企業訴訟弁護士の弁護事例 | 約5000万ウォンの損害賠償訴訟、棄却

企業訴訟弁護士をお訪ねになりご依頼くださった依頼者の事情は次のとおりです。

依頼者は、機能性生地を製造・供給するA企業の代表取締役で、特殊な生地を多数の衣料製造業者に納品してきました。

そのうちの一つであるB企業は、A企業から生地の供給を受け、スポーツ衣料を製作・販売してきた取引先です。

ところが最近、B企業は生地に品質上の欠陥があるとして、完成した製品に問題が生じ損害を被ったことを理由に🔗損害賠償訴訟を提起しました。

依頼者は、製品の生産および納品の過程で欠陥がなかったにもかかわらず訴訟を起こされたことに、理不尽さを感じておられました。

予想外の訴訟に直面した依頼者は、法的対応の必要性を感じ、企業訴訟弁護士をお訪ねくださいました。

違法な行為によって他人に損害が生じた場合、その行為者は不法行為責任に基づき損害賠償の義務を負います。

また、精神的苦痛についても、財産上の損害と同様に賠償が認められることがあります。

損害賠償請求権は、消滅時効内に行使しなければ法的に消滅するため、時効期間を徹底して遵守することが重要です。

損害賠償請求権の消滅時効

▶ その損害及び加害者を知った日から3年

▶ 不法行為を行った日から10年

依頼者は、生地の使用用途に合わせて必要な情報を正確に記載していました。

それにもかかわらず、相手方はこれを無視して全く異なる用途で製品を使用し、別途のテストも行いませんでした。

これにより、問題の原因は製品自体ではなく相手方の不適切な使用にあり、帰責事由は原告にあるという点を強調しました。

原告は自身の損害のみを主張しているだけで、依頼者の帰責事由については何らの立証も提示できていません。

自身の過失によって生じた問題を依頼者に転嫁しているということです。

原告の悪意的な訴訟提起により、依頼者は現在深刻な精神的苦痛を被っているという点を強調しました。

企業の損害賠償訴訟は、契約関係、責任の範囲、因果関係など法律的に複雑な争点を伴うため、専門的な法律解釈と戦略の立案が不可欠です。

特に、企業の評判と財務的な利害関係に直結するだけに、🔗企業弁護士のサポートを通じてリスクを最小化することが重要です。

大倫は、契約の検討・作成、内部規制の管理、🔗企業の合併・買収に関する助言、労働法および紛争解決に至るまで、企業経営全般にわたる法律サービスを提供しています。

もし企業に関する事件でお困りでしたら、企業弁護士による🔗法律相談のご予約を通じて事件をご依頼ください。