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Q

Que se passe-t-il si je viole le décret d'application de la Fair Trade Act ?

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Je dirige une entreprise liée à la distribution. À mesure que la taille de nos activités augmente, nos concurrents nous obligent à respecter les obligations de divulgation collective des grandes entreprises. Nous l'avons signalé pour violation du décret d'application de la loi sur le commerce équitable. Cependant, comme nous sommes une entreprise sans équipe juridique distincte, nous ne savons pas comment réagir. Quelles mesures seront prises en cas de violation de l'ordonnance d'application du Fair Trade Act ?

Décret d'application de la loi sur le commerce équitable

A

Réponse à la question associée

Bonjour. Nous répondrons en cas de violation de l’ordonnance d’application du Fair Trade Act.

 

Suite à la révision du décret d'application du Fair Trade Act,Les groupes d'entreprises dont l'actif total est de 5 000 milliards de KRW ou plus sont désignés comme groupes d'entreprises soumis à divulgation et sont tenus de divulguer diverses informations.Cela arrive.

 

Il est présumé que votre entreprise a commis plusieurs violations de ces divulgations.

 

Les obligations de divulgation représentative comprennent :Obligation de divulguer les décisions du conseil d'administration en cas de transactions internes importantes, obligation de divulguer les éléments importants pour les sociétés non cotéesIl y a un dos.

 

En cas de violation du décret d'application du Fair Trade Act, une amende peut être imposée. L'amende exacte varie en fonction de la taille des actifs de l'entreprise, mais est généralement10 millions de won imposésC’est possible.

 

Toutefois, même en cas de violation de cette obligation de déclaration, l'amende est exonérée si le problème est corrigé rapidement dans les 10 jours ouvrables.

 

Si une obligation d'information mineure est violée en raison d'une négligence ou d'une erreur mineure, nous vous recommandons de la corriger rapidement et volontairement.

 

Le décret d’application du Fair Trade Act appelle à la prudence car les détails du Fair Trade Act applicables aux entreprises peuvent changer en fonction des révisions.

 

Dans ces cas-là, il est judicieux de demander conseil à un avocat spécialisé dans le domaine du commerce équitable.

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