Fusion d’entreprises

La « Loi commerciale de la République de Corée » et les lois spéciales limitent les fusions dans les cas suivants.

La fusion-absorption est une forme de fusion dans laquelle deux sociétés se regroupent, l’une continuant d’exister tandis que l’autre est dissoute et disparaît.

Dans ce cadre, les actionnaires, les actifs, les droits et les obligations de la société dissoute sont intégralement transférés à la société qui subsiste.

La fusion par création d’une nouvelle société est une forme de fusion dans laquelle toutes les sociétés existantes disparaissent et l’ensemble de leurs droits et obligations est transféré à titre universel à une société nouvellement constituée.

La nouvelle société reprend l’ensemble des actifs, des passifs, des droits et des obligations des sociétés participant à la fusion.

La fusion de faible ampleur est une forme de fusion pouvant être réalisée sans assemblée générale des actionnaires lorsque le nombre d’actions que la société procédant à la fusion doit remettre en échange aux actionnaires de la société absorbée ne dépasse pas 10 % du nombre total d’actions émises.

En règle générale, une fusion exige la tenue d’une assemblée générale et le rachat, à un prix approprié, des actions détenues par les actionnaires opposés à l’opération. La fusion de faible ampleur ne nécessitant pas ces formalités, sa procédure est plus simple.

La fusion simplifiée est un dispositif permettant de mener la procédure de fusion sur approbation du conseil d’administration, au lieu de l’assemblée générale des actionnaires de la société appelée à disparaître, lorsque tous les actionnaires de cette société consentent à la fusion ou lorsque la société absorbante détient déjà au moins 90 % du nombre total de ses actions émises.

Une fois le contrat de fusion conclu entre les organes représentatifs des sociétés qui envisagent de fusionner, la procédure se déroule conformément à ce contrat.

Lorsqu’une société en commandite de droit coréen participe à une fusion, aucune disposition particulière ne régit les mentions devant figurer dans le contrat de fusion. Celui-ci peut donc comporter les éléments suivants.

Toutefois, lorsqu’une société en commandite fusionne avec une société par actions ou une société à responsabilité limitée de droit coréen, un contrat de fusion doit être établi.

La fusion d’une société en commandite requiert le consentement unanime de tous ses associés. (« Loi commerciale », articles 269 et 230)

Lorsqu’une nouvelle société est créée par fusion, chaque société désigne, dans sa résolution de fusion, les membres chargés de la constitution. Ceux-ci accomplissent les démarches nécessaires à la constitution, notamment l’établissement des statuts. (« Loi commerciale », article 175, paragraphe 1)

Dans les 2 semaines suivant la résolution de fusion, la société doit publier un avis invitant les créanciers opposés à la fusion à présenter leurs objections dans un délai déterminé et adresser séparément une mise en demeure aux créanciers dont elle a connaissance.

Ce délai doit être d’au moins 1 mois.

Tout créancier qui ne présente pas d’objection dans le délai imparti est réputé avoir approuvé la fusion.

À l’égard d’un créancier ayant présenté une objection, la société doit acquitter la dette, fournir une garantie suffisante ou confier des biens à une société fiduciaire afin de constituer une garantie. (« Loi commerciale », article 269 et article 232, paragraphe 3)

Pour mener à bien une fusion d’entreprises, il est indispensable d’en déterminer clairement l’objectif et la forme.

Il convient ensuite d’élaborer une stratégie couvrant l’intégration des activités, l’ajustement de la gouvernance, la protection des intérêts des actionnaires ainsi que les questions de personnel, de relations du travail, de finance et de droit.

Il est également important d’établir une relation de confiance en communiquant régulièrement avec les parties prenantes concernées et en partageant les informations de manière transparente pendant toute la procédure de fusion.

Une fusion d’entreprises peut présenter divers avantages, tels que l’augmentation de la taille de l’entreprise, l’acquisition de capacités technologiques, le renforcement de sa position sur le marché et l’amélioration de l’efficacité de sa gestion. Elle comporte toutefois aussi des inconvénients et doit donc être envisagée avec prudence.

Dans les dossiers de fusion d’entreprises, notre cabinet fait intervenir des professionnels de différents domaines, notamment des experts-comptables, des fiscalistes et des conseillers agréés en relations du travail, afin de réaliser un audit préalable de la société concernée et d’examiner les risques juridiques éventuels.

Il anticipe également les difficultés juridiques susceptibles de concerner le client, notamment par la rédaction de contrats pour son compte et l’examen des clauses particulières de la fusion.

En cas de difficultés liées à une fusion d’entreprises, il est possible de solliciter l’assistance des avocats du Cabinet d'avocats Daeryun intervenant en matière de fusions-acquisitions.