Юридический справочник

Tired of unprofessional or promotional legal answers?
Daeryun specialist lawyers will answer your questions.

Как мне получить компенсацию, если меня несправедливо уволили?

Просмотры66,191

Меня несправедливо уволили с работы. Прошло около месяца с тех пор, как меня уволили, и я все время плакала, но наконец-то прихожу в себя и пытаюсь подать заявление об освобождении от должности. Должен ли я безоговорочно подавать иск? В случае необходимости я хотел бы нанять адвоката, получить юридическую консультацию, а затем приступить к иску. Прошу сообщить мне о процедуре и сроке подачи заявления о возмещении ущерба по иску о несправедливом увольнении.

неправомерное увольнение

Несправедливое увольнение

Заявление на возмещение несправедливого увольнения

Answer to Related Inquiry

Author: Го Пёнджун

привет.

Мне очень жаль слышать, что вас несправедливо уволили с работы.

несправедливое увольнениеПроцедура облегчения«Заявление о предоставлении помощи-расследование-экспертиза-решение-(повторное судебное разбирательство)-(административное разбирательство)-подтверждение-завершение»Все происходит по порядку.

Ниже приводится объяснение процесса и периода рассмотрения иска о несправедливом увольнении.

Работники могут обратиться за освобождением в Комиссию по трудовым отношениям в течение 3 месяцев со дня несправедливого увольнения.

Работодатель или работник, недовольный постановлением местного комитета по труду или решением об увольнении, может подать заявление о повторном рассмотрении дела в Национальную комиссию по трудовым отношениям в течение 10 дней с даты получения уведомления о постановлении об освобождении или решении об увольнении.

Что касается решения Национальной комиссии по трудовым отношениям о повторном рассмотрении, работодатель или работник должен принять решение в течение 15 дней со дня получения решения о повторном рассмотрении.Иск о несправедливом увольненииможно поднять.

Помимо обращения за возмещением ущерба при несправедливом увольнении работники, которые были несправедливо уволены, также могут подать иск (гражданский иск) в суд о подтверждении недействительности увольнения.

Мы надеемся, что с помощью вышеуказанных методов будут четко выявлены нарушения Закона о трудовых нормах.

Мы рекомендуем вам представить весь процесс подачи жалобы с помощью адвоката по уголовным делам юридической фирмы «Дэрюн» и выстроить тщательную логику относительно несправедливого увольнения с помощью трудового адвоката и трудового адвоката.