Cas d’assistance d’un avocat pénaliste à Yongsan | Défense contre des soupçons de blessures par imprudence professionnelle et peine d’amende légère

Avec un avocat pénaliste de Yongsan, examinons 🔗l’homicide ou les blessures par imprudence professionnelle et les peines encourues.

Selon l’article 268 de la Loi pénale de la République de Corée (homicide ou blessures par imprudence professionnelle ou faute lourde), quiconque cause la mort ou des blessures par imprudence professionnelle ou faute lourde encourt jusqu’à 5 ans d’emprisonnement sans travail ou une amende pénale maximale de 20 millions de wons sud-coréens.

En outre, lorsque la Loi sur la sécurité et la santé au travail de la République de Corée s’applique et qu’un travailleur décède, une peine maximale de 7 ans d’emprisonnement avec travail ou une amende pénale maximale de 100 millions de wons sud-coréens peut être prononcée.

L’avocat pénaliste de Yongsan attire l’attention sur les infractions à la Loi sur la sécurité et la santé au travail de la République de Corée ainsi que sur la Loi sur la répression des accidents graves.

Lorsqu’un accident blesse ou tue un travailleur, l’employeur ou toute autre personne concernée dont l’imprudence professionnelle est en cause peut se voir reprocher une infraction d’homicide ou de blessures par imprudence professionnelle prévue par la Loi pénale de la République de Corée.

En particulier, lorsqu’un accident du travail causé par une construction, une installation, une tâche ou une autre activité professionnelle entraîne la mort ou des blessures d’un travailleur, une infraction à la Loi sur la sécurité et la santé au travail peut également être retenue.

Depuis janvier dernier, la Loi sur la répression des accidents graves s’applique également aux lieux de travail employant au moins 5 personnes et moins de 50 personnes. Cette loi s’applique notamment lorsque ▲un accident du travail au sens de la Loi sur la sécurité et la santé au travail cause au moins 1 décès, ▲un même accident fait au moins 2 blessés nécessitant un traitement d’au moins 6 mois ou ▲un même facteur nocif provoque, au cours d’une année, au moins 3 cas de maladie professionnelle définie par décret présidentiel, notamment une intoxication aiguë.

Lorsque la Loi sur la répression des accidents graves s’applique, l’employeur qui a négligé ses obligations en matière de sécurité et de santé encourt une peine d’emprisonnement avec travail d’au moins 1 an ou une amende pénale maximale de 1 milliard de wons sud-coréens.

L’avocat pénaliste de Yongsan a souligné que les personnes poursuivies reconnaissaient les faits visés par les poursuites dans cette affaire et exprimaient leurs regrets.

Les personnes poursuivies avaient pleinement conscience de leur responsabilité dans les blessures subies par les victimes de l’accident.

L’avocat pénaliste de Yongsan a indiqué que les personnes poursuivies avaient pris toutes les dispositions nécessaires afin qu’un tel accident ne se reproduise pas.

Après cet accident, les personnes poursuivies avaient notamment installé du matériel de lutte contre l’incendie plus performant.

L’avocat pénaliste de Yongsan a souligné que les victimes de l’accident étaient elles aussi des collègues qui avaient travaillé avec les personnes poursuivies et qu’elles avaient déclaré, après l’accident, ne pas souhaiter leur sanction pénale.

Il a également demandé la clémence en faisant valoir que les personnes poursuivies avaient jusque-là exercé consciencieusement leurs fonctions et que leur entourage avait déposé plusieurs lettres en leur faveur.