Я подвергся сексуальному домогательству на работе. Подскажите, пожалуйста, как сообщить об этом.

Что произошло на званом обедеСексуальные домогательства на рабочем местеМне жаль, что вам, должно быть, пришлось очень трудно.

Существуют следующие виды сексуальных домогательств на рабочем месте:

①Физические действия: включают в себя физический контакт, такой как объятия или объятия по спине, прикосновение к определенной части тела, принуждение к массажу или ласке.

② Вербальное поведение: включает непристойные шутки, вульгарные истории, сексуальные метафоры о внешности, распространение информации сексуального характера, принуждение к сексуальным отношениям, а также насильственное держаться подальше от других на корпоративных обедах и принуждение их наливать напитки.

③Визуальные действия: сюда входит размещение или демонстрация непристойных фотографий, рисунков, граффити, публикаций и т. д., а также намеренное обнажение определенных частей себя.

Преследование на рабочем местеЭто сексуальное преступление, караемое уголовным наказанием, и о нем можно сообщить и получить помощь.

ПреступникТюремное заключение на срок до 3 лет или штраф до 15 миллионов вон.будет подлежать.

① Вы можете сообщить об этом работодателю или члену комитета по рассмотрению жалоб устно или письменно, а если процедуры компании недостаточны, вы можете получить помощь от сторонней организации, например, от консультационного центра по вопросам сексуального насилия.
② Если деяние является серьезным или повторяется, виновный может быть наказан путем подачи жалобы в полицию или прокуратуру.
③ Гражданский ущерб может быть предъявлен за физический и моральный ущерб, и претензии могут быть предъявлены в течение 10 лет с даты инцидента.

Получение доказательств и консультирование важны, поэтому, пожалуйста, не справляйтесь с этим в одиночку и обязательно обратитесь за помощью.