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Existe-t-il un moyen de réduire la charge fiscale sur les donations lors de la transmission d’une entreprise familiale ?

Mon père possède une petite entreprise qu'il dirige depuis plus de 20 ans. Il a récemment vieilli et envisage de me céder l'entreprise par avance, par donation de son vivant plutôt que par héritage. Cependant, je suis très inquiet car j'ai entendu dire que la charge fiscale sur les donations est importante si les actions d'une entreprise familiale sont reçues en cadeau. Je voudrais également savoir spécifiquement si je peux postuler au régime fiscal spécial et quelles sont les conditions de candidature.

taxe sur les donations

Réponse à la question associée

Auteur : 정찬우

Le système fiscal spécial de l’impôt sur les donations en matière de succession d’entreprises familiales est un système qui peut réduire considérablement le fardeau de l’impôt sur les donations. Si certaines conditions sont remplies, un faible taux d’imposition des donations est appliqué au lieu du taux général d’imposition des donations lorsque des actions d’entreprises familiales sont offertes.

Plus précisément, un taux d'impôt sur les donations de 10 % est appliqué après déduction d'un milliard de won de la valeur du don des actions de l'entreprise familiale jusqu'à 60 milliards de won, et un taux d'imposition de 20 % est appliqué uniquement à la partie dont l'assiette fiscale dépasse 6 milliards de won.

Cependant, tout le monde ne peut pas postuler et toutes les conditions requises pour les donateurs, les bénéficiaires et les entreprises familiales doivent être remplies.

Le donateur doit être âgé de plus de 60 ans, diriger l'entreprise depuis au moins 10 ans et détenir un certain nombre d'actions, et le bénéficiaire doit être un enfant de plus de 18 ans et remplir les conditions requises pour travailler dans l'entreprise familiale, comme prendre ses fonctions de PDG dans un certain délai après le don.

De plus, les obligations post mortem telles que le maintien de l'entreprise, la détention d'actions et le maintien du poste de PDG pendant 5 ans après le don sont importantes. Si celles-ci ne sont pas respectées, les droits de donation réduits peuvent être à nouveau perçus, la prudence est donc de mise.

Par conséquent, lors de la préparation de la succession d’une entreprise familiale, il est important non seulement d’examiner le taux d’imposition des donations, mais également de prendre en compte la charge des droits de succession post-gestion et futurs lors de l’élaboration d’un plan.

Il est donc important d’établir une stratégie visant à minimiser le fardeau de l’impôt sur les donations grâce aux conseils d’un avocat fiscaliste.