Domaines de pratique
Loi anticorruption coréenne
La loi anticorruption coréenne (Loi sur l'interdiction des sollicitations indues et de la réception d'argent ou de biens de la République de Corée) est une loi qui interdit les sollicitations indues auprès des agents publics. Elle est communément connue sous le nom de « loi Kim Young-ran », et toute violation de cette loi peut donner lieu à une sanction pénale.
1. Loi anticorruption coréenne | Définition

La loi anticorruption coréenne est l'abréviation de la « Loi sur l'interdiction des sollicitations indues et de la réception d'argent ou de biens », une loi adoptée afin d'éradiquer la corruption.
Cette loi vise à interdire l'acte de sollicitation indue en lui-même, indépendamment du fait que le contenu de la sollicitation ait effectivement été exécuté ou non.
Par conséquent, même si une personne a fait l'objet d'une sollicitation indue et n'a pas accompli l'acte demandé dans ses fonctions, ce comportement peut faire l'objet de sanctions en vertu de la loi anticorruption coréenne.
Champ d'application
Organismes concernés
▷ les organismes publics
▷ les établissements scolaires
▷ les entreprises de presse
Personnes concernées
▷ les autres personnes reconnues comme fonctionnaires en vertu d'autres lois
▷ les dirigeants et les membres du personnel des organismes et institutions liés au service public
▷ les chefs et le personnel des établissements scolaires de tous niveaux ainsi que les dirigeants et employés des fondations scolaires
▷ les représentants des entreprises de presse et leur personnel
▷ les conjoints des agents publics ou assimilés
▷ les personnes chargées d'une mission publique
2. Loi anticorruption coréenne | Typologie

La loi anticorruption coréenne interdit strictement les actes de sollicitation indue et de réception d'argent ou de biens, afin de garantir l'exercice impartial des fonctions des agents publics.
Actes de sollicitation indue
En vertu de la loi anticorruption coréenne, nul ne doit, directement ou par l'intermédiaire d'un tiers, adresser à un agent public ou assimilé exerçant ses fonctions une sollicitation indue relevant de l'un des cas suivants.
Les types de sollicitations indues sont très variés ; nous examinerons ici principalement les cas les plus fréquents.
▷ Sollicitations relatives à la sélection ou à l'exclusion pour un poste déterminé dans le processus décisionnel d'un organisme public
▷ Sollicitations indues relatives à la sélection ou à l'exclusion de bénéficiaires de prix et de distinctions
▷ Sollicitations intervenant dans la répartition et l'octroi de subventions et de primes
▷ Sollicitations indues relatives à la vente et à l'échange de biens ou de services d'un organisme public
▷ Sollicitations indues en matière scolaire, telles que l'admission ou le traitement des notes
▷ Sollicitations indues relatives à l'examen de détermination d'aptitude au service militaire et à l'affectation dans les unités
▷ Sollicitations relatives à la manipulation des résultats de diverses évaluations et appréciations
▷ Sollicitations indues relatives au traitement de diverses procédures administratives telles que les autorisations et permis
Motifs d'exception
acte consistant à demander publiquement un acte déterminé
acte de transmission d'une doléance à des fins d'intérêt général
par ailleurs, les demandes de traitement dans le délai légal, etc.
actes non contraires aux règles communément admises par la société
Actes de réception interdite d'argent ou de biens
L'agent public ou assimilé ne doit, quel que soit le lien avec ses fonctions et quelle qu'en soit la dénomination (don, parrainage, libéralité, etc.), recevoir, exiger ou promettre, de la part d'une même personne, un montant en argent ou en biens dépassant 1 000 000 wons en une seule fois ou 3 000 000 wons par exercice comptable.
