労働災害死亡事故 | H社、元請・下請の労働者5人死亡で2億6,000万ウォンの過料賦課

労働災害死亡事故が発生したH社について、韓国雇用労働部による特別監督を通じて、産業安全保健法など61条項に違反していた事実が明らかとなり、2億6,555万ウォンの過料処分を受けました。

CONTENTS

1. 労働災害死亡事故、詳しい経緯は？

労働災害死亡事故が発生したH社は、防衛産業分野の中核企業であり、艦艇建造に関する作業を行う防衛産業企業です。

今年、H社では計5人の労働者が死亡しました。

ガス爆発事故により協力会社の従業員1人が死亡し、同じ月には別の協力会社に所属する潜水士が作業中に死亡しました。

これを受け、韓国雇用労働部はH社と協力会社102社を対象に9日間の特別監督を実施し、その結果、61件の法令違反を摘発しました。

主な違反事項には、安全手すりの未設置、墜落防護措置の不備、重量物作業時の定格荷重の未表示など、労働者の生命と安全を脅かしかねない重大な問題が多数含まれていました。

しかし、特別監督後にも、下請労働者が熱中症と疑われる症状により死亡したのに続き、元請の要請を受けて深夜まで作業していた労働者が高さ32mから墜落して死亡する事故が発生しました。

労働組合側は、夜間作業を行いながらも安全手すりなどの墜落防止設備を適切に設けていなかったことが原因だと主張しました。

🔗労働災害死亡事故とは、労働災害の発生により労働者が死亡する事故をいいます。労働災害死亡事故が発生した場合に事業者が負う責任についてご説明します。

■ 民事上の責任

労働災害死亡事故が発生した際、事業者の過失が認められる場合には、韓国民法上の不法行為による損害賠償請求が可能です。ただし、労働者の遺族が事業者の過失を立証できない場合、不法行為による損害賠償を請求することはできず、事業主は民事上の責任を負う必要がありません。

■ 刑事上の責任

労働災害死亡事故の原因が事業主の安全・保健措置義務違反であると確認された場合、事業主は刑事処罰を受ける可能性があります。

類似する労働災害事故が繰り返された場合や、多数の被害者が生じた場合には加重処罰の対象となる可能性があり、複数の犯罪に及んだ場合や5年以内の再犯が確認された場合には、量刑がさらに重くなります。

韓国雇用労働部は2023年に「産業安全保健監督総合計画」を発表し、同時に2人以上が死亡した、または直近1年間に3人以上が死亡する事故が発生した事業場に対しては「特別監督」を実施すると明らかにしました。

また、重大災害により刑が確定した後、5年以内に再び重大災害が発生した場合には、産業安全保健法などの違反容疑に対する処罰が加重（1.5倍）して適用されるようにすると明らかにしました。

労働災害死亡事故を受けて実施された特別監督の結果、韓国雇用労働部はH社に対し、是正措置44件、司法措置46件に加え、過料15件、総額2億6,555万ウォンを賦課しました。

防衛産業企業におけるこのような事故は、企業の信頼低下や防衛物資の生産への支障につながる可能性があるため、韓国国会はH社に対する国政監査を実施し、徹底した調査と実効性のある予防対策を求めると明らかにしました。

労働災害死亡事故が発生し、韓国雇用労働部から2億6,000万ウォン余りの過料を賦課された事例を分析しました。

労働災害死亡事故が発生した場合、事業主がその事後対応について専門家のサポートを求めることが最善の方法です。

十分に予防できる状況で労働災害死亡事故が発生した場合、法的責任が重くなる可能性があるため、これに備える必要があります。何よりも労働災害死亡事故を防ぐため、安全・保健措置義務に違反する行為がないよう事前に検討することも必要です。

法務法人（有限）大倫は🔗労働・労災グループを運営し、労働災害死亡事故の発生時に事業主に生じ得る状況への迅速な対応策の策定と手続の進行を支援しています。

労働災害死亡事故により専門家の法的サポートが必要な場合は、大倫の労働専門弁護士に直接ご相談ください。