Cas d’un avocat recommandé à Suncheon | Rejet de l’appel dans l’affaire d’accident du travail du client

Daeryun a examiné en détail la situation du client qui avait reçu une recommandation d’avocat à Suncheon.

Un accident s’était récemment produit dans l’entreprise du client, qui exploitait un entrepôt logistique à Suncheon : un chariot élévateur avait heurté et blessé un salarié.

Le client avait été poursuivi pour ne pas avoir rempli ses obligations en qualité de responsable de la sécurité et avait fait l’objet d’un jugement en première instance.

Le procureur avait alors interjeté appel au motif que la peine était inappropriée, et le client avait recherché un avocat recommandé à Suncheon afin d’obtenir le rejet de cet appel.

La Loi sud-coréenne sur la sécurité et la santé au travail est une législation essentielle à la sécurité des lieux de travail. Les employeurs doivent la respecter afin d’établir un environnement de travail sûr, tandis que les salariés peuvent bénéficier de la protection de leurs droits.

Cette loi prévoit la responsabilité pénale de l’employeur en cas d’accident du travail.

Lorsque le manquement entraîne le décès d’un salarié, une peine maximale de 7 ans d’emprisonnement ou une amende pénale maximale de 100 millions de wons sud-coréens peut être prononcée.

Les blessures par imprudence professionnelle désignent le fait de blesser une autre personne par négligence dans l’exercice de son activité professionnelle.

Il s’agit ainsi d’un accident ayant causé des blessures à autrui parce que l’auteur n’a pas fait preuve d’une vigilance suffisante dans l’exercice de ses fonctions.

L’infraction de blessures par imprudence professionnelle est prévue à l’article 268 de la Loi pénale de la République de Corée et est passible d’une peine maximale de 5 ans d’emprisonnement sans travail ou d’une amende pénale maximale de 20 millions de wons sud-coréens.

Si la victime décède, l’infraction d’homicide par imprudence professionnelle peut s’appliquer et entraîner une peine plus lourde.

Pour le client ayant reçu une recommandation d’avocat à Suncheon, Daeryun a soutenu que la faute du conducteur était importante.

Après avoir reconstitué les circonstances de l’accident et procédé à une analyse objective, l’avocat de Daeryun à Suncheon a relevé que le client suivait régulièrement des formations à la sécurité et avait notamment produit les registres des contrôles périodiques de sécurité du chariot élévateur et de l’environnement de travail, démontrant ainsi les mesures prises en matière de gestion de la sécurité.

L’avocat de Daeryun à Suncheon a souligné que, compte tenu des mesures de sécurité prises par le client, l’allégation du procureur relative à une gestion insuffisante de la sécurité n’était pas fondée.

L’avocat de Daeryun à Suncheon a obtenu les images de vidéosurveillance et démontré que l’accident s’était produit après que le conducteur du chariot élévateur était entré sans autorisation dans une zone où la circulation de cet engin était interdite.

Il semble qu’au moment des faits, le conducteur du chariot élévateur soit entré dans cette zone interdite alors qu’il écoutait de la musique avec des écouteurs et manquait d’attention.

Pour le client ayant reçu une recommandation d’avocat à Suncheon, Daeryun s’est fondé sur cet élément de preuve pour souligner que l’accident ne résultait pas d’une faute du client.

Depuis janvier de cette année, le champ d’application de la Loi sud-coréenne sur la répression des accidents graves a été étendu aux lieux de travail employant au moins 5 personnes, ce qui impose une vigilance accrue en matière de sécurité au travail.

En cas d’accident lié à la sécurité au travail, il peut être utile d’envisager l’assistance d’un avocat disposant des connaissances requises.

Si vous recherchez un avocat recommandé à Suncheon pour une situation analogue, vous pouvez vous adresser au 🔗bureau de Suncheon du Cabinet d’avocats Daeryun.