Par argent ou biens, on entend ici l'un quelconque des éléments suivants :
▷ les invitations et divertissements tels que repas, boissons alcoolisées ou golf, ou la fourniture de facilités telles que le transport ou l'hébergement
▷ les autres avantages économiques, matériels ou immatériels, tels que la remise de dette, l'offre d'emploi ou l'octroi d'un intérêt
Motifs d'exception
Les aliments, cadeaux, etc. offerts aux fins du bon exercice des fonctions, de relations sociales, de courtoisie ou d'entraide
Les sommes d'argent ou biens remis en vertu d'un titre légitime
Les sommes d'argent ou biens remis par un membre de la famille
Les sommes d'argent ou biens remis selon les règles d'une organisation ou dans le cadre d'une relation d'amitié durable et continue
Les sommes d'argent ou biens remis de manière usuelle et uniforme lors d'événements officiels liés aux fonctions
Les articles souvenirs, objets promotionnels, ou les prix obtenus lors d'un concours ou d'un tirage au sort
Les sommes d'argent ou biens autorisés par d'autres lois, normes ou par les usages sociaux
3. Loi anticorruption coréenne | Niveau des sanctions applicables aux actes de sollicitation indue
En vertu de la loi anticorruption coréenne, les sanctions applicables aux actes de sollicitation indue sont les suivantes.
Sanction disciplinaire
Le chef d'un organisme public prononce une sanction disciplinaire lorsqu'un agent public a enfreint les obligations découlant de la Loi de la République de Corée sur l'interdiction des sollicitations illégitimes et de l'acceptation d'argent ou de biens.
Aux fins de la sanction disciplinaire, le chef de l'organisme public établit des critères détaillés en tenant compte du type de manquement, de sa gravité et de l'importance de la faute.
Astreinte
La Commission anticorruption et des droits civils de la République de Corée impose à toute personne qui, après avoir reçu une décision de mesure de protection, ne met pas en œuvre cette mesure dans le délai imparti en raison d'un signalement d'intérêt public une astreinte d'un montant maximal de 30 millions de wons.
Toutefois, l'État et les collectivités territoriales en sont exclus.(Loi sur l'interdiction des sollicitations illégitimes et de l'acceptation d'argent ou de biens, article 15-2, paragraphe 1).
Imposition d'une amende administrative
Lorsque le chef de l'organisme d'affectation notifie les faits d'infraction au tribunal compétent en matière d'amendes administratives, ce tribunal impose l'amende administrative par voie de décision judiciaire.
Toutefois, aucune amende administrative n'est imposée lorsque la personne a fait l'objet d'une sanction pénale en vertu de la Loi pénale de la République de Corée ou d'autres lois ; et si une sanction pénale intervient après l'imposition de l'amende administrative, celle-ci est annulée.
Une amende administrative d'un montant maximal de 20 millions de wons est imposée à toute personne relevant de l'un des cas suivants.
▷ Toute personne n'ayant pas exécuté une décision de mesure de protection spéciale
Par ailleurs, une personne qui adresse une sollicitation illégitime à un agent public par l'intermédiaire d'un tiers se voit imposer une amende administrative d'un montant maximal de 10 millions de wons.(Loi sur l'interdiction des sollicitations illégitimes et de l'acceptation d'argent ou de biens, article 23, paragraphe 3, texte principal)
Sanction pénale
Un agent public qui a accédé à une sollicitation illégitime et exercé ses fonctions en conséquence encourt, en vertu de la Loi sur l'interdiction des sollicitations illégitimes et de l'acceptation d'argent ou de biens, les peines suivantes.
| Loi sur l'interdiction des sollicitations illégitimes et de l'acceptation d'argent ou de biens, article 22, paragraphe 2 | Emprisonnement maximal de 2 ans ou amende maximale de 20 millions de wons |
4. Loi anticorruption coréenne | Niveau des sanctions applicables aux actes de réception d'argent ou de biens
En vertu de la loi anticorruption coréenne, les sanctions applicables aux actes de réception d'argent ou de biens sont les suivantes.
