Перейти к интегрированному поиску
Фон заголовка страницы (для ПК)Фон заголовка страницы (мобильная версия)

Дела и кейсы

Заявление о защите прав в связи с незаконным увольнением

Пример с рекомендацией адвоката в Чеджу | Доверитель Дэрюн, обратившийся по рекомендации адвоката в Чеджу, добился успеха в заявлении о защите прав в связи с незаконным увольнением

Доверитель, посетивший офис Дэрюн в Чеджу по рекомендации адвоката в Чеджу, желал подать заявление о защите прав в связи с незаконным увольнением. В результате содействия адвоката Дэрюн в Чеджу он добился успеха в подаче такого заявления.

CONTENTS
  • 1. Доверитель, посетивший Дэрюн по рекомендации адвоката в Чеджу
    • - Обстоятельства обращения по рекомендации адвоката в Чеджу
  • 2. Содействие Дэрюн доверителю, обратившемуся по рекомендации адвоката в Чеджу
    • - Постановка под сомнение дела о краже в отношении доверителя, обратившегося по рекомендации адвоката в Чеджу
    • - Заявление о незаконности увольнения доверителя, обратившегося по рекомендации адвоката в Чеджу
  • 3. Доверитель, обратившийся по рекомендации адвоката в Чеджу, при содействии Дэрюн добился признания увольнения незаконным
    • - Если вы ищете рекомендацию адвоката в Чеджу

1. Доверитель, посетивший Дэрюн по рекомендации адвоката в Чеджу

Рекомендация адвоката в Чеджу
Перейти к примерам успешных дел адвокатов Дэрюн (нажмите)

Доверитель, посетивший офис Дэрюн в Чеджу по рекомендации адвоката в Чеджу, находился в ситуации незаконного увольнения.


Доверитель, решив подать заявление о защите прав в связи с незаконным увольнением, по рекомендации адвоката в Чеджу обратился в 🔗офис в Чеджу компании Дэрюн.

Обстоятельства обращения по рекомендации адвоката в Чеджу

Подробно рассмотрим историю доверителя, обратившегося по рекомендации адвоката в Чеджу.


Доверитель, работавший в компании, расположенной в Чеджу, после отпуска по уходу за ребенком подал заявление о восстановлении на работе, однако у него сложилось впечатление, что компания не желает его возвращения.


Компания, ссылаясь на то, что «финансовое положение компании неблагоприятное; даже в случае возвращения последует сокращение персонала», всячески препятствовала восстановлению доверителя по данному делу в Чеджу, однако не смогла поколебать его твердого намерения вернуться на работу.


Менее чем через месяц после восстановления на работе в компании произошел случай исчезновения мастер-ключа.


Компания заявила, что доверитель похитил мастер-ключ, подала заявление о краже и уведомила его об увольнении.


Доверитель никогда не совершал кражи мастер-ключа и находился в крайне несправедливом положении.


В связи с этим он решил подать 🔗заявление о защите прав в связи с незаконным увольнением и, по рекомендации адвоката в Чеджу, обратился в офис Дэрюн в Чеджу.

Законодательство, относящееся к делу доверителя, обратившегося по рекомендации адвоката в Чеджу

Закон Республики Корея о трудовых стандартах, статья 28 (Заявление о защите прав в связи с незаконным увольнением и т. п.)
① Если работодатель совершает в отношении работника незаконное увольнение и т. п., работник вправе обратиться в Комиссию по трудовым отношениям с заявлением о защите прав.
② Заявление о защите прав в соответствии с пунктом 1 должно быть подано в течение 3 месяцев со дня совершения незаконного увольнения и т. п.

Закон Республики Корея о трудовых стандартах, статья 26 (Предупреждение об увольнении)
Работодатель, намеревающийся уволить работника (включая увольнение по экономическим причинам), обязан предупредить об этом не менее чем за 30 дней, а если предупреждение не было сделано за 30 дней, обязан выплатить обычную заработную плату не менее чем за 30 дней. Однако это не применяется в одном из следующих случаев:
1. если период непрерывной работы работника составляет менее 3 месяцев;
2. если продолжение деятельности невозможно вследствие стихийного бедствия, чрезвычайных обстоятельств или иных непреодолимых причин;
3. если работник умышленно причинил серьезный ущерб деятельности или имущественный вред и это относится к основаниям, установленным постановлением Министерства занятости и труда.

