労働災害死亡 | 現場の安全管理の不備により重大災害死亡事故が発生し、代表に懲役刑、法人に罰金20億ウォンを宣告

労働災害死亡事故が発生した場所は、ある造船所でした。

被害者はS社の事業場で船舶の補修作業中であり、10メートルの高さの作業場から墜落して死亡しました。

当時の作業現場には、墜落防護網や安全帯取付設備のような基本的な安全施設が設置されていない状態でした。

また、S社は労働者の安全帯着用の有無を確認しておらず、墜落防止施設も備えていなかったため事故が発生したことが明らかになりました。

労働災害死亡による重大災害処罰法違反（産業災害致死）等の容疑を審理した地方裁判所は、本件においてS社の安全措置の不備が労働者の死亡を招いた重大な過失であると判断しました。

裁判所は「産業安全保健法第43条によれば、事業主は墜落の危険がある場所に安全施設を設置しなければならないが、これを履行せず、その結果、労働者が死亡した」として、被告企業の重大な過失を指摘しました。特に、費用削減を理由に安全施設をおろそかにした点を強調しました。

また、この事故以前にもS社の作業場で2度の死亡事故が発生した点を考慮し、企業が保護措置なしに低価格で船舶修理を受注したため、本件事故が発生したと判断しました。

裁判部は「1年以内に3名の労働者が労災で死亡したにもかかわらず、会社が損害を被ったといった態度で不良な姿勢を示し、改悛の情*が全く見られず、より一層厳罰に処する必要がある」として、S社の代表に懲役2年を宣告し、法廷で勾留しました。また、S社法人には罰金20億ウォンを宣告しました。

*改悛の情：「刑法」および刑事政策において、被疑者または被告人や受刑者が過ちを悔いる心構えを指す言葉

労働災害死亡について、裁判所が企業の重大な過失を認め、重大災害処罰法に基づき懲役刑と多額の罰金刑を宣告した事例を分析してみました。

事業主の過失の有無やその程度とは無関係に、重大産業災害が発生した場合、事業主は処罰を免れることができません。

重大産業災害が発生した企業は、イメージの損失はもちろん、不買運動にまでつながる可能性があるため、初期対応が重要です。企業側で安全規定をおろそかにしなかったことを明確に立証する必要があります。

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