Sanction disciplinaire
Le chef d'un organisme public peut, lorsqu'un agent public relevant de son autorité a enfreint un ordre pris en vertu de la « Loi sur l'interdiction des sollicitations indues et de la réception d'argent ou de biens », prendre une sanction disciplinaire à l'encontre de cet agent.
Imposition d'une amende administrative
Dans l'un des cas suivants, une amende administrative d'un montant égal à 2 à 5 fois la valeur des sommes d'argent ou biens liés à l'infraction concernée est imposée. (Loi sur l'interdiction des sollicitations illégitimes et de l'acceptation d'argent ou de biens, article 23, paragraphe 7)
▷ L'agent public qui, ayant connaissance du fait que son conjoint a reçu, exigé ou promis d'accepter des sommes d'argent ou biens interdits, ne l'a pas signalé
▷ Quiconque a remis, promis de remettre ou manifesté l'intention de remettre à un agent public ou à son conjoint des sommes d'argent ou biens dépassant 1 million de wons en une seule fois ou 3 millions de wons au cours d'un même exercice comptable
Par ailleurs, une amende administrative d'un montant maximal de 5 millions de wons est imposée à l'agent public qui, ayant reçu une rémunération excédentaire notamment pour des conférences externes, ne l'a ni signalée à son chef d'organisme ni restituée.
Sanction pénale
En cas d'acceptation de sommes d'argent ou de biens, les peines suivantes peuvent être encourues en vertu de la Loi sur l'interdiction des sollicitations illégitimes et de l'acceptation d'argent ou de biens.
| Loi sur l'interdiction des sollicitations illégitimes et de l'acceptation d'argent ou de biens, article 22, paragraphe 1 | Emprisonnement maximal de 3 ans ou amende maximale de 30 millions de wons |
5. Loi sur l'interdiction des sollicitations illégitimes | Procédure de signalement
Selon la Loi sur l'interdiction des sollicitations illégitimes et de l'acceptation d'argent ou de biens, lorsqu'un agent public reçoit une sollicitation illégitime, il doit signaler que cet acte constitue une sollicitation illégitime et exprimer clairement son refus.
Si, malgré cela, une sollicitation illégitime de même teneur se répète, il doit la signaler.
Signalement d'une sollicitation illégitime
La sollicitation illégitime doit être signalée au chef de l'organisme d'affectation.
L'agent public ayant reçu une sollicitation illégitime doit la signaler au chef de son organisme d'affectation, mais il peut également s'adresser à un organisme de contrôle, à la Commission d'audit et d'inspection de la République de Corée, aux autorités d'enquête ou à la Commission anticorruption et des droits civils.
Le signalement doit comporter les éléments obligatoires suivants.
▷ L'identité de l'auteur de la sollicitation illégitime
▷ Les circonstances et les motifs du signalement
▷ La date, le lieu et le contenu de la sollicitation illégitime
▷ Les éléments de preuve permettant d'établir le contenu de la sollicitation illégitime
Le chef de l'organisme d'affectation vérifie ensuite rapidement si le fait signalé constitue une sollicitation illégitime, puis, si la nécessité d'une enquête est reconnue, il transmet les éléments concernés aux autorités d'enquête.
6. Loi sur l'interdiction des sollicitations illégitimes | Modalités de réponse

La violation de la Loi sur l'interdiction des sollicitations illégitimes et de l'acceptation d'argent ou de biens est un problème grave, susceptible d'entraîner non seulement des sanctions pénales, mais aussi divers désavantages tels qu'une amende administrative ou une sanction disciplinaire.
Le niveau de la sanction pouvant varier considérablement selon la teneur et les circonstances de l'infraction, il est très important de vérifier précisément si son propre comportement constitue une violation de la loi.
À cette fin, il convient de rassembler et d'organiser soigneusement les éléments de preuve pertinents, et de participer avec sérieux à l'enquête des autorités afin de contribuer à l'établissement de la vérité.
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