2. Содействие Дэрюн доверителю, обратившемуся по рекомендации адвоката в Чеджу

Для доверителя, посетившего Дэрюн по рекомендации адвоката в Чеджу, было оказано содействие в подаче заявления о защите прав в связи с незаконным увольнением.

Постановка под сомнение дела о краже в отношении доверителя, обратившегося по рекомендации адвоката в Чеджу

Адвокат Дэрюн в Чеджу поставил под сомнение дело о краже, ставшее причиной уведомления доверителя об увольнении.


Компания утверждает на основании записей камер видеонаблюдения (CCTV), что доверитель взял мастер-ключ, однако запись доверителю так и не была показана.


Адвокат Дэрюн в Чеджу заявил, что у доверителя не было никаких оснований похищать мастер-ключ и, поскольку неясно, брал ли он ключ вообще, это не может служить основанием для увольнения.

Заявление о незаконности увольнения доверителя, обратившегося по рекомендации адвоката в Чеджу

Адвокат Дэрюн в Чеджу указал на несодействующее отношение компании, начиная с процесса восстановления доверителя после отпуска по уходу за ребенком, и заявил, что, когда как раз произошел инцидент с пропажей мастер-ключа, увольнение под этим предлогом нельзя расценить иначе.


Хотя компания подала на доверителя заявление о краже и уволила его, доверитель ни разу не соглашался на предложенное компанией увольнение по собственному желанию.


То есть увольнение по данному делу в Чеджу имеет существенные пороки как по существу, так и по процедуре, а потому должно быть признано недействительным.

См. решение Верховного суда 91다 29811

«Увольнение работника работодателем недействительно при отсутствии правомерного основания, и наличие такого правомерного основания должен доказывать работодатель»

3. Доверитель, обратившийся по рекомендации адвоката в Чеджу, при содействии Дэрюн добился признания увольнения незаконным

Комиссия по трудовым отношениям, приняв доводы адвоката Дэрюн в Чеджу, постановила признать увольнение незаконным.


Доверитель, посетивший Дэрюн по рекомендации адвоката в Чеджу, добился также восстановления на работе и выплаты заработной платы за период увольнения.

Если вы ищете рекомендацию адвоката в Чеджу

Поскольку в рамках заявления о защите прав в связи с незаконным увольнением необходимо доказать правомерность оснований увольнения, законность процедуры и т. п., наиболее удобно воспользоваться помощью профильного адвоката.


Профильные адвокаты юридической фирмы Дэрюн, опираясь на профессиональные знания и опыт в области трудового права, предлагают оптимальные решения для каждого конкретного дела и оказывают помощь, представляя интересы в юридических процедурах.


Если в ситуации, подобной изложенной выше, вы ищете 🔗рекомендацию адвоката, обращайтесь за помощью к адвокату юридической фирмы Дэрюн в Чеджу в любое время.

제주변호사추천 사례 | 제주변호사추천 통한 대륜 의뢰인, 부당해고 구제신청 성공

Данный контент основан на реальных кейсах Юридической фирмы Дэрюн с некоторыми адаптациями, и авторские права принадлежат нашей фирме.
Unauthorized reproduction, duplication, or distribution and other copyright infringements may result in legal action under applicable laws.

Related Information
Background

Ключевые преимущества Дэрюн

Эксклюзивные стратегии Дэрюн в AI · IT
судебных процессах
Более 240
ключевых сотрудников
1,200+ дел
ежемесячно

* Критерии выдачи пропусков через коллегию адвокатов на январь 2026 года

*Соответствует статье 4 пункту 1 Правил рекламной деятельности Корейской ассоциации адвокатов

Профильный адвокат
Запись на юридическую
консультацию

Все консультации проводятся профильным адвокатом после изучения дела.
Для обеспечения профессионального подхода консультации проводятся по предварительной записи.

Рекомендуем записаться на консультацию заблаговременно
и просим соблюдать назначенное время.
Мы сделаем всё возможное, чтобы консультация была результативной.

Телефонная
консультация 1800-7905

Приём заявок круглосуточно,
365 дней в году

Запись по телефону

KakaoTalk
консультация

Канал KakaoTalk

'Адвокаты Дэрюн'

Запись через KakaoTalk

Онлайн
консультация

Индивидуальные
юридические услуги.

Онлайн-запись
Быстрое меню

KakaoTalk