusión empresarial, los profesionales de este despacho en distintos ámbitos, incluidos expertos contables, fiscales y laborales, colaboran para realizar una diligencia debida sobre las empresas objeto de la fusión y comprobar si existen riesgos jurídicos.

Asimismo, mediante la redacción de contratos en representación del cliente y la revisión de las cláusulas especiales de la fusión, se procura prevenir las posibles contingencias jurídicas para el cliente.

Ante dificultades relacionadas con una fusión empresarial, los abogados de Daeryun especializados en fusiones y adquisiciones pueden prestar asistencia jurídica.